【正文】 了在參加青年教師基本功比賽第一輪口語比賽中，我抽到的話題是“dream”夢想。我選擇競選教務副主任一職。在次我也承諾：如果真的競選成功，我將始終戰(zhàn)斗在教學第一線，并且保證教學質量不下降；我將竭盡所能，對得起這個稱謂，再次實現(xiàn)自己的價值。下面，我就從二大方面進行談談，一方面簡要介紹個人基本情況；二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。大學畢業(yè)后，從事辦公室和黨務工作4年多，并且積極參加社會實踐活動，積累了一定的理論和業(yè)務知識，能較快的適用新的工作崗位。各位領導、各位評委、各位同事，如果這次競爭成功，我將發(fā)揚勤勉好學、愛崗敬業(yè)、求真務實、團結協(xié)作的精神，扎扎實實地做好各項工作不負重托、不負眾望。如果今天競爭不上任何一個崗位，我都不會灰心。第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質。第五、我對人熱情，辦事耐心。如果競聘成功，在今后的工作中，我會更進一步加強自身業(yè)務學習，不斷提高自身素質。對待顧客一定要有耐心、有熱心、有愛心，不管他談到什么事情，都要善于傾聽，耐心解釋，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯，我該為你服務，我盡量想法解決”這樣一個理念。上一個班在交班時，對各種工作情況，設備運行情況，群眾投訴情況，認真里記錄轉交下一班，下一班接班時在交接班記錄上核實簽字交接。曾獲得甘肅火電公司年先進個人、西北調試所先進個人和發(fā)電公司先進工作者。第三是中層管理者的責任。利就是利益，也就是好處。此時此刻站在這樣一個與以往截然不同的舞臺，我不免有點激動，而這激動原因有三：原因一，第一次與這么多領導這么近距離的接觸，我有點激動；原因二，第一次和我們電視臺這么多的優(yōu)秀的精英一起競聘有點激動；第三個原因就是，不管今天是否能夠競聘成功這個副主任，用時下最流行的語言來表達那就是“光想想都非常激動”。第三我要感謝的是我們的領導侯敏總監(jiān)，因為有這樣的領導對我們的不斷的幫助和鼓勵，我才在短短幾年內迅速成長，她給予我更多的是做人和做事的正確的方向，她對我來說更象是一個和藹的長輩，是她的鼓勵才讓我站到了今天這個舞臺上。空港度假村激勵我自尊自愛、自強不息、勇往直前，能做為一個空港度假村的員工是我們永遠的驕傲和自豪。在高強層管理者面前，恰當地代表員工利益。二、崗位明確、目標明確、工作量化逐步提高人員的文化素質和道德休養(yǎng)的教育，全面培養(yǎng)全站人員業(yè)務技能，提高在新形勢下的競崗能力，現(xiàn)在站里每個人的 工作已基本明確，每個人都在各自的崗位上盡職盡責，我認為在明確人員分工的前提下，應該有一個明確目標，努力提高自身的學習能力，增強自身的業(yè)務知識和專業(yè)技能技巧，向領導和前輩學習管理方面的經驗及處理顧客的投訴的能力?！碧拐\地說，我關注競聘結果，渴望成功。每個人都有對知識的渴望和追求，但并不是每個人都能如愿，而我卻很幸運，我非常感謝領導們的精心策劃和安排，讓我學習海兒oec管理，每一次講課都銘記于心，讓我可以在工作中不斷地考驗自我、更新自我、提升自我，認識自我。積極公平地推行各項紀律措施。為將來能夠承擔起今后的工作打下一個堅實基礎。下面，我就從二大方面進行談談，一方面簡要介紹個人基本情況；二方面我的競爭優(yōu)勢以及努力方向。三是經歷過鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。虛心向兄弟科室學習，多交流，多協(xié)調，互相幫助，共同進步。請領導放心！請同事們放心！謝謝大家！。二方面多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協(xié)作。2002002005被評為優(yōu)崗。理由三、表明我顧全大局，服從組織安排。對賓客負責，為賓客提供更好的服務，積極為賓客解決問題和困難，讓賓客有賓至如歸的感覺。在工作中，為員工提供安全的工作環(huán)境?？梢哉f，在空港度假村，每一次工作經歷都是一種收獲，每一次領導的教導都受益非淺，每一項任務都是一種挑戰(zhàn)，每一份信任都是一種動力。古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能。既要對站領導和員工負責的同時，又要協(xié)調好站里各部門的各項工作，使之有效的運作。