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正文內(nèi)容

基層組織建設(shè)工作匯報(bào)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 四中、五中全會(huì)精神,積極探索開(kāi)展農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制、為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的工作機(jī)制,開(kāi)拓創(chuàng)新,注重承諾、狠抓指導(dǎo),使我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了較好的成效,現(xiàn)對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制,為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和選區(qū)派農(nóng)村工作指導(dǎo)員這三項(xiàng)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下。二、做好服務(wù),注重承諾,在為民服務(wù)上狠下功夫平安鎮(zhèn)把推行為民服務(wù)承諾制、為民服務(wù)全程辦理制和無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、先進(jìn)性教育工作緊密結(jié)合,統(tǒng)籌安排,采取有力措施,狠抓落實(shí)??己私Y(jié)果及時(shí)向群眾公布,接受群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平街道系統(tǒng)打造了“陽(yáng)光五里堡”系列工程,創(chuàng)新采取“金點(diǎn)子、周述評(píng)、輪值制”等多種形式,激發(fā)干部活力,營(yíng)造創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。一是完善班子成員聯(lián)系社區(qū)、科室聯(lián)系社區(qū)的結(jié)對(duì)共建機(jī)制。通過(guò)這種“四二一”彈性時(shí)間安排課時(shí),確立了以黨小組為單位組織黨員學(xué)習(xí),排好學(xué)習(xí)時(shí)間表,黨小組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),定期組織黨員收看,解決了黨員學(xué)習(xí)難組織的問(wèn)題,確保了收看質(zhì)量。二是加強(qiáng)黨費(fèi)的收繳工作,按季度做好黨費(fèi)的收繳工作。街道、社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織把關(guān)心弱勢(shì)群體,幫助生活困難群眾,作為共建工作的重要內(nèi)容來(lái)抓,利用自身資源向社區(qū)困難群眾伸出援助之手,進(jìn)行愛(ài)心幫扶活動(dòng),通過(guò)定期走訪、資助慰問(wèn)、技術(shù)扶持、提供就業(yè)崗位等形式幫助黨員群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題,進(jìn)一步健全完善黨建工作的新要求、新機(jī)制。二是對(duì)離退休黨員進(jìn)行“樂(lè)為管理”。利用社區(qū)黨員服務(wù)中心,加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理,對(duì)外出黨員進(jìn)行登記,明確去向,使其就近參加組織活動(dòng)?;顒?dòng)開(kāi)展以來(lái),街道以活動(dòng)聯(lián)誼、黨員聯(lián)帶、困難聯(lián)幫等形式,共為193個(gè)低保戶提供生活補(bǔ)助,發(fā)放低保金 100余萬(wàn)元,為68名傷殘軍人發(fā)放撫恤金55萬(wàn)余元,籌措幫扶資金20余萬(wàn)元,辦實(shí)事35件,受益群眾4萬(wàn)余人。七、黨建工作創(chuàng)新情況增強(qiáng)基層組織服務(wù)功能。做好黨員發(fā)展工作,狠抓黨員分類管理,切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定工作細(xì)則、規(guī)范運(yùn)行機(jī)制、加大投入力度,全力打造多方位、多層次的社區(qū)黨建服務(wù)平臺(tái)。累計(jì)點(diǎn)評(píng)基層黨組織19個(gè),占基層黨組織總數(shù)的100%;點(diǎn)評(píng)黨員943名,占黨員總數(shù)的94%,街道全體干部職工均被點(diǎn)評(píng)。列入市、區(qū)幫扶體系的16個(gè)社區(qū),在幫扶工作組、街道、社區(qū)三方的積極努力下,采取結(jié)對(duì)子親情幫扶、不間斷協(xié)調(diào)幫扶、盡全力資金幫扶等有效措施,與困難家庭建立幫扶關(guān)系。對(duì)一時(shí)找不到合適工作,生活困難的黨員,黨組織還通過(guò)捐款捐物、結(jié)對(duì)子幫扶等方式,為他們排憂解難。一是對(duì)轄區(qū)在職黨員進(jìn)行“雙向管理”。街道與非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織相互走訪、相互了解、相互協(xié)助,共同營(yíng)造良好的工作環(huán)境。