【正文】 庫存物品應(yīng)當分類、分垛儲存 每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點五米，主要通道的寬度不小于二米。四、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度制定符合本單位實際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。防雷、防靜電設(shè)施定期檢查、檢測 每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。未經(jīng)試驗正式通電的設(shè)備安裝、維修人員離開現(xiàn)場時應(yīng)切斷電源。（4）對違反消防安全管理導(dǎo)致事故發(fā)生(損失輕微的)但能主動坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰附則本《制度》由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo) 安全專管員 負責解釋。（2）有下列情形之一的視情節(jié)輕重和認識態(tài)度，除責令賠償全部或部分損失外，予以通報批評A、擅自使用易燃、易爆物品的 B、擅自挪用消防設(shè)施、器材的位臵或改為它用的C、違反安全管理和操作規(guī)程、擅離職守從而導(dǎo)致火警、火災(zāi)損失輕微的D、強迫其他員工違規(guī)操作的管理人員E、發(fā)現(xiàn)火警未及時依照緊急情況處理程序處理的 F、對安全小組的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。電器設(shè)備、開關(guān)箱線路附近按照本單位標準劃定黃色區(qū)域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。各類設(shè)備均需具備法律、法規(guī)規(guī)定的有效合格證明并經(jīng)維修部確認后方可投入使用。每年舉行一次防火、滅火知識考核考核優(yōu)秀給予表彰?；瘜W(xué)性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學(xué)物品應(yīng)分庫存放。（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。④各部門的消防器材由本部門管理 并指定專人負責。（3）消防設(shè)施和消防設(shè)備定期測試①煙、溫感報警系統(tǒng)的測試由消防工作歸口管理部門負責組織實施，保安部參加，每個煙、溫感探頭至少每年輪測一次。安全疏散設(shè)施管理制度（1）單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道、嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。（6）因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓(xùn)。（3）立項單位對驗收中提出的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生方面的改進意見，應(yīng)積極安排人力、物力、財力按期解決并將整改情況及時報安環(huán)科。“三同時”的設(shè)計（1）項目設(shè)計單位根據(jù)“三同時”可行性研究報告將“三同時”設(shè)施納入主體項目設(shè)計方案，不具備相關(guān)專業(yè)設(shè)計資質(zhì)的可委托設(shè)計。立項單位是投資項目“三同時”管理的責任部門負責投資項目“三同時”的申報，并向設(shè)計單位提供與“三同時”相關(guān)的方案、技術(shù)資料和數(shù)據(jù)。依照政府相關(guān)職能 管理部門的規(guī)定程序辦理職業(yè)健康衛(wèi)生、勞動安全和環(huán)境保護“三同時”手續(xù)建立和保存“三同時” 項目檔案。特種作業(yè)人員操作證。未簽訂承包合同的其它施工作業(yè)等項目，發(fā)包單位與承包單位也必須簽訂由公司統(tǒng)一印制的安全生產(chǎn)管理協(xié)議手續(xù)，嚴禁口頭安排。對符合條件的承包單位，在簽訂承包合同的同時，還必須簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并經(jīng)安全管理部門審核批準。負責組織簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議書，并對相關(guān)方各類證件和資格進行審查。（5）對遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的從業(yè)人員，應(yīng)當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費用由公司財務(wù)部落實。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。安環(huán)部對已確認的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點每月進行一次監(jiān)測，根據(jù)國家標準對監(jiān)測的結(jié)果進行分級，同時將監(jiān)測結(jié)果在受檢崗位公告欄公布。安環(huán)部按上述5類對公司工作環(huán)境中所有的職業(yè)危害因素進行分類，建立職業(yè)健康檔案并定期進行更新。綜合部人資負責辦理從業(yè)人員的工傷社會保險。有塵作業(yè)，作業(yè)場所空氣中粉塵含量超過國家衛(wèi)生標準中粉塵的最高容許濃度的作業(yè)。職業(yè)健康管理制度為貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害 保護從業(yè)人員的身體健康，控制作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害因素，特制定本制度。（1）只有火勢較小且安全時滅火。公司各類電工、焊接工等特護工種必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定持證上崗，其它關(guān)鍵技術(shù)崗位操作人員須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)合格方可上崗，使用、安裝電氣設(shè)備線路，進行電焊氣割作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關(guān)消防管理規(guī)定，施工現(xiàn)場須保管好可燃氣瓶，并放臵在通風和與熱源相距6米以外的地方，作業(yè)后仔細檢查現(xiàn)場有無火災(zāi)隱患，確無危險后才能離開作業(yè)現(xiàn)場。