人事局工資科長競職演講稿(存儲版)
【正文】 1年來的工作經(jīng)歷，鍛煉和磨礪了我的意志和品質，使我養(yǎng)成了良好的工作作風，自身的文字綜合能力、溝通協(xié)調能力、處理問題的能力都得到了較大幅度的提升，具備了一定的業(yè)務水平和能力素質。二是實現(xiàn)從被動服務向主動服務轉變。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，請領導和同志們放心。一是黨組織培養(yǎng)教育多年，尤其是經(jīng)過三年農村基層的艱苦鍛煉和六年的副處長經(jīng)歷，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性和忠實、吃苦耐勞的品質；二是法規(guī)政策觀念強，處事穩(wěn)重，廉潔自律，要求嚴格；三是信奉做人正派、誠實的宗旨，能夠與人團結共事，能夠聽取意見，協(xié)調同事合作工作。第二項是搞好勞動力資源的開發(fā)管理。越是新的環(huán)境、越是壓力大的工作往往就越能夠鍛煉自己，越能夠增長才干，競爭人事教育處處長，目的就在于開拓新視野，挖掘潛力，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質。一個問題的解決辦法往往不止一個，只有積極的思考，由定式思維向拓展性思維和創(chuàng)造性思維轉變，才能在不斷的實踐和探索中發(fā)現(xiàn)最優(yōu)的方式、方法，因此，在今后的工作中，我要改變吃老本、按老規(guī)矩辦事的思維方式，遇到問題的時候，沉著、冷靜，進行深入的分析，透過現(xiàn)象看本質，發(fā)現(xiàn)問題的癥結，尋找突破點，想出多種解決的途徑，優(yōu)中選優(yōu)，通過實踐檢驗，不斷的提高自己分析問題、解決問題的能力，創(chuàng)造性的完成好各項工作任務。這次競爭如果能夠成功，我一定從嚴要求自己、切實履行職責，圍繞政府辦公室的中心工作任務，實現(xiàn)三個轉變：一是實現(xiàn)從知識結構單一向建立較完善的知識結構體系的轉變。三種能力即文字綜合能力、溝通協(xié)調能力、處理問題能力。第四篇：科長競職演講稿競職演講稿尊敬的各位領導、各位同志：感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。由于參與了上一輪機構改革工作，并主持行政科業(yè)務工作，熟悉機構編制管理政策，加之平時注重學習，尤其是注意收集報紙雜志上有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠在工作中把握正確的方向，保持較高的政治敏銳性。尤其是13年的軍旅生涯，培養(yǎng)了我嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風，這是干好一切工作的基矗第二，我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出點子，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強，這有利于開拓工作新局面。我在大學期間一直從事共青團的工作，分配在三亞警備區(qū)機要科后，從事技術工作，多次參加技術比武，榮立過三等功。若失敗，我將坦然面對。用科學發(fā)展的眼光去研究問題，以求真務實的態(tài)度去解決問題。首先，我將我將胸懷全局，努力學習政治理論知識，多渠道獲取各種信息，不斷增強政治敏銳性和預見性。為了完成工作，已習慣了中午不休息，我的婚假和公休假到現(xiàn)在都沒有休。大學歷任班長，在三中時當過語文老師、任過班主任、負責過團隊工作和德育工作，我取得了較為豐富的基層工作經(jīng)驗，為后來的發(fā)展打下了堅實的基礎。我來自農村，其貧窮落后的面貌給外以沉重的歷史責任感和使命感。三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來，在領導的指導幫助下，同志們的支持配合下，我學到不少東西，做了有限的工作，取得了一點進步，在此向大家表示感謝。盡量利用現(xiàn)有數(shù)據(jù)提高工作效率和工作質量。強調效率意識，做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷，利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。具體來說，我將從如下六個方面入手抓工作：科學管理抓好工作。在實際工作中存在一些勞動密集型的事務，這種情況下，通過精心的組織協(xié)調來發(fā)揮群眾的作用是最佳的方法。第一篇：人事局工資科長競職演講稿人事局工資科長競職演講稿我叫，生于年，競聘人事局科長演講稿。第二、組織協(xié)調能力的發(fā)揮。如果我當選為科長，我將注重科室同事的再學習，帶領他們向復合型干部發(fā)展，調動大家的積極性，激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感，齊心協(xié)力，開拓進取，內抓管理，外樹形象，提高工作效率和工作質量，以科學的管理、優(yōu)質的服務，創(chuàng)造良好的社會效益，同時，在保證社會效益的前提下，通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經(jīng)濟效益，爭
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