【正文】 予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。我希望在X月X日左右完成工作交接。一是因?yàn)樽约喊崃思?，因?yàn)橐恍┰蛭也坏貌粨Q個住的地方，所以我現(xiàn)在是搬到和朋友一起住，搬過去也已經(jīng)好幾個月了，但那個地方離公司很遠(yuǎn)，當(dāng)初我也沒有考慮到這一點(diǎn)，后面上班起來每次都要坐一個多小時的公交，慢慢的自己也感到有點(diǎn)疲憊了。我先向您道一聲謝，感謝您一路上給予我的支持和培養(yǎng)，再和您說一聲抱歉，今后會有更優(yōu)秀更合適的人站在這個崗位上繼續(xù)奮斗。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩惱的時候，因?yàn)樽约旱娜松笫逻€沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準(zhǔn)備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。 39；謝謝amp。為了減少酒店損失，我只能選擇辭職；第三:個人感覺實(shí)習(xí)生和正式員工的差別太大；比如工資差距這么大。我們就要走了，這條路我們還是暢通的。缺乏銷售意識和銷售技巧、客房入住率低酒店前臺的辭職信。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。但是我還是希望經(jīng)理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認(rèn)真的思考。困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。酒店的環(huán)境自然不用說，而且還經(jīng)常有員工的福利，在這里，每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼，這是非常棒的工作地點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)，我的前臺同事，同時也是我的導(dǎo)師，是她教會了我在前臺上的工作之道，也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方，這點(diǎn)我也有親身體會。當(dāng)時我就知道了，這種事情是不能強(qiáng)求的，所以，我決定辭職。但是我也是非常清醒的，這并不是我應(yīng)為“心情不好、待遇太差、人際關(guān)系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響?；蛟S這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺...... 人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。我希望在x/x左右完成工作交接。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。缺乏靈活性的服務(wù)和主動性。我選擇今天離開是為了我的夢想。我受不了了！第二:個人能力不足，不勝任文體服務(wù)員這個職位；我得重復(fù)一遍，我經(jīng)常因?yàn)橐恍┰虻米锟腿恕Ｋ晕医?jīng)常告訴自己，要做一個有感恩之心的人；在這里你教會我認(rèn)真做很多事情；我一直很感謝你的清潔，收銀臺的洗滌，如何與客人溝通，如何為他們服務(wù)，如何提高我做事的能力。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的`一員，盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。說了煽情的一部分，另外我也想表達(dá)對酒店的抱歉、對領(lǐng)導(dǎo)的抱歉，我知道當(dāng)我進(jìn)入酒店開始，領(lǐng)導(dǎo)就一直對我多加關(guān)照，因?yàn)槲业男愿癖容^開朗，自己和他人也聊得很來，也很適合這份工作，所以領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度我是能夠確切感受到的。雖然我在酒店的時間不長，但我也是非常舍不得這里的，但自己確實(shí)是因?yàn)橐恍┧饺藛栴}，所以我才做出了這個選擇，希望您閱讀完我的辭職報告之后能夠盡快為我審批，非常感謝您。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的懇求不僅會對酒店的工作造成肯定的影響，同時也讓領(lǐng)導(dǎo)很犯難，但是我也是沒有方法，因?yàn)槊總€人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假如失去華蜜的機(jī)會，就會懊悔一輩子，經(jīng)過權(quán)衡的選擇，我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的境況，批準(zhǔn)我的辭職申請。在我看來明知當(dāng)前的身體狀況難以做好酒店工作卻非要強(qiáng)撐只是對酒店的不負(fù)責(zé)罷了，還不如早些辭職從而讓工作能力更強(qiáng)的酒店員工來交接自己的工作，這樣的話既有利于自己的調(diào)養(yǎng)與酒店的發(fā)展也不必再為此感到糾結(jié)。缺少交換和溝通，信息反饋不及時，致使工作不調(diào)和。由于本人能力有限，很多工作上的忽視和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。二、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。自xxxx年到xxxx酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。另外，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留我，其實(shí)，離開是很舍不得，原因自不用說明。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。故我決定辭職，請您支持。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。我要離開公司了!雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。如果你實(shí)在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和人際關(guān)系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發(fā)”的基礎(chǔ)，可以使自己一生受益不盡。對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實(shí)際上就是我們通常所說的人性化的原則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達(dá)強(qiáng)調(diào)具體、清楚、明白。其次申述提出報告的具體理由。六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請。這三年多時間里我學(xué)到了很多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特別是為人處事這一方面。離開酒店，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在思想上，我也得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀、價值觀。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。辭職人：x20__年x月x日酒店前臺辭職報告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：感謝緣分，我已經(jīng)在x賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研?？墒且荒赀^去了，我還是一個酒店前臺，我在工作上沒有得到任何的升遷，我也向酒店領(lǐng)導(dǎo)提交過相關(guān)的申請書，都沒有任何的消息，所以我想了很久，我不想再浪費(fèi)酒店的資源，也不想浪費(fèi)自己的時間，所以我提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)理解吧。第三，熟悉到我個人水平有限，還需要連續(xù)深造。并做好離職前的交接工作。此致敬禮!辭職人：20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告2尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的39。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。很開心我的第一份工作是在這里，我會永遠(yuǎn)記得。緣由，有以下幾點(diǎn)：第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是xxx，擔(dān)任的是酒店前臺的工作。酒店前臺的工作也沒什么可以交接的，只需要一些簡單的電腦操作就行，所以如果領(lǐng)導(dǎo)同意了我的請辭，我會立馬離開。或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。此致敬禮！辭職人：20__年x月x日酒店前臺辭職報告7尊敬的部門領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我非常重視我在就酒店內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為__的一員，我確信我在酒店里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向__表示深深地謝意。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是__酒店人而驕傲和自豪。在每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動性。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報告”為標(biāo)題。(四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實(shí)際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。此外也包括對即將離開的單位的“關(guān)懷之情”。比如在對自己的學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行評價的基礎(chǔ)上，強(qiáng)調(diào)更進(jìn)一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。最后要強(qiáng)調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結(jié)束一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認(rèn)真對待。在您