一是加強(qiáng)上級(jí)下?lián)茳h費(fèi)的管理,做到及時(shí)下?lián)埽唤亓?,不扣留。二是每月兩個(gè)“不定期開(kāi)放學(xué)習(xí)日”,利用工作間歇時(shí)間,電話通知個(gè)別黨員進(jìn)行收看學(xué)習(xí)熱點(diǎn)內(nèi)容。各社區(qū)黨支部在“有處議事”的基礎(chǔ)上規(guī)范了規(guī)章制度,全面提升社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)水平,努力實(shí)現(xiàn)黨建陣地“教育黨員,凝聚群眾、服務(wù)社會(huì)”的三大功能。三、創(chuàng)新方法,明確責(zé)任,選派好農(nóng)村工作指導(dǎo)員建立第五篇:基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料基層組織建設(shè)工作匯報(bào)材料一、抓黨建、帶隊(duì)伍,不斷提高服務(wù)水平統(tǒng)一思想,服務(wù)發(fā)展大局圍繞中心,服務(wù)大局,是黨建工作的一條基本原則,街道黨工委牢牢把握“做科學(xué)發(fā)展先鋒隊(duì),當(dāng)二七振興排頭兵”的主題,緊貼項(xiàng)目建設(shè)、市容環(huán)境美化、工作效能提升“三大行動(dòng)”,夯實(shí)黨建基礎(chǔ),理清發(fā)展思路,提升服務(wù)水平,緊緊抓住鄭州市建設(shè)路精品街整治、京廣路拓寬改造、京沙線貫通等舊城改造的有利時(shí)機(jī),千方百計(jì)推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè),傾力打造“ 河醫(yī)商圈”等中心商業(yè)區(qū);以衛(wèi)生城市復(fù)審為契機(jī),下大力氣規(guī)范整治,讓市容市貌日新月異;以二七區(qū)委干部學(xué)習(xí)教育“四個(gè)一”活動(dòng)為紐帶,提升干部職工素質(zhì),展示黨員干部在居民群眾中的良好形象,在發(fā)展中當(dāng)先鋒、做表率。三是結(jié)合民主評(píng)議狠抓承諾兌現(xiàn)。自設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以來(lái),黨員和發(fā)展能手與64個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,調(diào)處各類矛盾糾紛128起,無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。要清理和規(guī)范居民服務(wù)項(xiàng)目,增強(qiáng)社區(qū)的服務(wù)功能,將社區(qū)服務(wù)業(yè)納入行業(yè)指導(dǎo)范圍,對(duì)社區(qū)居委會(huì)興辦的服務(wù)業(yè),要在場(chǎng)地、資金、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等方面提供方便、制訂優(yōu)惠政策。三、幾點(diǎn)建議:(一)、要確保街道社區(qū)黨建工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn),著力在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提供保障上下功夫。工作條件是“借屋躲雨”。企業(yè)以經(jīng)濟(jì)效益為中心,黨組織的工作開(kāi)展有時(shí)還受企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的制約,黨員組織關(guān)系難以到位,黨員管理存在難度。根椐《中國(guó)共產(chǎn)黨中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)街道社區(qū)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)》的要求,“應(yīng)堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為街道、社區(qū)黨組織的重要任務(wù)”。例如:蓮花社區(qū)的黨員旗幟工程:用“愛(ài)心啟迪、陽(yáng)光接力、文明傳遞”三步曲,把社區(qū)黨的溫暖送進(jìn)千家萬(wàn)家,幫助“弱智、貧困、缺教”家庭分別送去“科技致富”、“脫貧扶助”、“法律、文明、文化知識(shí)”等,重塑了新時(shí)期黨的形象,為社區(qū)撐起了一片綠蔭。為了嚴(yán)把入口關(guān),保證黨員質(zhì)量,按照十六大新《黨章》“發(fā)展黨員要黨外群眾多數(shù)擁護(hù)”這一要求,于是街道黨工委就制發(fā)了文件,文件抄報(bào)市后,七一前很快就被市組織部在全市推廣,后又被市委用市委文件推廣。最近,我們投入大量人力和精力,對(duì)全20個(gè)村、經(jīng)聯(lián)社、社區(qū)轄區(qū)的的79家非公企業(yè)和1320戶工商戶的黨員隊(duì)伍和“一建帶三建”的基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,共登記287名非公企業(yè)黨員和47名個(gè)體工商戶黨員,通過(guò)調(diào)查,摸清了底數(shù),保證了我們?cè)谝?guī)劃全街非公企業(yè)黨建工作時(shí)做到心中有數(shù)。堅(jiān)持把《黨章》的規(guī)定容入轄區(qū)黨員、直管黨員、流動(dòng)黨員的管理之中,通過(guò)創(chuàng)新管理思路。