“巾幗文明崗“創(chuàng)建計(jì)劃(存儲版)
【正文】 單位開展接對共建活動，不定期上門走訪，了解企業(yè)在xx工作上的所需情況，做好溝通工作。以“創(chuàng)新業(yè)、建新功、促發(fā)展”為主題，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展崗位練功，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和競爭能力。結(jié)合學(xué)雷鋒和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，積極參與公益活動，對需要幫助的廣大病員伸出援助之手，在物質(zhì)上、技術(shù)上給予他們力所能及的幫助。（二）時(shí)間安排 09年13月份組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位培訓(xùn)，并組織學(xué)習(xí)有關(guān)的創(chuàng)建知識。有效”課堂打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。每個學(xué)期，我們都結(jié)合教研室的要求和學(xué)校教學(xué)工作安排，認(rèn)真制定學(xué)科組和教研組工作計(jì)劃，將理論學(xué)習(xí)、集體備課、備課組上課評課、教研組主題論壇、備課組質(zhì)量分析、年級組學(xué)生競賽等安排于計(jì)劃中并有序落實(shí)。2013年9月，趙剛英老師在崇明縣第五屆“雛鷹研究”論文評比中獲二等獎；支德勝老師獲2012學(xué)崇明縣班集體建設(shè)主題征文小學(xué)組二等獎。有效”課堂打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。另外，11月份，我們組還有1位五年內(nèi)教齡的青年老師參加了45年內(nèi)教齡青年教師上課說課比賽（比賽結(jié)果暫時(shí)還沒有出來）??以上活動有效地縮短了青年教師的成長期，提升了他們的教育教學(xué)能力。”為主題的校園讀書節(jié)活動，通過讀書征文、書簽創(chuàng)作、手抄報(bào)、詩配畫、讀書筆記、好書推薦、親子共讀、故事擂臺等一系列的比賽活動，結(jié)合專題黑板報(bào)、書香園地、班級圖書角等環(huán)境創(chuàng)設(shè)，有效地引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)名人名篇，豐富了知識，增長了見識，拓寬了視野，積累了越來越多的精神財(cái)富。2013年9月，趙剛英老師在崇明縣第五屆“雛鷹研究”論文評比中獲二等獎；支德勝老師獲2012學(xué)崇明縣班集體建設(shè)主題征文小學(xué)組二等獎。2013年4月，青年教師董麗霞獲崇明縣教師多媒體課件與制作評比活動三等獎 ；2013年7月，學(xué)科組獲魯迅青少年文學(xué)獎（全國級）征文比賽優(yōu)秀組織獎；郁施林同學(xué)獲魯迅青少年文學(xué)獎現(xiàn)場作文比賽二等獎；卞佳弘和宮張杰兩位同學(xué)獲魯迅青少年文學(xué)獎現(xiàn)場作文比賽優(yōu)秀獎。（三）推進(jìn)書香校園工程，讓學(xué)生廣閱博覽為了激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣，營造良好的校園讀書氛圍，我們學(xué)校每年都要組織開展讀書系列活動，向?qū)W生推薦好書，交流讀書心得、舉行書評征文活動等。我們學(xué)科組現(xiàn)有3年內(nèi)青年教師4名，結(jié)合學(xué)校要求，我們教研組認(rèn)真落實(shí)為他們搭建學(xué)習(xí)交流和展示的舞臺，今年五月，他們在師傅的指導(dǎo)下，再一次參加了學(xué)校組織的三年內(nèi)教齡青年教師上課和說課比賽，結(jié)果1人獲一等獎，1人獲二等獎，2人獲三等獎。首先，我們教研組成員都能積極報(bào)名并參加上級教育部門組織的各類職務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新理念，夯實(shí)底蘊(yùn)。2013年4月，青年教師董麗霞獲崇明縣教師多媒體課件與制作評比活動三等獎 ；2013年7月，學(xué)科組獲魯迅青少年文學(xué)獎（全國級）征文比賽優(yōu)秀組織獎；郁施林同學(xué)獲魯迅青少年文學(xué)獎現(xiàn)場作文比賽二等獎；卞佳弘和宮張杰兩位同學(xué)獲優(yōu)秀獎。另外，11月份，我們組還有1位五年內(nèi)教齡的青年老師參加了45年內(nèi)教齡青年教師上課說課比賽??以上活動有效地縮短了青年教師的成長期，提升了他們的教育教學(xué)能力。有效課堂”練武活動的研究與實(shí)踐之中，取得了一定的成效，現(xiàn)作如下小結(jié)：(一)加強(qiáng)班組隊(duì)伍建設(shè)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升職業(yè)素養(yǎng)首先，我們積極報(bào)名并參加上級教育部門組織的各類職務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新理念，夯實(shí)底蘊(yùn)。開展“我愛我的崗位”的演講活動。要求深入實(shí)踐服務(wù)調(diào)研，多渠道多形式地開展品牌服務(wù)。對照創(chuàng)建方案，要將主題活動同本職工作緊密結(jié)合起來，科學(xué)組織，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，確保取得實(shí)效。，提高管理成效。第三階段（2011年10月1日——2011年11月15日）：自查整改階段，查找問題和不足，組織自我整改。，衛(wèi)生紙繳存單位和個人提供貼心服務(wù)，實(shí)現(xiàn)零投訴。確保完成中心黨組下達(dá)的住房公積金實(shí)繳人數(shù)255000人，力爭258000人。保證回復(fù)滿意率95%，辦結(jié)率100%。、省委六條意見和市委十一條禁令，切實(shí)解決“四風(fēng)”方面的突出問題。圍繞中心工作大局，以提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)為重點(diǎn)，推動“巾幗建功”活動的創(chuàng)新發(fā)展。此外，組織一部分質(zhì)檢人員在保證不影響生產(chǎn)的前提下在檢測中心各崗位間進(jìn)行“輪崗學(xué)習(xí)”，真正讓每一個檢驗(yàn)人員達(dá)到“一專多能”的崗位多面手。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開服務(wù)承諾與創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。檢測中心成立后，繼續(xù)堅(jiān)持規(guī)范管理，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，崗位練兵，中心員工多次參加市水質(zhì)檢測技能大賽等比賽獲獎，并于2014年6月獲得了中山市“工人先鋒號”的稱號。公司檢測中心成立于2010年7月，原為分廠質(zhì)檢室，現(xiàn)有檢驗(yàn)人員35人，其中女性人數(shù)30人。二、創(chuàng)建目標(biāo)加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持用“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想教育和武裝巾幗文明崗職工，引導(dǎo)巾幗文明崗職工正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，正確處理國家利益、集體利益和個人利益三者之間的關(guān)系，牢固樹立政治意識、大局意識，營造融洽和諧的服務(wù)環(huán)境，鼓勵巾幗文明崗職工發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極投
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