【正文】 解判斷、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠保證做好行長工作。為此，我將加強臨柜人員的思想教育，端正服務態(tài)度，變被動服務為主動服務。我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神，為了完成繁重的工作任務，經(jīng)常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。為此，我將擺正自己的位置，找準助理角色，在領導面前，凡事多請示、多匯報、多交心通氣，團結協(xié)作，認真履行崗位職責。四是強化管理，提高素質(zhì)到位。我的優(yōu)勢：一是工作經(jīng)歷豐富。在長期的銀行工作中，我干過x年的xx，干過x年的`xx，無論是在業(yè)務學習中，還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向?qū)＜覀儗W習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，以肯于鉆研的學習精神，不給自己留疑問，無愧于領導和同志們的理解和信任。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民；要正直誠實，吃苦耐勞；要以實際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導全行員工開拓進取。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進優(yōu)秀的員工要樹典型、立榜樣，擴大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進的行列邁進。銀行支行行長競聘演講稿 篇11尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：大家好!記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。入行24年，除了脫產(chǎn)學歷教育，我從事信貸工作XX年，辦公室工作3年，解決和處理過許多業(yè)務和行政工作難題，無論是在市場營銷、信息溝通還是在組織管理、協(xié)調(diào)服務、督導檢查方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。攬事不攬權，到位不越位。三、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務到位。歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。產(chǎn)生了惰性，出現(xiàn)了逃避思想，這不僅是不求上進的表現(xiàn)，也是平庸的表現(xiàn)。由于這次競聘是非指向性的，所以我也只能在此泛泛地談一下競聘理念。對于非共性的問題，則要看初次競聘是否成功然后進一步詳細地談。第三，打鐵需要自身硬，只有通過不斷地學習，使自己也帶動大家，熟悉各項金融政策制度，熟悉我行及其它金融機構的`各種業(yè)務、金融產(chǎn)品、理財產(chǎn)品的特點，在營銷中突出我行產(chǎn)品的比較優(yōu)勢，有層次、有針對性的，開創(chuàng)性地開展營銷活動。今天我競聘的崗位是洋縣支行副支行長。庫。二、加強學習，領跑專業(yè)前沿。五、關愛員工，提振團隊士氣。嚴格督導落實安防、風控制度，加強應急預案演練和業(yè)務條線的風險評價，本著“預防為主”的主導方針做好重點部位的檢查監(jiān)督、車輛設備的安全檢修和重點人員的思想、行為動態(tài)管控，確保人員、車輛、財產(chǎn)、資金票款方面安全無事故。首先，我作簡單的自我介紹。金融業(yè)是一個高風險的行業(yè)，銀行經(jīng)營的是貨幣，我們的工作是來不得半點馬虎的。在工作中注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學、向?qū)嵺`學、向有經(jīng)驗的同志學，以人為鏡，不斷完善自己。若不能邁上這個新臺階，我也絕不氣餒，將繼續(xù)努力完善自我、充實自我，爭取早日成長為對企業(yè)發(fā)展有用的人才。隨著體制改革的推進，柜員整合計劃的實施對于諸如洋縣支行營業(yè)部這樣特殊的網(wǎng)點來說，在員工結構層次、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面都將面臨極大的挑戰(zhàn)，必須在業(yè)務技能、理財知識、服務理念等方面開展深入的培訓教育工作，極力提升網(wǎng)點全體人員綜合素質(zhì)，確保柜員整合后的網(wǎng)點服務更優(yōu)質(zhì)、更高效。在營銷服務活動中身先士卒、及時掌握網(wǎng)點員工思想動態(tài)、項目進展狀況和存在的疑難問題，增強經(jīng)營服務活動的過程管控力度。整理。直接參與者，又是支行落實經(jīng)營策略的項目帶頭人，不但要幫助網(wǎng)點在現(xiàn)場管理、營銷服務、風險防控、思想疏理等方面做好監(jiān)督指導，解決一些實際困難，還要在網(wǎng)點員工的隊伍建設、潛能激發(fā)、技能培訓、人才發(fā)現(xiàn)和儲備等方面做好統(tǒng)籌規(guī)劃，更要在經(jīng)營決策方面為支行長做好參謀、在具體事務方面為支行長做好助手、在營銷公關方面為支行長護好駕、在日常管理方面為支行長補好臺，以高度的責任意識、大局意識和服務意識使自己成為支行管理、經(jīng)營、服務過程中安內(nèi)攘外、克難攻堅的中流砥柱。好，我就簡單地說到這。近些年，我行在收入分配上向一線傾斜，突出了一線崗位的辛勞，也體現(xiàn)出了按勞分配的原則，但在個別崗位的收入分配上（如大堂經(jīng)理、營銷經(jīng)理與柜員之間），還存在一些微詞，有損二級支行的整體競爭力。所以我認為，作為支行負責人，首先要做的，就是積極探求我行各二級支行在經(jīng)營管理和市場競爭中客觀存在的一些共性和非共性的問題，以便于針對性的開展工作。客觀地講，我對我嘉峪關市行在金融市場競爭中存在的諸多問題想的比較多，對二級支行在經(jīng)營管理和競爭中存在問題反而思考得比較少。這些年，隨著人生閱歷的不斷增加，我不時地對此進行著深刻反思。