【正文】 府質(zhì)量管理的內(nèi)容與方法 提高政府回應能力的研究 公共政策的作用、內(nèi)容及目標 地方政府經(jīng)濟職能的思考地方政府在公共管理中的作用與地位研究 公務員管理與晉升問題研究 政府管理中貫徹以人為本的對策研究說明：以上選題可以進一步細化；自擬的符合行政管理專業(yè)要求的其他選題也行；具體題目最好結(jié)合一個典型案例或選擇一個具體問題作為切入口。讓學生接受行政管理思維和業(yè)務技能的基本訓練，培養(yǎng)和訓練他們認識、觀察社會的能力，使他們具有運用行政管理理論和知識分析問題、解決問題的基本能力，具有一定的創(chuàng)新意識，同時也為撰寫畢業(yè)論文打下基礎。（四）成績評定社會調(diào)查的成績考核以學生提供的社會調(diào)查報告為依據(jù)。凡社會調(diào)查成績未達60分或要求重做者，可根據(jù)所在電大分校和教學點實踐教學具體安排，在學籍有效期內(nèi)進行。畢業(yè)論文選題分為規(guī)定性命題和自選命題兩種。畢業(yè)論文應為學術論文。行政管理畢業(yè)作業(yè)的指導教師，應針對學生畢業(yè)作業(yè)全過程表現(xiàn)寫出具體準確的評語，并以百分制給出初評成績。答辯委員會的主要職責是監(jiān)督檢查并解決答辯過程中出現(xiàn)的專業(yè)學術問題，對當?shù)赜袪幾h的答辯成績進行審議。（六）成績評定行政管理專業(yè)本、專科的畢業(yè)論文成績，由指導教師在學生完成文字材料撰寫后，根據(jù)《中央廣播電視大學畢業(yè)設計（論文）初評成績評分標準》，以百分制給出初評成績。各試點電大分校和教學點要為每位同學建立檔案，檔案中的材料包括：中央廣播電視大學學生社會實踐考核表及調(diào)查報告；學生論文一、二、三稿及與學生每一稿對應裝訂在一起的中央廣播電視大學畢業(yè)論文教師指導記錄；定稿畢業(yè)論文（包括學生定稿論文、答辯成績卡、答辯記錄表、學生畢業(yè)論文評審表）；畢業(yè)論文電子文檔；檔案材料由電大分校審核，最后匯總上報新疆電大。（七）審核、管理、檢查畢業(yè)論文成績評定結(jié)束后，由各試點電大分校和教學點進行匯總和初審。答辯人用10～15分鐘介紹畢業(yè)論文選題理由、研究思路及畢業(yè)論文主要結(jié)論。答辯委員會人數(shù)須為3人及以上單數(shù)，由具有行政管理專業(yè)較高業(yè)務水平的專家組成。（四）指導教師行政管理專業(yè)畢業(yè)論文的指導教師應根據(jù)教學實踐工作的具體要求和安排，制定詳細工作計劃。（三）畢業(yè)論文內(nèi)容及格式要求畢業(yè)論文應由學生本人在指導教師的指導下獨立完成，杜絕一切抄襲、剽竊、代筆等弄虛作假行為。凡修完行政管理專業(yè)必修課程，已修課程學分達到全部課程總學分80%以上的學生，經(jīng)申請可參加畢業(yè)論文的寫作。90分（含90分）以上者為優(yōu)秀，8090分（含80分）為良好，7080分（含70分）為中等，6070分（含60分）為及格，60分以下為不及格。社會調(diào)查的指導教師應根據(jù)教學實踐工作的具體要求和安排，制定詳細的工作計劃。社會調(diào)查必須在學生學習行政管理專業(yè)課程學分達到全部課程總學分60%以上的基礎上進行。