給予員工充分的尊重與信任，能夠發(fā)揮他們每個人的專長和才智，就能夠提高士氣，提高工作效率。在生活中，空港度假村讓我時刻感受家的溫暖，在工作上，空港度假村為我們提供盡情發(fā)揮的空間。第二我要感謝的是一直以來對我們節(jié)目報有挑剔眼光的同行和觀眾，正是因為有了你們的挑剔，才使我們不斷的在挑剔中學習和成長，也使我們學會在逆境中，迎難而上，勇于挑戰(zhàn)一個又一個難題。我的演講結束了，謝謝大家！競聘中層管理崗位演講稿10尊敬的各位領導、各位同仁：非常榮幸今天能站在我們太原電視臺中層干部競聘選拔的舞臺上，也非常感謝集團領導和電視臺的領導能給我這樣的一個學習和進步的機會。責就是應當擔負的責任，是職務上所對應的義務，是份內應做的事情。中層管理者首先是管理者，她最重要的職能是管理、協(xié)調和組織，而不是沉迷于具體工作中，承擔一個工作狂的角色。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機會，請允許我做簡要的自我介紹：本人，畢業(yè)于電力學校，年7月參加工作，先后在甘肅火電公司、西北電力建設調試研究所、發(fā)電公司工作過，在安裝單位、調試單位、電力生產單位從事過熱控技術員、調試工程師、熱控專工和技術部綜合專工職位，主要參與了玉門水電廠、煙臺電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴建工程的安裝工作，參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調試工作，全面負責了窯街自備電廠機組的熱控安裝管理工作，全過程負責了電廠熱控基建、調試、生產管理工作。對員工的上班情況進行合理排班，嚴格考勤，對員工的請假和休息假日，做到工作與休息，工作與關心兩個方面，本著工作第一的原則進行處理。要求大家提高較強的業(yè)務能力，應變能力，增強服務意識和敬業(yè)意識。以上這些優(yōu)勢，恰恰是我競聘的營銷經理這個崗位人員應該具備的政治上、思想上、業(yè)務上、個性上、管理上的素質和要求。第四、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風行的作風。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆愛心。三方面搞好科室內部團結。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個月，在那里培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅韌不拔的性格。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同事，表示衷心感謝！這次部務會對中層崗位實行公開競爭，對調動干部工作的積極性和主動性，激勵干部全面發(fā)展和健康成長，具有十分重要的作用。理由三、表明我顧全大局，服從組織安排。進一步落實學生作業(yè)常規(guī)工作，如何抓好學生的校內作業(yè)和回家作業(yè)的質量，將是重點關注的問題；組織開展有益于激發(fā)學生學習興趣，有益于學生身心健康的活動；工作幾年下來，已經有了一定的人脈資源，希望能利用這些資源了解兄弟學校的教學動態(tài)，尤其是對英語的建設能助一臂之力；杭州市教壇新秀考核英語組第一名的身份讓我在準備教壇新秀考核中有一定的經驗，可以成立一個新教師共同體，將這些經驗分享；努力配合主任做好教務處其他工作；老師們，我沒有將這幾條一一展開，因為在我看來：倘若真的走上行政崗位，絕對不是靠嘴巴說出來的，而是踏踏實實靠雙腳走出來，靠雙手做出來的。這又好比是奧運冠軍退役之后，選擇做教練，他們下一個人生價值的體現(xiàn)就在他們所培養(yǎng)的運動員身上得以體現(xiàn)。區(qū)級以上論文獲獎二等獎以上12篇，片級以上公開課14節(jié)，區(qū)級以上獲得獎項26個。曾經，為了實現(xiàn)工作中的一個個目標，一個個追求，我抓住一切可以抓住的機會讓自己變得優(yōu)秀，是實現(xiàn)這些目標。學校管理工作的好壞直接關乎學校的社會聲譽。教師兼班主任的角色，使我明白對待學生需要愛心，對待家長需要耐心，對待同事需要誠心。此次參加競聘，我不是為了名利，更多的是響應干部制度改革的召喚，通過競爭去實現(xiàn)自己的人生價值。既要起到模范的作用，又要得到同志們對自己工作的認可。