【正文】 四中、五中全會精神，積極探索開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機制，開拓創(chuàng)新，注重承諾、狠抓指導(dǎo)，使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效，現(xiàn)對農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制，為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項工作的開展情況匯報如下。二、做好服務(wù)，注重承諾，在為民服務(wù)上狠下功夫平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進性教育工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，采取有力措施，狠抓落實?？己私Y(jié)果及時向群眾公布，接受群眾的監(jiān)督。加強學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平街道系統(tǒng)打造了“陽光五里堡”系列工程，創(chuàng)新采取“金點子、周述評、輪值制”等多種形式，激發(fā)干部活力，營造創(chuàng)爭氛圍。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結(jié)對共建機制。通過這種“四二一”彈性時間安排課時，確立了以黨小組為單位組織黨員學(xué)習(xí)，排好學(xué)習(xí)時間表，黨小組長負(fù)總責(zé)，定期組織黨員收看，解決了黨員學(xué)習(xí)難組織的問題，確保了收看質(zhì)量。二是加強黨費的收繳工作，按季度做好黨費的收繳工作。街道、社區(qū)、非公經(jīng)濟組織黨組織把關(guān)心弱勢群體，幫助生活困難群眾，作為共建工作的重要內(nèi)容來抓，利用自身資源向社區(qū)困難群眾伸出援助之手，進行愛心幫扶活動，通過定期走訪、資助慰問、技術(shù)扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助黨員群眾解決實際困難和問題，進一步健全完善黨建工作的新要求、新機制。二是對離退休黨員進行“樂為管理”。利用社區(qū)黨員服務(wù)中心，加強對流動黨員的管理，對外出黨員進行登記，明確去向，使其就近參加組織活動?；顒娱_展以來，街道以活動聯(lián)誼、黨員聯(lián)帶、困難聯(lián)幫等形式，共為193個低保戶提供生活補助，發(fā)放低保金 100余萬元，為68名傷殘軍人發(fā)放撫恤金55萬余元，籌措幫扶資金20余萬元，辦實事35件，受益群眾4萬余人。七、黨建工作創(chuàng)新情況增強基層組織服務(wù)功能。做好黨員發(fā)展工作，狠抓黨員分類管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。制定工作細(xì)則、規(guī)范運行機制、加大投入力度，全力打造多方位、多層次的社區(qū)黨建服務(wù)平臺。累計點評基層黨組織19個，占基層黨組織總數(shù)的100%；點評黨員943名，占黨員總數(shù)的94%，街道全體干部職工均被點評。列入市、區(qū)幫扶體系的16個社區(qū)，在幫扶工作組、街道、社區(qū)三方的積極努力下，采取結(jié)對子親情幫扶、不間斷協(xié)調(diào)幫扶、盡全力資金幫扶等有效措施，與困難家庭建立幫扶關(guān)系。對一時找不到合適工作，生活困難的黨員，黨組織還通過捐款捐物、結(jié)對子幫扶等方式，為他們排憂解難。一是對轄區(qū)在職黨員進行“雙向管理”。街道與非公經(jīng)濟組織黨組織相互走訪、相互了解、相互協(xié)助，共同營造良好的工作環(huán)境。一是加強上級下?lián)茳h費的管理，做到及時下?lián)?，不截留，不扣留。二是每月兩個“不定期開放學(xué)習(xí)日”，利用工作間歇時間，電話通知個別黨員進行收看學(xué)習(xí)熱點內(nèi)容。各社區(qū)黨支部在“有處議事”的基礎(chǔ)上規(guī)范了規(guī)章制度，全面提升社區(qū)活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，努力實現(xiàn)黨建陣地“教育黨員，凝聚群眾、服務(wù)社會”的三大功能。三、創(chuàng)新方法，明確責(zé)任，選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員建立第五篇：基層組織建設(shè)工作匯報材料基層組織建設(shè)工作匯報材料一、抓黨建、帶隊伍，不斷提高服務(wù)水平統(tǒng)一思想，服務(wù)發(fā)展大局圍繞中心，服務(wù)大局，是黨建工作的一條基本原則，街道黨工委牢牢把握“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊，當(dāng)二七振興排頭兵”的主題，緊貼項目建設(shè)、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動”，夯實黨建基礎(chǔ)，理清發(fā)展思路，提升服務(wù)水平，緊緊抓住鄭州市建設(shè)路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時機，千方百計推進重大項目建設(shè)，傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū)；以衛(wèi)生城市復(fù)審為契機，下大力氣規(guī)范整治，讓市容市貌日新月異；以二七區(qū)委干部學(xué)習(xí)教育“四個一”活動為紐帶，提升干部職工素質(zhì)，展示黨員干部在居民群眾中的良好形象，在發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進作用。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項目，增強社區(qū)的服務(wù)功能，將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍，對社區(qū)居委會興辦的服務(wù)業(yè)，要在場地、資金、營業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。三、幾點建議：（一）、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運轉(zhuǎn)，著力在加強領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。工作條件是“借屋躲雨”。企業(yè)以經(jīng)濟效益為中心，黨組織的工作開展有時還受企業(yè)經(jīng)營活動的制約，黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。