合同終止(解除)證明書(存儲版)
【正文】 合同的文件：。特此證明！單位名稱（公章）：年 月 日終止勞動合同證明書茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號碼。勞動合同期限為年月日至年月日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。三、其他原因（用文字說明）：工作簡歷：檔案編號：＿＿＿＿＿＿＿甲方（單位）蓋章年月日（一、個人檔案留存）第四篇：解除、終止勞動合同證明書解除、終止勞動合同關系書同志，性別，年齡周歲，系我單位勞動合同制員工，現(xiàn)從事崗位工作，本單位工作年限 勞動合同期限為年個月（自年月日至年月日）。（三、個人留存）解除、終止勞動合同證明書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關規(guī)定，本單位與同志，因下列情況于年月日解除終止勞動合同。本證明書一式四份。如未找到新的用人單位，請于終止（解除）勞動合同之日起15日內(nèi)到本人戶糧所在地勞動就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記手續(xù)?，F(xiàn)因以下第________項（請選擇以下其中一項填寫）原因： Ａ、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)；Ｂ、協(xié)商一致解除(由勞動者提出)；Ｃ、勞動者單方解除；Ｄ、勞動者試用期內(nèi)解除；Ｅ、用人單位裁員；Ｆ、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)；Ｇ、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法第40條規(guī)定)； Ｈ、勞動合同期滿；Ｉ、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇或達到法定退休年齡； Ｊ、勞動者死亡
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