由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組確定消防重點部位和消防重點工作，各部門應(yīng)該做到以下幾點：（1）對各個消防重點部位加強預(yù)防。消防安全管理制度一、目的，為加強本公司消防管理工作，預(yù)防和杜絕火災(zāi)，保護公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際特制訂本制度。三、通告程序和報警系統(tǒng)報警系統(tǒng)及程序現(xiàn)場24小時的通告、報警方式如電話、警報器等24小時與政府主管部門的通訊、聯(lián)絡(luò)方式便于應(yīng)急指揮和疏散居民，相互認可的通告、報警形式和內(nèi)容，應(yīng)急反應(yīng)人員向外求援的方式，向公眾報警的標準、方式、信號等。安全費用使用步驟：（1）綜合管理部根據(jù)規(guī)定制定安全費用提取計劃，經(jīng)財務(wù)審核后報總經(jīng)理審批執(zhí)行，由財務(wù)進行專門帳戶管理。安全經(jīng)費按以下范圍內(nèi)使用：（1）完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出主要是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。安全生產(chǎn)費用，以下簡稱安全費用。（5）危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進行整理。四、危險作業(yè)安全管理安全技術(shù)交底，在安排危險作業(yè)前相關(guān)負責部門要組織力量對作業(yè)人員進行安全技術(shù)交底，要明確危害的嚴重發(fā)表主預(yù)防措施。危險作業(yè)現(xiàn)場管理制度一、為保證現(xiàn)場危險作業(yè)人員安全，結(jié)合項目情況特制定管理制度要求。五、離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員應(yīng)當重新申請進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。二、嚴禁無證人員從事特種作業(yè)。（1）特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料（2）特種設(shè)備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄（3）特種設(shè)備的日常使用狀況記錄（4）特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝臵、測量調(diào)控裝臵及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄（5）特種設(shè)備運行故障和事故記錄。（1）勞動防護用品管理制度及其落實執(zhí)行情況的記錄（2）各類勞動防護用品發(fā)放記錄（3）員工使用和佩戴勞動防護用品的記錄（4）其他與勞動防護用品有關(guān)的文件、材料。（1）企業(yè)安全培訓(xùn)計劃（2）企業(yè)主要負責人、中層管理人員、安全管理人員及班組長安全培訓(xùn)的記錄（3）員工三級安全教育記錄（4）特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員資格證書及教育培訓(xùn)記錄（5）換崗教育培訓(xùn)記錄（6）日常安全、宣傳、教育培訓(xùn)記錄及總結(jié)（7）應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄及總結(jié)。安全生產(chǎn)臺帳負責人應(yīng)忠于職守，認真執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和標準 負責企業(yè)各職能部門對收集的安全關(guān)聯(lián)歸檔材料的完整程度、準確性以及保存價值進行審核。公司必須嚴格執(zhí)行定人、定機、定崗位的“三定”原則做好對現(xiàn)場安全設(shè)備和特種設(shè)備的管理，所有從事與安全設(shè)備與特種設(shè)備作業(yè)有關(guān)的操作、維修保養(yǎng)等人員均必須由公司任命，禁止非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。因搶救人員、疏導(dǎo)交通等原因必須移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志、繪制現(xiàn)場簡圖、拍照或錄像、寫出詳細書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證，方可移動現(xiàn)場物件，待調(diào)查組確認調(diào)查取證完畢充分記錄后，方可清理現(xiàn)場。（2）安全生產(chǎn)獎勵基金用于本《制度》所列的各種獎勵及經(jīng)公司研究決定的其他有關(guān)安全方面的獎勵。（1）公司對在安全生產(chǎn)、文明施工檢查中被警告、罰款責令停產(chǎn)停業(yè)整頓的行政處罰或被通報批評的部門、車間5001000元的罰款。（3）凡因責任原因，一次造成多人傷亡或構(gòu)成四級重大安全事故的 公司將對事故所在部門、車間按每死亡一人罰款5000元，每重傷一人罰款1000元，每輕傷一人罰款100元的標準予以處罰，罰款數(shù)額累計計算。（9）各類安全生產(chǎn)報表等及時、準確、迅速、無遺漏。（1）認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度及上級文件精神。負責公司安全生產(chǎn)信息的發(fā)布，對公司管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督、組織、協(xié)調(diào)公司管理范圍內(nèi)安全事故的調(diào)查與處理。負責組織對因工傷亡事故的調(diào)查、分析、處理及報告。及時、如實報告安全事故 按“四不放過”的原則組織對事故的調(diào)查分析 提出處理意見和改進措施，并監(jiān)督實施。企業(yè)無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外應(yīng)書面向企業(yè)直接主管部門和當?shù)卣畧蟾?，并抄報上一級行業(yè)主管部門。公司安全檢查應(yīng)以定期安全檢查為主，以查處“制度性違章”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。（2）車間級安全教育由各車間負責人組織實施。公司對公司安全教育、培訓(xùn)工作實施綜合管理并行使監(jiān)督檢查職能。公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。公司應(yīng)健全安全教育、培訓(xùn)檔案、安全教育檔案由公司安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全專管員，負責實行分級管理。