扁平化后的支行，人員結構發(fā)生了變化，當務之急是規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好業(yè)務的銜接，保證員工思想、內(nèi)控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定，實現(xiàn)磨合期的平穩(wěn)過渡。根據(jù)市場經(jīng)濟學的“二八”法則和章江支行的地域特點，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案，進行等級分類，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶“量體裁衣”，實行存、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷。作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協(xié)助、協(xié)調(diào)、協(xié)作的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務。 24年的金融生涯，系統(tǒng)的學歷教育和實踐，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟、金融、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程，對新知識、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。要以生活上的關心換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠心換得員工愛心。在市場經(jīng)濟體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。作為基層行的領頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響。在關鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。尊敬的各位領導、各位評委，如果我應聘成功，我將以此為新的起點，認真兌現(xiàn)我的上述諾言；讓支行行長助理這個職業(yè)因為我們的存在而更加神圣，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加艷麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業(yè)更加輝煌！！謝謝大家！銀行支行行長競聘演講稿 篇10各位領導、各位同事：上午好！感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務，競職演講－銀行支行行長。三是突出重點，抓好營銷到位。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，我將不負眾望，不辱使命，并做好如下幾點：一是真誠講團結。三是具有工作責任感和敢于吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神。工作中的我總是兢兢業(yè)業(yè)、努力工作，所以我曾多次受到領導和同事的肯定，并獲得xx、xx等多個榮譽稱號。提升服務質(zhì)量，促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長銀行的經(jīng)濟效益是由銀行信貸資金和利潤構成的，而保證信貸正常運轉的是儲蓄資金的增長，因此在開展工作中，我將采取提高儲蓄存款等措施，促進銀行經(jīng)濟效益穩(wěn)定增長。在當前金融市場競爭激烈的情況下，要做好行長工作很不容易。銀行的工作是一份非常安穩(wěn)的工作，但是在這一份安穩(wěn)之中，我們不容忘記的還有一份創(chuàng)新和奮斗?，F(xiàn)在一晃眼十多年就已經(jīng)過去了，這十余年的日子，我一路上都在努力著，進步著。二是加強制度建設。經(jīng)過多年學習和鍛煉，我有較強的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力。銀行支行行長競聘演講稿 篇6尊敬的各位領導、同事：大家上午（下午）好！我叫孫尚哈，大學本科學歷，現(xiàn)任新華南路支行客戶經(jīng)理。尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。四是注意搞好團結，合作共事。作為支行助理應當擺正自己的位置，就是為支行領導當好參謀，為支行事務當好主管，為一線員工當好后盾，具體說就是擺正位置，當好配角。謝謝。總之，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。（一）發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量。二、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢首先，我在*支行具有良好的客戶基礎。*年入行以來，我先后作過行政、儲蓄，經(jīng)警等工作，工作中，我勤奮好學，熟練地掌握了各種業(yè)務知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務素質(zhì)和業(yè)務能力，多次參加市行的業(yè)務技術比賽，連續(xù)三年被評為業(yè)務標兵，并被評為20xx先進個人。三是以身作則，人本管理。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。90年參加農(nóng)村信用社工作，先后在基層支行做過記帳員、綜合柜員、信貸員、信貸組長。第四，在當前金融市場激烈的競爭中，各金融機構各顯其能，有些還享有種種政策方面的扶持和實惠，如何穩(wěn)固和拓展好我行的優(yōu)質(zhì)客戶群體，須要我行每一位上下員工的不懈努力。要幫他們理解并實行好省市分行的各項政策制度，當好管家，警鐘常敲；完成省市分行下達的各項任務指標，當好吹號員。因此，假如我在此給各位領導和評委們夸夸其談二級支行如何經(jīng)營管理，如何主動地參加市場競爭，那無疑是扯淡。你又不是不知道，咱們行歷次競聘都是在圈子內(nèi)定好的，競聘不過是走個過場而已，你趕著給別人跑龍?zhí)赘蓡幔课以诖松钌畹馗兄x摯友的好意。這里，我也循著這種良好的風氣，簡潔地闡述我這次競聘二級支行長的主導思想和理念。