【正文】 自公布之日起執(zhí)行。七、施工現(xiàn)場應明確劃分用火作業(yè)區(qū)，易燃可燃材料堆放倉庫、廢品集中站和生活區(qū)域等。安全技術措施學習貫徹（交底）制度第一條 為貫徹落實公司規(guī)章制度，及時對安全生產、工人職業(yè)健康進行有效預控，提高施工管理、操作人員的安全生產管理、操作技能，努力創(chuàng)造安全生產環(huán)境。第三條 維護部負責向專工或班長進行書面安全技術交底。本工作的危險點及個人防護措施等第五條 安全技術交底要全面、有針對性，符合有關安全技術操作規(guī)程的規(guī)定，內容要全面準確。第三條 管理細則（一）勞保用品發(fā)放發(fā)放標準：各崗位勞保用品的發(fā)放標準及更換周期，請參閱附件《勞保用品標準表》，《勞保用品標準表》所規(guī)定的勞保用品標準，是指最大標準。具體減少的數(shù)量，由倉庫發(fā)放人員與倉庫主管商議后執(zhí)行，各部門應予以配合。安全警示標志應設置在明顯的地點，以便與作業(yè)人員和其他進入施工現(xiàn)場的人員易于看到。三、安全標志的使用在進入廠區(qū)現(xiàn)場的大門入口，必須懸掛進入廠區(qū)現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽等標志牌。有危險的作業(yè)區(qū)必須懸掛禁止通行等標志牌。第三篇：企業(yè)安全生產規(guī)章制度第一條:根據《新疆維吾爾自治區(qū)勞動安全暫行條例》和交通建設局的有關文件規(guī)定,實行行政負責,歸口管理,紀律監(jiān)察,群眾監(jiān)督的安全生產管理體制,:本規(guī)定適用于本單位各類人員,、獎金效益工資發(fā)放的主要依據之一,:本處安全生產管理,實行層層責任制,施工隊、作業(yè)班組(包括招聘的承建制施工隊承建項目)向項目部負責,項目部向處負責,分級簽定安全生產責任書:同時各級領導承擔一定的責任,處主要領導負全面責任，項目經理負主要責任,其他領導負綜合管理責任.第一章安全生產責任制（1）安全生產責任制的概念:安全生產責任制是生產單位崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心。（3）安全生產責任制的實現(xiàn)責任制度就是明確企業(yè)一把手是安全減災的第一責任人；管生產必須管安全；全面綜合管理，不同職能機構有特定的安全職責。①施工班組（隊）（包括招聘的承建制施工隊）設立安全員，主要職責是：1是認真落實項目部的安全生產制度,針對生產實際情況提出安全操作規(guī)范意見,，制止、,及時報告上級領導,“四防”工作和職業(yè)保護工作.5對新招用人員進行現(xiàn)場教育,并指定專人短期監(jiān)護,勞動保護方面的問題和意見及時向上一級安全產領導小組反映,也可以直接向處安委會匯報.②橋涵施工安全技術措施～，應視土質情況放坡，最小放坡依據《公路施工安全技術規(guī)程》。行走前應檢查周圍情況，確認無障礙時鳴笛操作。及時審查施工原始記錄和檢查簽證情況并分類搜集整理保管。5試驗人員應掌握基本消防知識。是安全制度的核心。（4）故障排除方法，事故應急處理措施。其實質是“安全生產，人人有責”。（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。安全操作規(guī)程對防止生產操作中不安全行為有重要作用。安全操作規(guī)程安全操作規(guī)程是生產工人操作設備、處置物料、進行生產作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。包括安全生產責任制、安全操作規(guī)程和基本的安全生產管理制度。（2）安全操作的步驟、要點和安全注意事項。第五章安全責任制考核處安委會每半年對各項目進行一次考核,年終被評為安全生產先進單位的,本規(guī)定自2011年4月1日起實施,原由關規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的以本規(guī)定為準.第四篇：企業(yè)安全生產規(guī)章制度企業(yè)安全生產規(guī)章制度及操作規(guī)程一、安全生產規(guī)章制度安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全制度，是按照企業(yè)安全生產方針和“管生產必須管安全、誰主管誰負責”的原則，將各級負責人、各職能部門及其工作人員、各生產部門和各崗位生產工人在安全生產方面應做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。3試驗室的安全防火設施，如滅火器等，非經負責人同意不得挪用。辦理有關變更設計的報批和實施。2機械操作人員離開機械設備時，應將機械平穩(wěn)停放在安全位置，夜晚須有專人看護。項目部進入工地后必須實行 目標管理，應將施工組織網絡圖、目標計劃、工序交接流程、質量目標及管理制度上墻，并按季、月進行目標細化。