鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作考核獎懲辦法(存儲版)
【正文】 據(jù)招商引資考核評分結(jié)果，由高分到低分評選先進(jìn)單位和確定先進(jìn)個人名額。第十條未能完成當(dāng)年招商引資任務(wù)的單位在運(yùn)城《招商引資簡報(bào)》上通報(bào)批評，單位及其主要負(fù)責(zé)人在各項(xiàng)考評中取消評優(yōu)資格；對連續(xù)二年未完成招商引資任務(wù)單位的主要負(fù)責(zé)人，在運(yùn)城市招商引資表彰大會上黃牌警告，并進(jìn)行戒勉談話。招商引資考核獎懲辦法說明一、招商引資考核實(shí)行分值制，具體計(jì)分辦法：（一）完成招商引資任務(wù)（75分）以下達(dá)任務(wù)為基數(shù)，完成任務(wù)計(jì)75分，超額或未完成任務(wù)的按相應(yīng)比例計(jì)算分值，上不封頂，下不保底。（四）引進(jìn)用于地方性基礎(chǔ)設(shè)施的投資，是指外來投資者用于屬地方管理的水利、公路、橋梁、城市道路、供水、供電、供氣、供暖等基礎(chǔ)設(shè)施的固定資產(chǎn)投資。項(xiàng)目個數(shù)只能計(jì)入一個被考核單位。無形資產(chǎn)（發(fā)明、專利等）證明材料（證書），資產(chǎn)評估報(bào)告書。查閱有關(guān)帳戶，確認(rèn)是否存在抽逃資金情況。查閱驗(yàn)資報(bào)告書及資產(chǎn)評估報(bào)告書、商檢局價值鑒定書等，核對投資額是否到位。引進(jìn)國外資金的外匯管理局證明。（十）招商引資單位分主辦單位與協(xié)辦單位。（二）引進(jìn)用于生產(chǎn)經(jīng)營性項(xiàng)目的固定資產(chǎn)投資，是指外來投資者在我市注冊并繳納流轉(zhuǎn)稅（增值稅25%部分）及所得稅的企業(yè)，用于生產(chǎn)經(jīng)營性的固定資產(chǎn)投資，包括為其配套的辦公、生活設(shè)施的固定資產(chǎn)投資。第六章其他第十二條未盡事宜，由運(yùn)城市招商引資領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。五、已完成招商引資任務(wù)，但未獲表彰的各縣（市、區(qū)）、開發(fā)區(qū)、市直單位個人表彰名額各1名。第七條評分標(biāo)準(zhǔn)招商引資考核實(shí)行分值制和項(xiàng)目考核相結(jié)合。二、非考核單位（是指市委、市政府未下達(dá)任務(wù)的單位）能積極開展招商引資工作，類同有招商引資任務(wù)的單位進(jìn)行考核（于年底前向市招商引資辦公室申報(bào)招商引資工作情況）。第一季度對招商引資無實(shí)質(zhì)性進(jìn)展的單位第一責(zé)任人予以通報(bào)批評；第事季度沒收招商引資后進(jìn)單位第一責(zé)任人50％的保證金，幵對其中上考核排名列鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直單位“后五名”、但暫緩代理負(fù)責(zé)的第一責(zé)任人實(shí)施代理負(fù)責(zé)；第三季度沒收招商引資后進(jìn)單位第一責(zé)任人全部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員50％的保證金。大項(xiàng)目特別貢獻(xiàn)獎。第一責(zé)任人調(diào)出的不再計(jì)算實(shí)績。所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場、街道）和縣直單位，一律以5000萬元為目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行量化評分，兌現(xiàn)獎懲時根據(jù)任務(wù)不同有所區(qū)別?！翱偛拷?jīng)濟(jì)”型項(xiàng)目按一個營業(yè)繳稅總額的5倍認(rèn)定實(shí)績。（三）竣工驗(yàn)收工業(yè)項(xiàng)目設(shè)備基本安裝完畢，一、三產(chǎn)項(xiàng)目建成后，引進(jìn)單位應(yīng)申請竣工驗(yàn)收，幵提供證明項(xiàng)目投資的各種資料。二、考核程序（一）開工備案工業(yè)項(xiàng)目主廠房出地面且面積達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時，一、三產(chǎn)項(xiàng)目組織實(shí)施時，軟件和服務(wù)外包項(xiàng)目營業(yè)額達(dá)200萬元時，引進(jìn)單位須向縣招商引資工作考核中心報(bào)送備案資料。一、考核范圍新竣工實(shí)際投資固定資產(chǎn)（下同）1000萬元以上工業(yè)項(xiàng)目；開發(fā)區(qū)項(xiàng)目投產(chǎn)后，又有明顯新建工程且實(shí)際投資超過2000萬元的，超過部分列入引進(jìn)單位實(shí)績。（2）對2011年1月1日以后及當(dāng)出現(xiàn)的政策外生育，%獎勵。，政策外生育后要及時上報(bào)，堅(jiān)決杜絕未上報(bào)就被舉報(bào)到上級計(jì)生部門，造成工作被動。第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在民主測評中，群眾滿意率低于的，由本人提出辭職；本人不辭職的，黨員有權(quán)提出罷免要求。區(qū)（市）縣委常委會或全委會根據(jù)測評、隨機(jī)考核的結(jié)果，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記綜合表現(xiàn)、工作目標(biāo)完成情況、承諾目標(biāo)完成情況作出綜合評定。⒈民主評議。事業(yè)單位人員一律解聘，臨用人員一律辭退。1鎮(zhèn)政府工作人員分管或負(fù)責(zé)的部門工作獲上級黨委政府表彰，獲得獎匾獎牌可作為政府年終考核加分依據(jù)的應(yīng)予獎勵。支部書記、駐村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部各每月150元考核，個人實(shí)得獎金按所駐村當(dāng)月得分比例計(jì)算，當(dāng)月得分低于85分的取消當(dāng)月獎金。當(dāng)月考核項(xiàng)目的分值比例，由考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)當(dāng)月中心工作或重點(diǎn)工作的重要程度提出，經(jīng)集體研究后確定。計(jì)劃生育和籌款事項(xiàng)對全年考評工作具有一票否決權(quán)。是公務(wù)員身份的，按相關(guān)規(guī)定處理?？己朔挚己撕腿纹诳己?。⒋綜合評價。第九條對考核為基本稱職的，區(qū)（市）縣委應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行誡勉談話；對考核被確定為不稱職的，由本人引咎辭職或區(qū)（市）縣委責(zé)令辭職。，并確保統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率。（1）對2010年12月31日前政策外出生，未征收到位的社會撫養(yǎng)費(fèi)，按實(shí)際征收額的2%獎勵。第四篇：招商引資工作考核獎懲辦法招商引資工作考核獎懲辦法為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十屆五次全體（擴(kuò)大）會議精神，深入開展“大項(xiàng)目推進(jìn)年”活動，加快工業(yè)強(qiáng)縣步伐，根據(jù)市有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。新引進(jìn)注冊資金億元以上、金融機(jī)構(gòu)等。（二）階段督查各單位要積極做好項(xiàng)目幫辦服務(wù)工作，確保簽約、開工、建設(shè)、投產(chǎn)有序快速推進(jìn)，縣招商引
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