【正文】 地現(xiàn)象，在大局下開展工作。不滿足于一般化，過得去。以身作則，嚴(yán)格自律。在處理業(yè)務(wù)中，要從簡單的承上啟下，傳達(dá)文件，轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅匦畔⒌木C合處理，以提高工作實效。點上的工作有重心，面上的工作有重點，既辨證、又統(tǒng)一，做到瞻前顧后，未雨綢繆。一、競爭的優(yōu)勢：1999年5月份通過競爭上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時間內(nèi)，我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領(lǐng)導(dǎo)活動中，在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用?，F(xiàn)在法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、財力的極大浪費，與法院審判工作的需要也不相適應(yīng)。（四）用工市場化。一、基本簡工作經(jīng)歷我叫張幅，在山東海洋大學(xué)畢業(yè)，畢業(yè)后在公司上班……二、對競爭職位的認(rèn)識辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之非常是其它任何科室不能相提并論的。四是有良好的個性修養(yǎng)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。三是不斷改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)配合。當(dāng)然，做好這份工作絕非輕而易舉的事，自己還有管理經(jīng)驗不夠、全面抓工作的意識不足等欠缺，但我有信心、有決心干好這項工作，要在干中學(xué)、在實踐中鍛煉提高自己，只要功夫深、鐵杵磨成針，一定不辜負(fù)組織和同志們的期望。六是做好日常物資管理。形勢發(fā)展日新月異，不能因循守舊。二是自己正直、誠實，工作上爭先爭優(yōu)意識強(qiáng)，能善待每一位同志，善于溝通協(xié)調(diào)，日常謙虛愛學(xué)，工作經(jīng)驗比較豐富，能力素質(zhì)能夠勝任崗位職責(zé)所需。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的配合支持下，局辦公室承擔(dān)了大量工作，也出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)……尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我的信任和支持，給我此次競職機(jī)會，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。（三）服務(wù)商業(yè)化。（一）后勤管理社會化、企業(yè)化。中共黨員。一名合格的黨的干部，要以全心全意為人民服務(wù)為己任，從我做起，樹立起工商干部的良好形象，不徇私情，模范的執(zhí)行黨的政策，從這點出發(fā)，按照“三個代表”的要求，堅決貫徹落實好黨的十五屆六中全會精神，是自己義不容辭的職責(zé)和義務(wù)。做一個合格辦公室主任是我的口號，促進(jìn)市局整體工作發(fā)展是自己的最終目的。把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，加強(qiáng)各科室所協(xié)會的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了“各自為政”、“單打一”等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。辦公室是全局工作地前沿，做到不僅對當(dāng)前工作了如指掌，而且對未來地工作做到心中有數(shù)。三是中心意識強(qiáng)，不論何時，緊緊圍繞本局的中心工作和黨政領(lǐng)導(dǎo)的意圖來開展工作。近幾年來，本人與辦公室的全體同志共同努力，創(chuàng)造性的開展工作，把領(lǐng)導(dǎo)和上級的指導(dǎo)與任務(wù)具體化，既從本局實際出發(fā)，又正確地體現(xiàn)并落實上級地指示和任務(wù)，針對辦公室存在地普遍性、傾向性地問題，提出新地有效地解決辦法，針對辦公室某一個局部可能出現(xiàn)地問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，抓好有自己鮮明特色的工作。陌生的是隨著工商行政管理工作的不斷發(fā)展，辦公室主任肩上的擔(dān)子更加重了，這表面上是一個困難，擔(dān)實際上是一個優(yōu)勢。同時，加強(qiáng)分部黨組織建設(shè)，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng)，推動分部醫(yī)療服務(wù)工作再上新臺階。一方面要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想，為斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實踐的能力。二是有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。這次單位開展的人事機(jī)構(gòu)改革，實行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護(hù)并積極參加競聘，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。只有充分利用業(yè)余時間，給自己充電，提高自身綜合素質(zhì)；才能更好地提高工作質(zhì)量。積極宣傳**廠的新亮點、新風(fēng)尚、鼓舞員工積極向上的思想。3．嚴(yán)于律己，樂于奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。為開展好服務(wù)工作，對工作要有前瞻性，凡事要早準(zhǔn)備、早入手，不僅要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想。同時，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入領(lǐng)會黨的十七大以來一系列重要會議精神，加強(qiáng)了對黨的認(rèn)識和理解；8月份并向選礦廠黨總支部遞交了入黨申請書，請求黨組織的考驗。我競聘的職位是***廠辦公室主任，我今天的競聘內(nèi)容分為兩部分。面對科技、知識、人才飛躍發(fā)展的時代。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策過程中加強(qiáng)監(jiān)督以及督促工作的落實性；工作完成以后，及時將情況反饋給領(lǐng)導(dǎo)。并根據(jù)廠部領(lǐng)導(dǎo)的指令，組織好各項會議活動以及上級的來訪活動，做好相關(guān)臺帳；同時檢查會議決議的重點落實情況，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。6．貫徹落實員工績效考核薪酬制度，激發(fā)員工的工作熱情。為第二年工作的開展以及績效比較等提供準(zhǔn)確，完整的數(shù)字依據(jù)；避免重復(fù)性以及不必要的大量繁瑣工作，提高工作效益。一是有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神。由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實