②建立全生產責任制的步驟：首先要樹立“安全第一”的思想，對落實安全生產責任制要有專門的人員與機構來保障，制定安全生產責任制的管理制度。三、值班人員在值班中如發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時處理，不能自行處理的及時上報公司，且要保護好現(xiàn)場。設備、線路檢修、零部件更換，應在相應設施、設備、開關箱等附近懸掛禁止合閘等標志牌。1紅色：表示禁止 2藍色：表示指令 3黃色：表示提醒 4綠色：表示允許對比色是使安全色更加醒目的反襯色，包括黑、白兩種顏色。（四）本管理制度由辦公室負責解釋。工作服、工作鞋、安全帽的損壞，沒有到達更換期限但確實無法修補而影響使用的，交由倉庫保管人員確認，經倉庫主管同意后，可以辦理以舊換新。（四）員工在工作中必須按規(guī)定正確佩戴和使用勞保用品，禁止擅自改變勞保用品的用途或者將勞保用品挪做私用。交底內容：本工作安全操作規(guī)程。設備維護安全質量標準化管理的一般要求。總公司技術部負責按照相關程序組織有關部門簽審后，報總工程師和分管經理審批后，由項目部按相關監(jiān)理程序報項目監(jiān)理機構，待總監(jiān)理工程師簽批后認真執(zhí)行。五、焊工作業(yè)時，應進行防火知識教育。殘廢事故由公司填寫“職工傷亡事故結案處理審批表”呈報市勞動局上級主管部門，市政府批準結案。因不按規(guī)定發(fā)放和使用勞動防護用品而造成事故的。玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違 反勞動紀律而造成事故的。第七條：對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過的“四不放過”原則進行。公司呈報市勞動局和上級主管部門。重傷事故：由分公司負責人組織調查組（包括工會、質安、技術等負責人），公司安全管理部門派員參加。死亡事故：指一次死亡一人以上的事故。三、對查出的隱患不能立即整改的，要建立登記、整改、檢查、銷項制度。十、利用長會、短班的形式，每年對全體員工進行一次系統(tǒng)的安全教育，不斷提高員工的自我防護意識，牢固樹立安全第一，預防為主的思想。要抓住重點，講深講透。對配備的專職安全員要保持相對穩(wěn)定。五、公司安全生產專項資金的支出由公司安全總監(jiān)批準，項目安全生產專項資金的支出由該項目安全員批準。（五）嚴格執(zhí)行《河北省建筑施工現(xiàn)場現(xiàn)場環(huán)境保護規(guī)程》的規(guī)定 ，把噪聲降低至最低點。建筑垃圾要清運到當?shù)匾?guī)定的地點卸放。（三）將施工現(xiàn)場治安保衛(wèi)責任分解到人，措施落實到位，嚴防盜竊、破壞等治安案件的發(fā)生。（八）現(xiàn)場應設沐浴室，夏季能保證職工按時洗浴并符合衛(wèi)生條件。（二）禁止在在建工程中安排職工住宿。建筑廢料，建筑垃圾要設固定存放地點，分類堆放并及時清理，易燃易爆物品要分類存放，嚴禁混放和露天存放。適當位置設置宣傳欄、黑板報、安全標語等。施工現(xiàn)場實行持證上崗制度，進入施工現(xiàn)場應佩帶工作卡，特種作業(yè)人員及安全管理人員必須持證上崗。（四）施工現(xiàn)場保健急救措施。第二十二條 對發(fā)生火警事故的單位，直接領導也同樣根據情節(jié)后果給予適當處罰，年終不能評為先進生產工作者。第十四條 專兼職消防員定期對本片消防器材進行維修保修，保證消防器材性能良好。違者視情節(jié)給予批評或經濟處罰?，F(xiàn)場消防管理制度第一條 各公司消防器材、設備由各公司統(tǒng)一購置管理，保證每個工地、倉庫等部位和生產重要環(huán)節(jié)必須設有足夠的消防器材。第二條 班組必須設有兼職安全員，協(xié)助班組長教育、檢查、督促本班組人員做好安全工作。（二）扣壓、拖延執(zhí)行“事故隱患通知書”造成事故的。（一）真實、客觀地查清事故原因。第三條 發(fā)生事故的單位領導和現(xiàn)場人員必須嚴格保護現(xiàn)場。（二）管理體系事故：由公司負責組織，分公司派員參加調查、分析、查清事故原因，確定事故責任，提出處理意見，擬定整改措施。第六條 儲存易燃可燃有毒有害物品的庫房，不得動用明火，必要時須采取可靠的安 全措施，經有關領導同意開據動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內又重復發(fā)生類似情況。（2）對于直接經濟損失5000元以上10000元以下的火災事故責任者，處以直接經濟損失20％的罰款。（四）設備事故隱患 ，根據情節(jié)輕重處以50－500元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。（二）現(xiàn)場管理及檢查，穿拖鞋，穿高跟鞋，不帶安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不帶工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經理及管理人員罰款20元；一次發(fā)現(xiàn)工地有十個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停工整改一次；凡停工整改的工地，對工地項目負責人另處罰款100－300元，分包隊伍等同。