根椐《中國共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見》的要求，“應(yīng)堅持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。例如：蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程：用“愛心啟迪、陽光接力、文明傳遞”三步曲，把社區(qū)黨的溫暖送進千家萬家，幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識”等，重塑了新時期黨的形象，為社區(qū)撐起了一片綠蔭。為了嚴(yán)把入口關(guān)，保證黨員質(zhì)量，按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護”這一要求，于是街道黨工委就制發(fā)了文件，文件抄報市后，七一前很快就被市組織部在全市推廣，后又被市委用市委文件推廣。最近，我們投入大量人力和精力，對全20個村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊伍和“一建帶三建”的基本情況進行了調(diào)查摸底，共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個體工商戶黨員，通過調(diào)查，摸清了底數(shù)，保證了我們在規(guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時做到心中有數(shù)。堅持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動黨員的管理之中，通過創(chuàng)新管理思路。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級黨組織”和“五好街道黨工委”?！昂椭C社會”雖然是一個綜合性指標(biāo)，但打造良好社區(qū)無疑是建立“和諧社會”的基礎(chǔ)工程。他還是《皖西日報》特約通訊員，經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事，其家庭被全國婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國五好文明家庭”稱號。社區(qū)成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂部，堅持每周六開展活動，向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚善方面的典型事例，注重用身邊事教育身邊人，在社區(qū)建設(shè)中營造了濃厚的廉政文化氛圍。通過調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開示諾等程序，對不符合實際、達(dá)不到要求的承諾，進行調(diào)整和修改，堅決杜絕了走過場。根據(jù)社區(qū)所設(shè)崗位，制定每個崗位的工作目標(biāo)，明確每位社區(qū)干部的工作范圍和職責(zé)，對每個崗位上的社區(qū)干部實行目標(biāo)化管理，并組織社區(qū)居民代表對社區(qū)干部進行民主綜合測評，把測評結(jié)果作為考核社區(qū)干部的重要依據(jù)，并張榜公布；四是建立激勵機制。充分發(fā)揮班子成員主觀能動性，按照分工，各負(fù)其責(zé)。先后榮獲省、市“文明單位”、全省“百佳社區(qū)”和全市黨建工作“示范社區(qū)”稱號。同時，也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗、相互學(xué)習(xí)的平臺。amp。三是結(jié)合民主評議狠抓承諾兌現(xiàn)。自設(shè)崗定責(zé)工作開展以來，黨員和發(fā)展能手與64個貧困戶結(jié)成幫扶對子，調(diào)處各類矛盾糾紛128起，無職黨員在農(nóng)村“三個文明”建設(shè)起到了明顯的促進作用。一、合理設(shè)崗，明確職責(zé)，在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫為激活基層黨組織的“細(xì)胞”，挖掘黨組織的“潛在能源”，搭建無職黨員發(fā)揮作用的平臺，結(jié)合新時期農(nóng)村改革發(fā)展的實際，鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究，摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況，并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點、難點問題，找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點，充分掌握了第一手資料，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委會多次討論研究，確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動思路，設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個崗位。一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。同時，建立了相應(yīng)的激勵機制，嚴(yán)格考核，對成績突出的個人給予表彰。從平安農(nóng)村工作的實際需要出發(fā)，鎮(zhèn)黨委經(jīng)過認(rèn)真討論，選派了10名年輕有為、懂政策、有能力、事業(yè)心和責(zé)任感比較強的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進行指導(dǎo)。我們的工作雖然取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，今后我們將進一步鞏固好的做法和經(jīng)驗，大膽探索，創(chuàng)新方法，便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮，努力開創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，抓住各級各類培訓(xùn)機會，努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識，提高自身工作能力，并將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺行動。我們注重處理好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織之間的關(guān)系，堅持“單位黨建”和“社區(qū)黨建”并重，采取召開居民座談會、入戶談心等方式，了解轄區(qū)內(nèi)在職黨員的表現(xiàn)情況，并及時反饋到所在單位，使轄