對員工人負責，主管是下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人，就是要懂的知人善任。我叫，于xx年元月份來到空港度假村，在工作期間，被評為優(yōu)秀員工。打鐵還需自身硬，我知道，要做好本職工作僅僅是靠熱情還是遠遠不夠的，還必須要有扎實的理論知識，這么多年我從未放棄過學習，因為我深知只有通過不斷的學習，我才能更好的奉獻我的崗位，才能讓我在我所熱愛的崗位走的更遠，我于取得了xx大學投資經濟管理系的xx學歷，于通過了國家會計師資格考試，通過了我行會計二級考試以及我行個人業(yè)務客戶經理等級考試，與此同時，我經常利用業(yè)余時間學習一些當代經濟、市場營銷、市場服務知識等?！弊鳛殂y行人，我們時時刻刻都肩負著無比艱巨的責任，今天的我，便是為了責任而來，立志與同志們一起攜手并進，勵精圖治，立志為x行發(fā)展的里程碑，刻上一段耀眼的輝煌，此時此刻，我的內心感到非常激動，就像我座右銘里寫的那樣：我不能選擇我出生的時代，但可以用加倍的奉獻拓寬生命的長度。由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進個人、常州市優(yōu)秀班主任、武進區(qū)先進教育工作者、武進區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽，對教育教學也有了自己的理解和認識。如果我再次當選，會很快進入角色，順利地開展工作。我覺得自己具有以下六方面的優(yōu)勢：一是能堅持在教學第一線工作。我之所以再次競聘學校中層職務：一是基于我對學校中層的深刻認識。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應新的工作崗位，我會積極向老同志學習好的管理經驗，克服自身不足，成為一名合格的管理人員。我公司現(xiàn)有各種勞務人員一千余人，這么大的一個群體，只有充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性，建立一支充滿活力的勞務工隊伍，我們的企業(yè)才能充滿活力，才能不斷向前發(fā)展。可以考慮建立為所有委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金制度。二、對應聘崗位的工作思路與工作目標做好全市勞務工的管理，盡快掌握有關勞動就業(yè)、勞動管理的法規(guī)、政策，利用FOXPRO建立勞務人員信息數據庫，建立健全各種檔案以及信息資料，如招聘、解聘、工資管理以及健康檔案、社會保險等，對勞務人員進行計算機規(guī)范化管理，所需數據、報表及分析資料都由計算機自動生成。并在微波局舉辦的技術比武中獲得了第一名的好成績。二是談談做好人事局副局長工作的思路。有經驗的競聘者常用下面的方法來開頭：(1)用誠摯的心情表達自己的謝意。(三)密切關注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網率，及時全面掌握市場動態(tài)，增強快速應變能力，保證市場份額的占領。但我也深深的明白，作為一名中層管理人員責任重大。六是隨時掌握各部門的運轉情況，及時處理各種日常事物，平時多了解員工思想，解決員工實際困難，增強企業(yè)凝聚力。可以這樣說，能夠到xx與大家一起共事，也是我個人的榮幸和幸運。隨著公司的發(fā)展及工作需要，我公司于2014年6月成立了稽核班，由我擔任稽核班長，業(yè)務及稽核種類也擴大到了全市范圍，為更好的向財務部門提供可信的第一手資料，我經常深入各縣營業(yè)部了解各種營收情況，并與營收管理人員探討營收管理辦法，及時堵塞各種營收漏洞，確保了公司的營收資金安全管理。1987年11月參軍入伍，在廣州軍區(qū)空軍后勤部87249部隊服役，由于在部隊期間表現(xiàn)優(yōu)異、專業(yè)技術過硬、對待工作認真負責，在部隊多次獲得嘉獎，曾擔任過船艇駕駛班班長，并在部隊光榮的加入了中國*黨?，F(xiàn)將本人的主要工作經歷和工作情況簡要介紹如下：我叫xx，現(xiàn)任xx營業(yè)部經理助理，出生于1970年3月18日，現(xiàn)年33歲，大專學歷、中共黨員。由于我公司的稽核工作與電信營業(yè)有許多不同點，加之經常開展各種促銷活動，給稽核工作帶來許多困難，而在此之前，我們并無經驗可循，于是我與財務及營業(yè)前臺的同事經常在一起研究討論如何更好的發(fā)揮稽核工作的作用，制定合理的稽核辦法。即根據市場競爭的加劇和營銷渠道的波動情況，為避開銷售淡季，應積極尋求新的銷售方