除此之外，還必須依靠、支持風險經(jīng)理的工作，充分發(fā)揮風險經(jīng)理對網(wǎng)點柜臺的交易、授權以及核心環(huán)節(jié)實施全面協(xié)調(diào)、監(jiān)督與控制的職能。發(fā)展目標以代發(fā)工資、我行的VIP客戶、收入穩(wěn)定的公務員、事業(yè)單位等目標客戶為主，同時，計劃與縣個體協(xié)會（工商聯(lián)）聯(lián)系，舉辦個貸業(yè)務（對公業(yè)務）宣傳活動，為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產(chǎn)經(jīng)營性個人貸款。為VIP客戶提供綠色通道、提醒服務、節(jié)日慰問、個人理財建議等VIP服務，增強對客戶的吸引力與凝聚力，從而提高VIP客戶的占比。作為支行副行長，除了要發(fā)展業(yè)務，還應該協(xié)助行長帶好隊伍，對員工的成長負責，為員工提供良好的發(fā)展空間。這個角色最主要的工作職責是兩點：一是協(xié)助行長對內(nèi)理順員工關系、打造一支高凝聚力團隊。在支行行長助理工作崗位上，能有效協(xié)調(diào)推進支行日常工作，也能盡己所能協(xié)助領導出點子、協(xié)調(diào)相關工作。長期一線業(yè)務工作使我對銀行業(yè)務駕輕就熟，也對一線職工工作生活有了感同身受的認知了解。五、加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務質(zhì)量員工是網(wǎng)點最重要的資源。三、加強個貸管理，發(fā)展個人資產(chǎn)業(yè)務資產(chǎn)業(yè)務是高風險業(yè)務，在發(fā)展業(yè)務時，我辦將注重風險的防范，嚴格把好風險控制關，對每一筆個貸都認真落實貸前調(diào)查，上門實地察看抵押物，嚴格控制放貸成數(shù)。第二，要主動走出銀行，積極營銷。我的演講完畢，謝謝大家！第三篇：銀行支行行長競聘演講稿支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革，充分體現(xiàn)“賽馬”不“相馬”的用人機制，決定采取全體起立，在全行范圍內(nèi)實行中層干部競聘上崗。我叫***，現(xiàn)年32歲，畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學，會計學本科、獲得學士學位，助理會計師，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，我已經(jīng)在支行工作了**個春秋，今天我參與支行行長助理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：一、我專業(yè)對口具有較為豐富的從業(yè)經(jīng)驗我畢業(yè)于哈爾濱商業(yè)大學會計學系、獲得學士學位，四年的大學生活我沒有虛度過，在這里我學到了過硬的專業(yè)知識，以優(yōu)異的成績順利畢業(yè)，工作后我積極實踐，在工作中勇于創(chuàng)新，大膽嘗試，本著對銀行工作的熱愛，加上以往積累的較為扎實的業(yè)務基礎，我很快便溶入新的工作角色，而支行繁雜的工作內(nèi)容，濃厚的學習氛圍及領導同事的支持、協(xié)助，也促使我迅速成長，在支行我獲得了助理會計師資格，從儲蓄員到信貸員，從行政管員到支行事業(yè)保障部及營業(yè)部副經(jīng)理，在多個崗位的工作經(jīng)歷，磨礪了我堅強的性格和過硬的素質(zhì)。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。在工作中，要注意去發(fā)現(xiàn)、學習他人的優(yōu)點，查找、糾正自己的缺點，識大體，顧大局，真正做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，同心同德，攜手共進。二是注意有全局觀念。我競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自我價值。尊敬的各位領導、各位評委、同志們，俗話說，事在人為，我多年來的深刻體會是，要想做好事必先做好人，如果我競聘成功，我會在工作中做到“四個注意”擺正位置、“三個服從”要求自己、“三個一點”找準工作切入點、“三個適度”與人相處。作為支行行長助理要對分管的各項工作了如指掌、得心應手，具備對工作的敏感性和洞察力?！叭齻€一點”：當上級行要求與支行實際工作不相符時，我會盡最大努力去找結合點；當在工作中發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。三、我沉著穩(wěn)重，善于溝通，具有較強的協(xié)調(diào)管理能力。目前營業(yè)網(wǎng)點的功能是：向個人、單位提供結算、金融服務，銷售各種個人金融產(chǎn)品，拓展個人銀行業(yè)務、維護個人客戶關系。第三，根據(jù)客戶的不同需求，能為客戶提供不同的金融產(chǎn)品，滿足客戶的需求，并能以優(yōu)質(zhì)柜臺服務不保障。作為網(wǎng)點負責人首先要正確認識、處理業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系，認識規(guī)章制度是我們各項業(yè)務健康發(fā)展的基礎和保證。今天有幸參加支行行長競聘，我心情非常激動，內(nèi)心也油然而生種種感念之情。（一）是具備扎實的財務知識，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務，這有助于一個支行副行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關系、實行精細管理。（五）是身體健康、勤于學習。三、競聘工作思路若有幸作為東勝路第二支行副行長，我打算從以下六方面著手做好工作。繼續(xù)推行有效的激勵與約束機制，建立科學的考核辦法，主要體現(xiàn)在對績效工資網(wǎng)點實行二次分配上，實行徹底的同工同酬，真正體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，拉開收入差距，著力發(fā)揮獎金對支行工作的激勵促進作用。對于陌生的環(huán)境，可通過旁人的穿針引線，特別是政府主管部門的39。拓展中間業(yè)務收入的具體思路：深入到各大市場，營