（三）發(fā)現(xiàn)險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發(fā)生事故的。第六條 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，記功，發(fā)放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。，持證上崗。安全生產責任考核獎懲制度第一條 根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59－99）的規(guī)定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。防護用品的使用管理制度第一條 認真貫徹執(zhí)行國家有關加強防護用品保管工作的有關規(guī)定，指導和監(jiān)督管理人員作好工作。第七條 必須按照公司編制施工組織設計的權限規(guī)定，按各部門、各人員的職責、編制、審批安全技術措施，未經審批的不準施工。第九條 各分公司在組織安全檢查時，必須對本單位工程分包隊伍安全生產情況同時進行檢查。對檢查出的隱患，指定項目經理立即或限期整改。第八條 項目經理、工長，對所屬工地的職工每周進行一次安全生產教育。：由班組長或班組安全員進行。第六條 工長、施工員對所管工程的安全生產負直接責任。第四條 企業(yè)和各分公司設置專職安全生產技術處（科），并向工程項目派駐安全生產專職管理人員。第三條 企業(yè)成立“安全生產委員會（領導小組）”，領導和協(xié)調企業(yè)安全生產工作，各分公司、項目經理部建立安全生產管理體系，受企業(yè)“安全生產委員會（領導小組）”的統(tǒng)一領導。第五條 項目經理對本項目勞動保護和安全生產負總的責任。教育的主要內容包括本項目生產特點、設備特點、安全基本知識、預防事故的方法及本項目安全生產制度、規(guī)定、安全注意事項，本工種的安全技術規(guī)程，防護用具使用基本知識等。第七條 各分公司每年冬閑季節(jié)組織一次各工種安全技術操作規(guī)程的學習，不斷提高工人的操作技能。第四條 各分公司每月由主管經理帶隊，對所屬工地進行全面安全檢查。由分公司主管經理帶隊，安全、機械設備人員參加的安全生產檢查，雨期重點檢查腳手架、龍門架、電氣設備、施工用電的安全狀況；冬期重點檢查機械設備、施工用電、消防、預防煤氣和外加劑中毒以及防滑防凍措施等。第六條 對于結構復雜，作業(yè)性大，特性較強的工程如：爆破、沉箱、沉井、煙筒、水塔以及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計計算和詳圖。存在問題必須經整改后重新驗收。第四條 倉庫管理要做到：管理科學化、擺放規(guī)格化、整潔衛(wèi)生化。，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文 明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目指標有人抓，有人管，實現(xiàn)目標管理。，實現(xiàn)獎罰的主要依據之一。（二）玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。，按各項規(guī)定合并處罰，由個人承擔。，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100－200元罰款。，隱瞞不報，謊報以及故意破壞 事故現(xiàn)場的責任者，罰款50－500元，情節(jié)嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。（1）對火災損失折款100－5000元的責任者處以直接經濟損失費10％的罰款。，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，妨礙事故調查者。第五條 受陽光照射容易燃燒、爆炸的可燃物品、有毒有害物品危險品應標明名稱性質。查清事故 原因，確定事故責任，提出處理意見，填寫《傷亡事故登記表》將登記報表及時報到公司。公司按程序上報有關部門。第五條 對事故的處理，必須堅持事故原因不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有防范措施不放過、對于事故的有關領導的責任者不查不放過的“四不放過”原則進行。（一）玩忽職守，違反安全生產責任制，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律而造成事故的。班組安全活動第一條 班組長要根據工作要求和本班組人員特點合理安排工作。第八條 要對本班組的新工人做好入廠安全教育，并認真填寫教育記錄卡。施工現(xiàn)場作