【正文】 除本合同、扣發(fā)崗位工資、向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償直至追究司法責(zé)任。第二十六條 本合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反；有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第三十七條 乙方應(yīng)按甲方規(guī)定將檔案轉(zhuǎn)入甲方制定管理機(jī)構(gòu)，非海倫市戶口及未轉(zhuǎn)檔案者，不執(zhí)行本合同第十三條。因生產(chǎn)(工作)情況變化,甲方可調(diào)整乙方工作崗位,如乙方無正當(dāng)理由,應(yīng)服從甲方安排。按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)予賠償。四、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全，樹立安全意識(shí)，遵守相關(guān)操作規(guī)程。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。同時(shí)，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。乙方在規(guī)定工作時(shí)間內(nèi)，身體有病不適的應(yīng)及時(shí)診治或到醫(yī)院治療住院，一般診治費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，需要住院又不能解除勞動(dòng)用工關(guān)系的，在縣、市級(jí)以上醫(yī)院住院的，凡經(jīng)農(nóng)村合療報(bào)銷的，公司一律不在補(bǔ)貼，對(duì)于未參加合作醫(yī)療的，甲方按出院正式發(fā)票費(fèi)用金額的20%給予補(bǔ)貼。1因合同履行雙方產(chǎn)生矛盾爭(zhēng)議，如任何一方不服可經(jīng)人民法院調(diào)解或裁決。1本協(xié)議未盡事宜雙方另行商議解決。雙方簽訂協(xié)議后，乙方應(yīng)付押金100元(可分三個(gè)月從工資中扣)。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立勞動(dòng)協(xié)議如下：一、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益不受侵犯。因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財(cái)產(chǎn)。七、其他約定甲方向乙方支付的工資已包含“三險(xiǎn)一金”等社保費(fèi)用，由乙方自行繳納。五、協(xié)議自201年X月X日起計(jì)算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時(shí)間雙方按天數(shù)計(jì)算，直至甲方工程結(jié)束或雙方解除協(xié)議。承擔(dān)由于甲方原因給乙方造成損失或損害的責(zé)任。乙方簽名：聘用部門蓋章：學(xué)校或人事處蓋章：年 月 日注：本協(xié)議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資，連續(xù)1 5天不出勤，視自動(dòng)離崗，解除合約。1本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。乙方不得指定他人代崗、代替上班，如有類似情況，代崗人所發(fā)生的意外事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方在規(guī)定工作時(shí)間以外的時(shí)間內(nèi)(包括請(qǐng)假、休假、換休假、病假、曠工)所發(fā)生的一切不安全事故，造成的傷殘、死亡、因病住院、亡故意外事故等所有費(fèi)用乙方自行解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的； 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。5 勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前 天提出。二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動(dòng)工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。七、勞動(dòng)協(xié)議的解除,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方試用期日工資標(biāo)準(zhǔn)為 , 試用期滿根據(jù)乙方崗位定為 , 以后按企業(yè)工資分配制度調(diào)整工資。協(xié)議期屆滿,本協(xié)議自行終止。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向單位申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向海倫市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向轄地人民法院提起訴訟。以上三種情況，如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。第二十四條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方代表人：乙方：年 月 日 年 月 日臨時(shí)用工協(xié)議范本8甲方：海倫錦江世紀(jì)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 乙方：性 別：委托代表人：學(xué) 歷：年 齡：甲 方 地 址：郵政編碼：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。2)乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，培訓(xùn)事宜由甲方負(fù)責(zé)，安排專人幫帶。4)依法解除或終止勞動(dòng)用工協(xié)議時(shí)，甲方應(yīng)在解除終止協(xié)議時(shí)一次性付清乙方工資。2)乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度。凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方違反協(xié)議，乙方有訴諸法律的權(quán)利。甲方:乙方:簽訂日期:年月日臨時(shí)用工協(xié)議范本5甲方：_______乙方：_______身份證號(hào)碼：_____________________經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的39。、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日臨時(shí)用工協(xié)議范本4甲方：乙方：身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議，共同遵守。乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，崗位津貼元/月，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為元/月，行駛里程津貼為元/公里。第三十八條 本合同未盡事宜或今后國(guó)家、烏魯木齊有關(guān)規(guī)定相的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三十二條 乙方違反本合同的`約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密等事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反；有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。甲乙雙方可協(xié)商，續(xù)訂勞動(dòng)合同。嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；構(gòu)成瀆職、犯罪和被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和烏魯木齊有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第九條乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣和代繳。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第三條 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)的工作制。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。發(fā)放形式為。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日第五篇：臨時(shí)用工協(xié)議臨時(shí)用工協(xié)議范本1用人部門(甲方)：職工(乙方)：甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。七、勞動(dòng)合同的解除：，甲方可以解除勞動(dòng)合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。五、保險(xiǎn)、福利待遇：，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。一、合同期限：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。六、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定處理，直至追究其法律責(zé)任。甲方:乙方:簽訂日期: 年 月 日第三篇：臨時(shí)用工協(xié)議短期用工勞動(dòng)協(xié)議甲方（用人單位）：乙方(勞動(dòng)者)： 文化程度： 身份證號(hào)碼：住址: 電話:甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。范勞動(dòng)紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。乙方被雇傭時(shí)必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方的工作崗位為。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。三、雙方責(zé)任甲方：甲方在王家莊實(shí)施如：苗木銷售，移栽等的生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)告知乙方；乙方：看護(hù)甲方苗木不被人為的破壞以及偷盜。一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的。，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制，每天工作8小時(shí)。在合同期內(nèi)，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明)，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。(三)其它。(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申