家庭雇傭合同及擴(kuò)展資料(存儲版)
【正文】 月 日2022家庭雇傭合同范本9甲方：_________乙方：_________身份證號碼：_________身份證號碼：_________家庭住址：_________家庭住址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方帶給保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)時間乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人。甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)資料帶給服務(wù)。帶給身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時取回。第四條、乙方的正常工作時間上午9：00至13：00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。乙方姓名：____________________甲方姓名：____________________身份證號碼：____________________身份證號碼：____________________住址：____________________住址：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________日期：___年___月___日日期：___年___月___日2022家庭雇傭合同范本11甲方（雇主）：________________乙方（雇員）：________________一、合同內(nèi)容乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括一日三餐（需要時加餐、制作肉食、魚類、蔬菜等各種菜肴；買菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶外運動。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。乙方如遇緊急事情，需臨時離開時，應(yīng)征的甲方同意。甲方（簽字）:乙方（簽字）:****年**月**日。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不合適繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時解除合同。甲方可委托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。第十條、乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任第十一條、乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第二條、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何職責(zé)，乙方自負(fù)。根據(jù)實際狀況自行安排，不強(qiáng)求。六、合同的生效。，各執(zhí)一份。3. 其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂協(xié)議時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。(2)產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方必須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心做好家務(wù)。有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同，解聘乙方。二、服務(wù)要求乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好家務(wù)，按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。5）有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。六、合同的生效。，甲乙雙方各執(zhí)一份。，細(xì)心做好家務(wù)。乙方每個月不固定安排休息，具體休息時間根據(jù)甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請，征得甲方同意。乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。正文：家庭雇傭合同2022家庭雇傭合同范本1甲方(雇傭方)：國籍：護(hù)照號碼:乙方(被雇傭方)：國籍：身份證號碼:應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，XX領(lǐng)導(dǎo)為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開。乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴，直至向司法部門控告。按照協(xié)議規(guī)定內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)。五、乙方權(quán)利與義務(wù)；乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件。
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