從業(yè)人員調(diào)整工作崗位或離崗一年后重新上崗時，必須通過相應(yīng)的車間及班組級安全教育。（3）各級檢查都應(yīng)對檢查情況及時予以通報，并將檢查結(jié)果作為安全評比的主要依據(jù)。安全生產(chǎn)責任和獎懲制度企業(yè)安全生產(chǎn)責任制一、公司主要負責人的安全生產(chǎn)職責公司主要負責人是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是：認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī) 把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。組織實施公司中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃 監(jiān)督檢查各部門、各單位安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為。認真落實安全技術(shù)交底，做好班前講話，不違章指揮不冒險蠻干好對本班組作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解 決，并報告有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)督檢查各單位職業(yè)健康安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況，監(jiān)督檢查各單位對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大事故隱患的整改工作。（4）施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工達標、安全措施經(jīng)費滿足需要。由于重視安全生產(chǎn)、文明施工管理，受到當?shù)仉娨暸_、報紙等新聞媒體表揚的，公司將給予受表揚部門1000元獎勵。（3）一年內(nèi)，因責任原因造成死亡和重傷事故超過一人次的，對事故有關(guān)責任人員的罰款，從第二人次起加倍。（1）第一次違反者罰款50100元，第二次違反者罰款加倍，對屢教不改者調(diào)離工作崗位。安全生產(chǎn)事故管理制度公司對安全生產(chǎn)工傷事故實行統(tǒng)一管理。對造成重大經(jīng)濟損失或不良社會影響的，雖未造成人員傷亡的事故，按傷亡事故上報和查處，不得隱瞞不報。安全生產(chǎn)臺帳管理制度一、公司對安全生產(chǎn)臺帳進行統(tǒng)一管理。企業(yè)安全管理制度及相關(guān)文件、計劃、總結(jié)方面的內(nèi)容（1）企業(yè)主要負責人、分管負責人安全生產(chǎn)責任制（2）企業(yè)各部門安全生產(chǎn)責任制（3）企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制（4）安全檢查制度（5）隱患整改制度（6）安全教育培訓(xùn)制度（7）安全獎懲制度（8）消防安全管理制度（9）生產(chǎn)安全事故管理制度（10）設(shè)備管理制度（11）特種作業(yè)人員管理制度（12）勞動防護用品安全管理制度（13）動火安全管理制度（14）用電安全管理制度（15）各工種、崗位或設(shè)備安全操作規(guī)程（16）各類安全責任制、安全管理制度及操作規(guī)程實施、修訂及作廢的文件（17）上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件、通知及執(zhí)行情況匯報、記錄（18）企業(yè)上報的各種安全生產(chǎn)方面的計劃、總結(jié)、報告等材料（19）其他與安全相關(guān)的安全管理制度安全監(jiān)督執(zhí)法檢查方面的內(nèi)容（1）各級政府及行業(yè)主管部門監(jiān)督檢查所發(fā)的安全監(jiān)察指令書、停產(chǎn)整頓通知書等各類執(zhí)法文書。工傷保險方面的內(nèi)容。1安全防護設(shè)備 含勞動衛(wèi)生設(shè)備 下同 方面的內(nèi)容。1其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的內(nèi)容。特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須接受專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際技能考核合格取得《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗作業(yè)。作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素應(yīng)立即向現(xiàn)場安全管理人員和單位負責人報告。三、危險作業(yè)管理職責分工安全員負責明火作業(yè)的安全檢查，負責高處作業(yè)、有限空間作業(yè)安 全設(shè)施的檢查、驗收監(jiān)督安全技術(shù)措施或交底的落實情況，對現(xiàn)場進行日常檢查發(fā)現(xiàn)隱患下發(fā)整改通知書，以及時消除隱患。危險作業(yè)安全保障措施（1）高處作業(yè)，作業(yè)點必須按標準設(shè)臵安全防護設(shè)施，砍有困難 不能設(shè)置安全防護設(shè)施時必須采取臨時保障措施以保證作業(yè)安全，作 業(yè)人員要系好安全帶，使用的工器具要放好嚴禁隨意拋擲，遇有六級及以上強風、大霧、雷暴雨等惡劣氣候時停止露天作業(yè)，作業(yè)場所要有足夠的照明設(shè)施。二、公司應(yīng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。審批安全費用提取、安全投入計劃、經(jīng)費使用報告、安全經(jīng)費提取和使用情況年度報告。（4）重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。綜合管理部和財務(wù)檢查實施情況。六、保護措施程序可授權(quán)發(fā)布疏散居民指令的負責人，決定是否采取保護措施的程序，負責執(zhí)行和核實疏散居民，包括通告、運輸、交通管制、警戒的機構(gòu)，對特殊設(shè)施和人群、學(xué)校、幼兒園、殘疾人等的安全保護措施，疏散居民的接收中心或避難場所，決定終止保護措施的方法。堅持誰主管誰負責的原則 做到人 人記平安、處處講安全、各級擔風險、經(jīng)理肩重擔。易燃易爆化學(xué)品倉庫必須嚴格制訂倉庫消防條例其它各倉庫、資料室等應(yīng)制訂相應(yīng)的庫房消防管理制度。1任何部門、個人不得損壞、挪用、擅自拆除停止使用消防器材和設(shè) 施，不得縮小防火間距堵塞消防通道影響消防設(shè)施的使用。（4）滅火時，始終要保證在火勢一旦失控時有安全脫身的途徑，保證所有通道暢通。職業(yè)禁忌癥，指不宜從事某種作業(yè)的疾病或解剖、生理狀態(tài)。個人防護用品為使