表態(tài)性發(fā)言[定稿](存儲版)
【正文】 認真履行職責。所以冷靜地反思我們走過的一年，我們認為有必要認真地從學生生源、學校的教學管理、教師的觀念、師生的教與學以及家庭教育諸方面進行深刻剖析，努力尋查存在的問題，客觀分析形成的原因，積極探索解決問題的途徑和方法，以期盡快改變目前教學質(zhì)量被動的局面，努力提升學校辦學水平。教研氛圍不濃。對于改進教學、調(diào)整策略、提高質(zhì)量的具體措施的思考還比較欠缺。加強教學常規(guī)管理，將教學常規(guī)管理落到實處。謝謝大家！。二、整改措施加強學習，提高管理水平。④、教師對命題的研究不夠、沒有充分發(fā)揮單元檢測題的導向功能，沒有將單元檢測的訓練點有意識地滲透到日常教學中。缺乏主動學習的意識，教育思想落后、封閉、保守?，F(xiàn)將我校的半學期教學工作向各位作一匯報。始終把加強學習作為立身之本，堅持向社會學習，向群眾學習，在最基層最基礎的實踐中學習，加強學習政策、用足用好政策解決基層實際問題，破解生產(chǎn)生活中的難題。堅持邊實踐、邊總結(jié)，把整改落實和建章立制結(jié)合起來，推動解決“四風”問題，加強作風建設的制度化、規(guī)范化、長效化，堵塞制度漏洞。對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，特別是對群眾反映強烈的突出問題，一項一項再研究，一條一條定措施，一件一件抓整改。一是堅持抓好學習教育。八、語言求活。建議大家為表態(tài)性發(fā)言設計主、副標題，圍繞會議精神、從單位職責出發(fā)擬制有感染力的主標題，再寫上副標題：“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”，對于印發(fā)的發(fā)言材料更應如此。四、結(jié)構(gòu)求簡。二、立意求新。這個可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進行表述。在判斷文章結(jié)構(gòu)時，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費點力還是能看清楚文章的層次的。一、定位求準。五是堅持抓好建章立制。二是堅持抓好問題查擺。缺少正氣，埋頭苦干的好同志，也會遭到非議和埋怨。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。三、今后努力的方向加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)。主要表現(xiàn)在沒能發(fā)揮好經(jīng)濟薄弱村大多數(shù)村干部的積極性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機制，所以帶來經(jīng)濟薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強，成效不顯著。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變的膽識和魄力。今后，我分局將不斷增強難中求進、難中求突破、難中求發(fā)展的信心和決心，積極推動我區(qū)樓宇經(jīng)濟做大做強、健康發(fā)展，為促進區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和建設城鄉(xiāng)一體化新城區(qū)做出新貢獻！第二篇：表態(tài)性發(fā)言材料2013年，本人負責鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)農(nóng)村黨委、紀檢工作，今年以來，在市委市政府、縣黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。（三）推進商標品牌戰(zhàn)略以科技型企業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、樓宇經(jīng)濟為重點，引導商標注冊，增加我區(qū)商標總量；打造特色品牌樓宇，擴大樓宇知名度；加強對馳、著名商標的培育、申報和保護，形成品牌引領帶動效應。（二）重大項目及時對接 按照“提前介入、及時注冊、重點指導、全程服務”的方針，建立聯(lián)絡員制度，專人對口服務，積極進位、主動對接，為全區(qū)重點樓宇經(jīng)濟架設“綠色通道”，自覺服務各樓宇片區(qū)二次招商，促進總部經(jīng)濟、創(chuàng)意經(jīng)濟等高端業(yè)態(tài)健康發(fā)展。一是加強市場巡查，掌握樓宇企業(yè)動態(tài)；二是按照企業(yè)信用分類監(jiān)管的要求，重點標注信用不良企業(yè)，實施“零距離”監(jiān)管；三是強化行政指導，認真開展涉及職能的執(zhí)法行動，嚴厲打擊違法經(jīng)營行為，涉嫌犯罪的及時移交司法部門，切實保護進駐企業(yè)和廣大消費者的合法權(quán)益，維護我區(qū)良好的投資環(huán)境和有序的市場經(jīng)濟秩序。專題民主生活會發(fā)言材料。調(diào)動村級干部工作的積極性不夠高。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調(diào)研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。第三篇：年終表態(tài)性發(fā)言篇一：2012工作會議表態(tài)發(fā)言稿2012工作會議表態(tài)發(fā)言稿（2012年2月11日）尊敬的各位領導、同志們：大家好！新年伊始，我們鴻遠人齊舉一堂，在此隆重召開公司2012年工作會議。態(tài)度可以是能力的加油站，也可能成為能力的滅火器。堅信人格的力量，相信團結(jié)的召喚，大家在一起工作，一種難得的機緣。一是堅持抓好學習教育。我們將始終保持清醒的頭腦，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守。對于“大筆桿”們來說，表態(tài)性發(fā)言篇幅不大，屬于不起眼的“小”文稿。四、結(jié)構(gòu)求簡。借會議的機會向大家介紹一下本單位的工作和成效，可能是很多領導的想法。落筆前應先閱讀一下會議通知，掌握會議的主要內(nèi)容和精神，以及發(fā)言材料撰寫要求，如有必要，還可以向會議組織者詢問更詳細的信息，徹底領會領導意圖。領導發(fā)言的速度一般在每分鐘200250字，10分鐘的講話在2000字左右，最好控制在34頁紙。標題取得好，能夠
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