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企業(yè)表彰員工領(lǐng)導講話稿及擴展資料(存儲版)

2025-10-18 13:19上一頁面

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【正文】 ,但是他們對工作的熱愛,對客人的熱情禮貌和笑臉問候,確實是我們一線年輕服務員所缺少的,是要向他們學習的。幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故,大家都非常關(guān)心,并獻出了愛心,共計1萬5千多元,當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時,郝金鳳的媽媽對郝金鳳說:“你碰到這種事是不幸的,但是你碰到了這么好的單位,這么好的領(lǐng)導,還是很幸運的”,在此我代表總經(jīng)理室對大家的愛心表示感謝!我們總辦也非常關(guān)心她,找院長、請醫(yī)生、轉(zhuǎn)醫(yī)院、每天送飯菜送湯,人力資源部和餐飲部做了大量的工作。企業(yè)員工大會領(lǐng)導講話篇1 親愛的同事們:大家好!在這個春暖花開的季節(jié),我很高興能和大家一起召參加我們酒店的全體員工培訓動員大會。我榮幸我們隊伍的各個部門有優(yōu)秀敬業(yè)的帶頭人,他們熱愛酒店事業(yè),勤奮工作。這一年,XX有限公司自加壓力尋突破,尋求策略求提升。但管理工作的落實,必須依靠每個中層的通力合作,離不開我們員工對公司的支持。我們在生產(chǎn)一線的員工也要自加壓力,對自己提出更高的要求 ,如:對公司高度負責的責任心,強烈的安全意識,優(yōu)質(zhì)高效的質(zhì)量意識,吃苦耐勞的工作態(tài)度。企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展,才能惠及每個員工的切身利益。質(zhì)量檢驗部門要負好自己的責任,多看、多聽、多想,對每個加工環(huán)節(jié),對產(chǎn)品的每個部件都要做到心中有數(shù),督促員工做好各項工作。對我們公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創(chuàng)造奇跡。執(zhí)行結(jié)果偏離目標,推卸責任。少數(shù)員工將公司的組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度拋之腦后,請假無手續(xù),有令不行,有禁不止,個別員工不服從分工,不聽指揮,自由散慢,業(yè)務技能較差,個別人心態(tài)不端正,不琢磨事,只琢磨人,不僅自己不干事,而且還對干事的人說三道四,評頭論足。為了我們不被社會淘汰,我們應該為自己擁有企業(yè)這所學校的培養(yǎng)而感到榮幸,希望各位員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養(yǎng),適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業(yè)、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。在日常工作上一定要從嚴,嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,會面對很多心理上的考驗,但是如果不從嚴管理,就會從惡如崩。工作作風不扎實。執(zhí)行任務拖拖拉拉、沒有緊迫感,任務有布臵,無考核。今天在場的同仁都是我們公司的精英和寶貴財富,借此機會,向所有辛勤工作的員工們,說一聲:“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢,立足本職工作,更好地服從服務于公司的建設與成長。管理工作者要做好上下的溝通,及早拿出解決方案,切忌把問題藏起來,到后來來不及解決。面對以上問題,我們XX有限公司人應以積極的心態(tài)應對挑戰(zhàn)。作為公司與外界交流的紐帶——銷售人員,要不斷提升業(yè)務能力,努力提升銷售業(yè)績。管理水平有待提升管理水平的好壞直接決定著員工的素質(zhì),企業(yè)的發(fā)展,效益的提升。在此,我謹代表公司向一直以來為公司各項事業(yè)而辛勤工作、樂于奉獻的各位員工致以衷心的感謝和崇高的敬意。相信我們每個人都將是錦源惠豐大酒店未來最閃亮的明星。營銷部要把握住時機,做好下半年的大營銷計劃,把失去的時間和客源再奪回來,而我們在店的每位員工,要把營銷部請來的每位客人都要接待好,使頭回客變成回頭客,回頭客變成忠實顧客,這也是我們的共同愿望,請大家相信,我們的明天一定會更美好!謝謝大家!擴展資料:企業(yè)員工大會領(lǐng)導講話稿企業(yè)員工大會領(lǐng)導講話稿從企業(yè)發(fā)展的角度講,只有員工的成長和進步才能帶動企業(yè)全面創(chuàng)新,才能推動企業(yè)的不斷發(fā)展,只有企業(yè)的持續(xù)發(fā)展才能帶動員工的健康成長。在此,我再次向全體員工表示深深的謝意!同志們,從6月12日,金鷹管理公司五年的管理合同到期了,當天傅董事長就來店做了三條指示:第一是管理隊伍要穩(wěn)定。夏季是酒店行業(yè)的經(jīng)營旺季,我希望全體員工在接下來的工作中,能抓住機遇,將前期的奉獻精神延續(xù)下去,時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結(jié)進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導,在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信:金山國際酒店美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。在這驕陽似火的季節(jié),我們歡聚一堂,召開金山國際酒店7月份優(yōu)秀員工表彰大會,我謹代表酒店管理層向參加此次會議的員工以及堅守在工作崗位上的同事們致
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