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外聯(lián)部招新策劃書[全文5篇](存儲版)

2025-10-18 15:04上一頁面

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【正文】 又是什么?當(dāng)部門里的事情和你自己的事情有沖突時你怎么看?平時愛做些什么?喜歡在外玩還是宅在宿舍?部門每次的會議你都能按時到并作好筆記嗎?部門經(jīng)常會有聚餐之類的你都會積極參與嗎?部長給你的任務(wù)你都能認(rèn)真按時完成嗎?1會聽從部長的話嗎?1平時做事情喜歡一個人還是多個人?1怎么看待團(tuán)隊(duì)合作?八、外聯(lián)部招新要求:有責(zé)任心,踏實(shí),認(rèn)真;有團(tuán)隊(duì)合作精神;活潑、開朗、有自信;臨場應(yīng)對能力較好;對部門事情或活動有熱情。這個題目考查應(yīng)聘者對所保部門的整體認(rèn)識,至少要提到部門職能,確保其非盲目而加入。這道題目是微軟的一道面試題,但從中卻可以考查應(yīng)聘者的思維是否敏銳,懂的變通。:(一)部門氣息:團(tuán)結(jié)合作,誠信高效,友好關(guān)懷(二)部門職能:維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。新學(xué)期工作計(jì)劃:,方便往后工作安排 部門會議,分享暑假,對新學(xué)期本部門工作的設(shè)想 部門活動,盡快打破過去兩個月的陌生,進(jìn)一步凝結(jié)起來,發(fā)揮外聯(lián)精神 重新整理學(xué)院了各組織的通信錄,短信或電話交流問候,進(jìn)一步加強(qiáng)交流 分配招新工作安排,使順利進(jìn)行::錄取的新干事要經(jīng)過為期一個月地培訓(xùn)以了解外聯(lián)部的具體工作,為熟悉方便工作鋪路。:初定為三輪,具體時間待定第一輪:招新人數(shù):22—28考察方式:1分鐘自我介紹,暢談對外聯(lián)部的認(rèn)識與期待考察重點(diǎn):側(cè)重考察禮貌,語言表達(dá)和應(yīng)變能力,個人氣質(zhì)等問題作為參考因素第二輪:13人左右考察方式:面試與設(shè)定主題探討考察重點(diǎn):面試態(tài)度與組織紀(jì)律,還有對外聯(lián)部工作熱情第三輪:10人進(jìn)入實(shí)習(xí)期錄?。和ㄟ^三輪考驗(yàn),敲定最終人選。:充滿活力,積極向上,洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。l 你覺得你會被錄用么?你的優(yōu)勢在哪里?這個問題主要看應(yīng)聘者是否自信,是否了解自己加入本部門的優(yōu)勢所在。(2)更具自我介紹的情況從面試題中選取12道進(jìn)行提問,進(jìn)行考查。除了完成學(xué)生會的工作外更是給了新生們一個鍛煉自己的機(jī)會!二、招新對象: 物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院2016級新生三、招新時間和地點(diǎn): 時間:待定宣傳地點(diǎn):南區(qū)田徑場 面試地點(diǎn):待定四、招新人數(shù): 外聯(lián)部今年預(yù)計(jì)招20人五、招新前期宣傳:網(wǎng)宣部制作海報并張貼在校園宣傳欄內(nèi);物聯(lián)網(wǎng)學(xué)院學(xué)生會公眾號及時更新招新信息。(五)招新時間地點(diǎn):9月24日下午18:00綜合教學(xué)樓C區(qū)(六)聯(lián)系電話:?.三:招新流程:(一)前期宣傳:由院學(xué)生會直接做宣傳,統(tǒng)一向11級新生發(fā)送一份團(tuán)委學(xué)生會的招新通知,統(tǒng)一在班長處報名。復(fù)選我們將在這40到60人中擇優(yōu)選擇15到20人作為我們的正式成員二、讓我們的新成員了解我們的工作環(huán)境和工作安排三、提干在招新結(jié)束。收集戲協(xié)之前活動的照片和視頻,在攤位擺一臺手提,為有興趣的同學(xué)提供一些資料來認(rèn)識和肯定戲協(xié)。六、內(nèi)部保證:在以團(tuán)總支及主席的帶領(lǐng)下,張竟予攜副部龍劍定在本學(xué)年度做好交接納新活動。保持和發(fā)揚(yáng)學(xué)院優(yōu)良傳統(tǒng),樹立本學(xué)院健康、進(jìn)取、創(chuàng)新的良好形象。促進(jìn)學(xué)院與外界進(jìn)行學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)、文娛等方面交流。鑒于外聯(lián)部的基本工作,人脈廣闊的學(xué)生優(yōu)先考慮。新學(xué)年的開始,就意味著學(xué)生會注入新血液的時候。不因貪圖商業(yè)利益,避免使大學(xué)生的校園活動帶上過多的商業(yè)色彩,應(yīng)保持大學(xué)校園生活的純凈,保持大學(xué)生的特有精神境界。是一個部門與部門、學(xué)校與其它學(xué)校(團(tuán)體)溝通的橋梁。面試標(biāo)準(zhǔn):個性在創(chuàng)作方面具有自己獨(dú)特的個性,突發(fā)奇想創(chuàng)新對于舊事物有新想法,有別于一格的創(chuàng)新思維時尚對于現(xiàn)如今的繪畫及海報格局具有時代感,畫出別于以往的風(fēng)格實(shí)力有一定的繪畫g底或書法g底責(zé)任心以部門利益為榮素質(zhì)具有良好素質(zhì),虛心好學(xué),謙遜禮貌注意事項(xiàng):
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