行政管理專業(yè)畢業(yè)論文選題指導分類選題（100）全球化與國際政治全球化時代的政治管理模式研究全球化與國際政治發(fā)展經(jīng)濟全球化與公共管理的變革經(jīng)濟全球化過程中國家的地位與作用國外公共政策研究國外行政決策機制研究國外政府管理的新趨勢加入WTO與中國政府管理的改革當代西方政治與行政管理的新變革全球化時代下的人權(quán)觀當代中國政府管理的理論與實踐權(quán)力制約與反腐敗機制問題研究市場經(jīng)濟、市民社會與民主政治當代中國政治體制改革研究中西方傳統(tǒng)民主觀的比較中國古代政治觀民族區(qū)域自治制度與當代中華民族問題中國政治大國國際地位的確立、鞏固和發(fā)展人權(quán)與主權(quán)單一制與聯(lián)邦制研究政治地理與行政區(qū)劃問題研究公共政策公共政策的基礎理論研究公共政策的過程研究與應用政策分析的初步應用中國的經(jīng)濟政策研究中國的外交政策研究人口理論與人口政策社會保障政策研究農(nóng)業(yè)發(fā)展政策研究扶貧政策研究公務員制度的研究組織理論與公共部門人力資源管理人性假設與管理方式心理契約的研究與應用管理職業(yè)化趨勢與組織領導者研究公共部門人力資源管理的理論研究與應用人才選拔與人員測評的理論與技術研究行政組織發(fā)展與員工培訓績效考評的研究與應用組織的文化建設與道德規(guī)范調(diào)整組織管理中的制度建構(gòu)研究組織管理過程中的激勵與制約的相互關系1激勵理論在我國行政組織管理中的應用研究1管理工作中的人際技能培訓的研究1人員評價技術應用的案例研究1管理心理學本土化問題的研究1領導者的選拔、培訓與考核制度的研究1我國領導者素質(zhì)形狀的調(diào)查研究1行為主義理論與行為矯正1泰勒制與管理制度改革1群體行為基本規(guī)律的研究 領導有效性理論與實踐研究行政管理理論與實踐我國領導體制的發(fā)展與改革的研究我國現(xiàn)階段企事業(yè)單位組織結(jié)構(gòu)類型及其特點的研究政府部門管理人員的基本素質(zhì)研究激發(fā)組織成員工作積極性及提高組織效率的研究政府組織變革與發(fā)展的若干問題的研究公務員培訓規(guī)律與管理制度的研究申論與論證政府部門主要管理人員基本素質(zhì)的調(diào)查研究我國政府管理體制的發(fā)展與改革研究行政管理機制改革的案例研究社會學理論與應用社會化與社會規(guī)范社會結(jié)構(gòu)理論社會溝通社會分層理論社會貧富分化的控制社會人口流動城市化進程研究哈貝馬斯社會學理論研究價值觀與生活方式研究西方社會學理論研究工商行政管理政府職能轉(zhuǎn)變與機制建設工商行政管理的改革與創(chuàng)新市場監(jiān)管體制的改革與創(chuàng)新政府應對危機管理研究加強對執(zhí)法活動的監(jiān)督，推進依法行政推進依法行政，建設法治政府如何使政府的經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務職能基本到位如何形成行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制如何建立權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制行政監(jiān)督制度和機制的完善電子政務推進政務公開理論與實踐如何加快行政程序建設提高行政機關工作人員依法行政的觀念和能力研究電子政府建設及其與公共部門績效提升的關系電子政務的理論與實踐信息公開與電子化政府電子政務的實施研究全球化與電子信息技術帶來的管理范式轉(zhuǎn)換電子政務的案例分析國外電子政務發(fā)展研究政府經(jīng)濟學有效政府的基本邏輯市場經(jīng)濟下政府經(jīng)濟行為的規(guī)范性政府、市場與公民社會三足鼎立下的有效政府公共物品及其配置效率市場失靈、政府失靈與政府干預基層政府治理變遷的制度分析公共選擇與政府治理政府規(guī)模的