【正文】 未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生部門主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員按《安全獎懲制度》予以經(jīng)濟上的處罰，并責(zé)令限期完成。1獎罰（1）對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。⑤安全措施和應(yīng)急預(yù)案在隱患未得到治理前及在治理過程中所采取的防范措施及相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案。各部門主要負(fù)責(zé)人對本部門事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。第五篇：事故隱患排查管理制度事故隱患排查管理制度一、目的為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制,加強事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、行政法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。（6）隱患排查治理責(zé)任部門和責(zé)任人應(yīng)按規(guī)定的頻次和項目要求進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。隱患排查的效果通過隱患排查治理體系的建設(shè)，至少在以下方面有所改進：（1）風(fēng)險控制措施全面持續(xù)有效；（2）風(fēng)險管控能力得到加強和提升；（3）隱患排查治理制度進一步完善；（4）各級排查責(zé)任得到進一步落實；（5）員工隱患排查水平進一步提高；（6）對隱患頻率較高的風(fēng)險重新進行評價、分級，并制定完善控制措施；（7）生產(chǎn)安全事故明顯減少；（8）職業(yè)健康管理水平進一步提升。8 事故隱患排查治理資金使用專項制度（1）在財務(wù)計劃安排時，將事故隱患排查治理所需資金列入財務(wù)預(yù)算，予以資金保障。（5）對于重大事故隱患，公司總經(jīng)理組織制定并實施事故隱患治理方案。隱患治理完成后，應(yīng)根據(jù)隱患級別組織相關(guān)人員對治理情況進行驗收，實現(xiàn)閉環(huán)管理。（3）公司級綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、管理人員檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，應(yīng)以安全檢查隱患問題整改通知單形式通知被檢部門，嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患項目，應(yīng)下達《隱患整改通知書》，被檢單位應(yīng)簽字確認(rèn)。事故隱患治理程序和要求事故隱患治理流程包括：通報隱患信息、下發(fā)隱患整改通知、實施隱患治理、治理情況反饋、驗收等環(huán)節(jié)。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責(zé)任，防止隱患發(fā)展為事故。（1）綜合性隱患排查應(yīng)由車間級至少每月組織一次；基層單位（崗位）結(jié)合崗位責(zé)任制排查，至少每周組織一次；（2）專業(yè)或?qū)ｍ楇[患排查與季節(jié)性隱患排查相結(jié)合，根據(jù)季節(jié)性特點及本單位的生產(chǎn)實際，應(yīng)由工藝、設(shè)備、電氣、儀表等專業(yè)技術(shù)人員或相關(guān)部門至少每季度組織一次；（3）節(jié)假日隱患排查應(yīng)在重大活動及節(jié)假日前進行一次隱患排查；（4）對于區(qū)域位置、工藝技術(shù)等不經(jīng)常發(fā)生變化的，可依據(jù)實際情況確定排查周期，如果發(fā)生變化，應(yīng)及時進行隱患排查。隱患排查與一般的日常安全檢查或安全巡視二者互為補充，隱患排查必須做到有組織體系、有排查標(biāo)準(zhǔn)、有排查記錄、有排查整改方案、有整改效果驗證等“五有”要求。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。（1）制定雙重預(yù)防體系建設(shè)安全經(jīng)費使用計劃，協(xié)助各部門做好經(jīng)費的提留和使用，保證?？顚Ｓ貌⒈O(jiān)督其合理使用；（2）建立相應(yīng)安全經(jīng)費的使用臺賬，做好建設(shè)經(jīng)費使用臺賬記錄；（3）輔助雙重預(yù)防體系領(lǐng)導(dǎo)小組建立符合公司運行情況的責(zé)任考核制度；（4）落實各部門開展隱患排查治理建設(shè)責(zé)任考核，依照考核辦法對相應(yīng)人員進行獎懲，做好獎懲記錄。目的是規(guī)范隱患排查治理行為，保障從業(yè)人員的職業(yè)安全與健康，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和安全發(fā)展。七、事故隱患排查治理報表填報制度（一）每月末，各相關(guān)管理部門、下屬單位將本部門、本單位《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故隱患排查治理登記臺帳》 報本單位安全生產(chǎn)管理部門。（五）財務(wù)部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。（六）隱患治理評估通過后，填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患整改完成報告書》 并附評估報告報安全監(jiān)管部門，安全監(jiān)管部門復(fù)審?fù)ㄟ^后，事故隱患銷案。整改難度較大或需一定數(shù)量的資金投入，由隱患所在部門、下屬單位編制隱患整改方案，經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門審核、單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實施，并由安全生產(chǎn)管理部門對整改落實情況進行驗收。（五）自覺接受、積極配合安全監(jiān)管部門對本單位事故隱患排查治理工作的督查和指導(dǎo)，不得拒絕和阻撓。獎勵與處罰依公司安全生產(chǎn)獎懲制度進行。復(fù)查未通過，繼續(xù)整改，直至復(fù)查通過。安全管理員組織技術(shù)人員討論整改中的技術(shù)難題。檢查依據(jù)，指依法制定并頒布實施的國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，國家安全生產(chǎn)法規(guī)，經(jīng)公司制定實施的安全管理制度、規(guī)程，設(shè)備設(shè)施供應(yīng)商提供的安全使用說明書或各類文件。