【正文】 人能力等原因，21年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。在申科得到了我人生中的第一份工作。我考慮到公司的發(fā)展，決定辭職，希望公司找到更合適的人選。（一分鐘能打一萬字的一定是非人類）我不得不提到薪水的問題，我剛到公司來的時候您說試用期三個月薪水900元，您當時和我說過轉正后薪水在1200元——1500元之間，可是我試用期就有六個月，這也太離譜了吧？好不容易過了試用期，可現(xiàn)在的工資和您當初答應的較低標準還要差200元。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。一個多月的時間白白浪費掉了。祝愿中心蒸蒸日上！公司職員辭職報告_辭職報告6尊敬的領導：您好！很遺憾不能在公司繼續(xù)發(fā)展。而時隔三月，我并未為公司謀取效益，增加利潤，并未找到自身價值的所在，也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。我在公司所接受的培養(yǎng)，這在我的一生之中都沒齒難忘。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學習的機會。目前的形勢確實不是很好，我還是想找份適合自己的工作。雖然總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的?；蛟S這說法真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!此致敬禮xxx20xx年xx月xx日公司職員辭職報告_辭職報告12尊敬的經理：您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，來到公司作為客服主管也快七個月了。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。雖然x總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。我知道，在經濟環(huán)境不景氣的大背景下，生活壓力鋒利如刀，找到一份合適的工作很難很難。自己一直沒什么太大的突破，考慮了很久，想換一個適合自己的環(huán)境來磨礪。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。我希望在10/24左右完成工作交接。另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx人事行政的工作重點吧。很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我們該怎么去寫辭職報告呢？下面是小編幫大家整理的公司職員辭職報告，歡迎大家分享。為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前在公司所擔任的工作和任務，盡力做好本質工作，在這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。經過這段時間在公司的工作，我學到了很多東西，為人處理，在終端銷售的實戰(zhàn)，對此我深表感激。在這里我哭過，笑過，得到過，失去過，這個地方是我生命的一部分，是我成熟的印記！做出辭職這個行為是我經過深思熟慮之后的決定，我是個完美主義者，一直以來我致力于追求完美，但是現(xiàn)實的情況卻不允許我這么做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語最好的表達。但是在x總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說x總的不好，我認為 x總是一個非常有能力的人。我想，應該換一份工作去嘗試了。我開始了思索，認真的思考。加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。但猶豫再三，我還是寫了這封辭職信。但是在總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說總的不好，我認為總是一個非常有能力的人。來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。沒有遺憾，沒有怨言，便是一場圓滿的出演。幾個月下來，無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。離開這個中心，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。而且當初您好說的網線端口的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。辦公開支是應該節(jié)省，但是什么事情不要太過吧，電話費已經降到較低標準您還是不滿意，我真不明白，難道公事也要用自己的電話打？我對公司推出的負激勵制度表示贊同，畢竟沒有規(guī)矩不成方圓。但是我的努力程度跟不上公司的發(fā)展，我覺得力不從心，而且我的專業(yè)又和公司的要求不相對應，使我感到了工作的難度。不能完全的放開自己去處理公司事務。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人，研發(fā)產品市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職，產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區(qū)域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛煉，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果累累。我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。不管是工作方面還是為人處世方面，都有了很大的進步，這一切都是領導的悉心教導和同事們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。領域也缺乏興趣。我還記的我畢業(yè)時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。我之所以想辭職的原因是因為工資和住房。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。但是我還是要決定離開了，我懇請藥店和領導們原諒我的離開。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進，相信公司會有美好的未來。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。好幾次有幾位同學就被我當場發(fā)現(xiàn)抓住了，但是他們看我好說好，脾氣好，就不怕我，還沒有等我反映過來就跑掉了。謝謝!此致敬禮!辭職人：公司職員簡單辭職報告5尊敬的領導：您好！我是學校里面的一名保門衛(wèi)保安，我叫xx。這是我辭職的主要原因。 在過去的一年多里，市場部給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。希望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。經過了多個日日夜夜的思考，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，希望回家養(yǎng)傷。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力？什么樣的工作讓我停滯不前？我之所以在公司做了不足一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不適合，在公司我拿工資應該不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的內疚，我希望我是能為公司帶來財富和進步的，但我卻沒有做到，這樣持續(xù)下去只是浪費時間，現(xiàn)在是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更適合這份工作的人?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經貼補了加班的費用。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經過慎重考慮，最后還是決定離開。您也是個做事業(yè)的人。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境中工作和學習！在這樣的態(tài)勢下，我選擇辭職，我確實有點舍不得，也想了好久！選擇辭職，不是因為趙總您對我不好，也不是趙總您給我的待遇不好，這點您也應該知道，自從來公司正式入職后，我從來都沒有提過關于待遇問題的。我感謝__年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。我想，應該換一份工作去嘗試了。我開始了思索，認真的思考。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！此致敬禮申請人：xxx20xx年6月x日公司職員辭職報告11DearXX:因個人發(fā)展緣故，我決定于20xx年xx月xx日辭掉我在XXX有限公司的XXXX一職。現(xiàn)實的我實在是對自己目前的處境感到有些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做好這一切！祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變?yōu)榭赡?，處于狂熱的思想狀態(tài)及極度的夸張與想象之中而不悔。感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。辭職申請人：日期：公司職員辭職報告5尊敬的公司領導：經過深思熟慮后，很遺憾在這里我要跟你們提出辭職!非常感謝本人在職及懷孕期間，公司對我的信任和關照，讓我覺得來此工作是非常幸運的，我一直也非常珍惜這份工作，當然，現(xiàn)實中有很多的無奈，每個人都會遇到一些情況，所謂“家家有本難念的經”事實就是這樣，我在生活中遇到了難題，需要暫時放下工作，換一種心情去面對，我相信領導會批準我的申請。由于部門領導對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學習來提高個人能力，指派導師幫助和輔導。提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現(xiàn)在的工作。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!此致敬禮申請人：XXXXXXX年XX月XX日第二篇：公司職員辭職報告公司職員辭職報告公司職員辭職報告1尊敬的領導：你們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。不知不覺在上海公司呆了快一年了(去年x月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力，學到了很多知識。也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接干凈，我希望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。這段時間給予我的支持與鼓勵!我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。我是去年大學畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應公司，讓我慢慢的適應社會，我對公司的永遠記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。m）些迷茫，我會先走出去，然后仔細的審查自己，做這一切！祝愿公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。二、公司的管理與我的天性不相合。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領導的教導和照顧，尤其是經理您！，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人，研發(fā)產品市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職，產品的供應鏈體系也已經大體建立