菜園頭村、街道黨工委2004年分別被市委授予“五好村級(jí)黨組織”和“五好街道黨工委”?!昂椭C社會(huì)”雖然是一個(gè)綜合性指標(biāo),但打造良好社區(qū)無(wú)疑是建立“和諧社會(huì)”的基礎(chǔ)工程。他還是《皖西日?qǐng)?bào)》特約通訊員,經(jīng)常投稿謳歌基層的好人好事,其家庭被全國(guó)婦聯(lián)等單位授予“第七屆全國(guó)五好文明家庭”稱號(hào)。社區(qū)成立一支由16人組成、以離退休老干部為主要成員的京劇票友俱樂(lè)部,堅(jiān)持每周六開(kāi)展活動(dòng),向群眾宣傳古今中外反腐倡廉、懲惡揚(yáng)善方面的典型事例,注重用身邊事教育身邊人,在社區(qū)建設(shè)中營(yíng)造了濃厚的廉政文化氛圍。通過(guò)調(diào)研提諾、支部審諾、組織定諾、公開(kāi)示諾等程序,對(duì)不符合實(shí)際、達(dá)不到要求的承諾,進(jìn)行調(diào)整和修改,堅(jiān)決杜絕了走過(guò)場(chǎng)。根據(jù)社區(qū)所設(shè)崗位,制定每個(gè)崗位的工作目標(biāo),明確每位社區(qū)干部的工作范圍和職責(zé),對(duì)每個(gè)崗位上的社區(qū)干部實(shí)行目標(biāo)化管理,并組織社區(qū)居民代表對(duì)社區(qū)干部進(jìn)行民主綜合測(cè)評(píng),把測(cè)評(píng)結(jié)果作為考核社區(qū)干部的重要依據(jù),并張榜公布;四是建立激勵(lì)機(jī)制。充分發(fā)揮班子成員主觀能動(dòng)性,按照分工,各負(fù)其責(zé)。先后榮獲省、市“文明單位”、全省“百佳社區(qū)”和全市黨建工作“示范社區(qū)”稱號(hào)。同時(shí),也為指導(dǎo)員提供了相互交流經(jīng)驗(yàn)、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)。amp。三是結(jié)合民主評(píng)議狠抓承諾兌現(xiàn)。自設(shè)崗定責(zé)工作開(kāi)展以來(lái),黨員和發(fā)展能手與64個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子,調(diào)處各類矛盾糾紛128起,無(wú)職黨員在農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。一、合理設(shè)崗,明確職責(zé),在做好設(shè)崗定責(zé)制上下功夫?yàn)榧せ罨鶎狱h組織的“細(xì)胞”,挖掘黨組織的“潛在能源”,搭建無(wú)職黨員發(fā)揮作用的平臺(tái),結(jié)合新時(shí)期農(nóng)村改革發(fā)展的實(shí)際,鎮(zhèn)黨委組織人員深入基層細(xì)致調(diào)查研究,摸清了各村黨員的年齡、文化、能力素質(zhì)以及家庭情況,并收集整理一大批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,找到了需要黨員發(fā)揮作用的支點(diǎn),充分掌握了第一手資料,經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)黨委會(huì)多次討論研究,確定了“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、因人設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)思路,設(shè)定了政策宣傳崗、科技普及崗、致富幫帶崗、民主理材崗、治安管理崗和小康示范崗六個(gè)崗位。一是結(jié)合設(shè)崗定責(zé)明確承諾內(nèi)容。同時(shí),建立了相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格考核,對(duì)成績(jī)突出的個(gè)人給予表彰。從平安農(nóng)村工作的實(shí)際需要出發(fā),鎮(zhèn)黨委經(jīng)過(guò)認(rèn)真討論,選派了10名年輕有為、懂政策、有能力、事業(yè)心和責(zé)任感比較強(qiáng)的干部作為農(nóng)村工作下派指導(dǎo)員派駐各村進(jìn)行指導(dǎo)。我們的工作雖然取得了一定的成效,但離上級(jí)的要求和群眾的愿望還有一定的差距,今后我們將進(jìn)一步鞏固好的做法和經(jīng)驗(yàn),大膽探索,創(chuàng)新方法,便黨員的先鋒模范作用和以充分發(fā)揮,努力開(kāi)創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面。組織班子成員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),抓住各級(jí)各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識(shí),提高自身工作能力,并將精神實(shí)質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。我們注重處理好社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織之間的關(guān)系,堅(jiān)持“單位黨建”和“社區(qū)黨建”并重,采取召開(kāi)居民座談會(huì)、入戶談心等方式,了解轄區(qū)內(nèi)在職黨員的表現(xiàn)情況,并及時(shí)反饋到所在單位,使轄
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