財務(wù)部門對事故隱患排查治理所需資金，單獨建帳加強管理。 公司主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)隱患的排查治理工作。第二十一條對事故隱患治理方面的獎勵和懲處，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)驗收評估認(rèn)定事故隱患已消除的，應(yīng)當(dāng)提出重大事故隱患治理驗收意見。第十一條事故隱患排查治理報告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（一）隱患現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因；（二）隱患危害程度和整改難易程度分析；（三）隱患治理方案建議；（四）現(xiàn)有監(jiān)控措施與應(yīng)急預(yù)案。（四）其它各職能、業(yè)務(wù)部門按照自身安全職責(zé)，組織實施本專業(yè)范圍事故隱患排查治理工作。第五條事故隱患類別（一）物的不安全狀態(tài)缺陷型：因設(shè)計或建設(shè)施工缺陷，致使裝備、裝置、設(shè)施、工建等物存在不符合安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，危險有害因素控制不能滿足安全生產(chǎn)要求的不安全狀態(tài)。第二條本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患是指：各單位生產(chǎn)經(jīng)營活動中因其他因素存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物和環(huán)境的不安全狀態(tài)與人的不安全行為。（二）環(huán)境的不安全狀態(tài)：生產(chǎn)作業(yè)部位、場所、空間和活動、行走通道等環(huán)境中，存在不能滿足安全生產(chǎn)活動和要求以及職業(yè)健康的不安全狀態(tài)與因素。進行生產(chǎn)、檢修、功能性承包、施工、輔助服務(wù)等各類項目協(xié)力的相關(guān)方企業(yè)，在甲方單位的組織、協(xié)調(diào)下，開展本單位范圍的事故隱患排查治理工作。第十三條重大事故隱患治理前或治理過程中，隱患所在單位應(yīng)當(dāng)及時制定周密的監(jiān)測監(jiān)控措施、應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場處置措施，并告知相關(guān)人員。重大事故隱患整改通知書應(yīng)包括隱患基本情況、整治方案及措施建議、整治期限等內(nèi)容。本制度適用于公司各類隱患的排查、治理及整改。重大節(jié)假日前的安全檢查，由安全管理員臨時通知。，書面送達整改責(zé)任人員。，及時填寫《安全生產(chǎn)重大事故隱患排查報告表》經(jīng)主要負(fù)責(zé)人簽字并單位蓋章后，報安監(jiān)中隊或市安監(jiān)局。，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。相關(guān)管理部門和下屬單位每月不少于一次開展定期排查。四、重大事故隱患管理制度（一）對排查出的重大事故隱患，主要負(fù)責(zé)人或分管負(fù)責(zé)人組織本單位技術(shù)人員和專家或委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全評價機構(gòu)進行評估，確定事故隱患的類別和具體等級（一級重大、二級重大、三級重大），并提出整改措施建議。（七）監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或舉報發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患的治理工作程序同上。來訪舉報，由安全生產(chǎn)管理人員作好書面記錄。相關(guān)管理部門、下屬單位也相應(yīng)地做好資料整理匯總工作。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。（2）隱患分級根據(jù)隱患整改、治理和排除的難度及其可能導(dǎo)致事故后果和影響范圍，分為一般事故隱患和重大事故隱患。隱患排查可分為生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患排查或基礎(chǔ)管理類隱患排查，兩類隱患排查同時進行。（3）季節(jié)性檢查是指根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項隱患檢查，結(jié)合工藝、設(shè)備、電氣、自控儀表、建筑結(jié)構(gòu)、消防、公用及輔助工程等進行排查，主要包括：①春季以防雷、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌為重點； ②夏季以防雷暴、防設(shè)備容器高溫超壓、防臺風(fēng)、防暑降溫為重點； ③秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫為重點；④冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電為重點。 治理建議按照隱患排查治理要求，各相關(guān)層級的部門和單位對照隱患排查清單進行隱患排查，填寫隱患排查記錄。安全檢查時應(yīng)按照安全檢查表內(nèi)容逐項進行檢查，建立《安全檢查臺賬》、《事故隱患整改臺賬》，并與安全目標(biāo)責(zé)任考核掛鉤。隱患存在單位在實施隱患治理前應(yīng)當(dāng)對隱患存在的原因進行分析，并制定可靠的治理措施。對于一般事故隱患，根據(jù)隱患治理的分級，由各級負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員負(fù)責(zé)組織整改，整改情況要安排專人進行確認(rèn)。（2）對于一般事故隱患，部門、車間、班組負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。（7）對因物質(zhì)、技術(shù)所限暫時不具備整改條件的重大隱患，必須在期限前2天將原因書面報安全領(lǐng)導(dǎo)小組，同時必須采取應(yīng)急的防范措施。（4）事故隱患排查治理所需資金，由負(fù)責(zé)隱患治理的相關(guān)部門、下屬單位編制資金使用計劃，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核，單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后使用。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)事故隱患舉報的登記、匯總工作。12 持續(xù)改進 為確保隱患排查治理體系持續(xù)適宜性、充分性和有效性本公司每年進行一次評審，并保存評審記錄。四、事故隱患排