經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(存儲版)
【正文】 出的超越合同范圍的要求。，對分管各部門負責人進行業(yè)績考核、評估，對部門人員職務的聘任與解聘有建議權。第四篇：副總經(jīng)理崗位職責副總經(jīng)理 直接上級:總經(jīng)理直接下級:客戶服務部經(jīng)理、餐飲部經(jīng)理、房務部經(jīng)理 崗位職責，協(xié)助總經(jīng)理搞好酒店的經(jīng)營管理和日常管理活動，負責貫徹執(zhí)行酒店的各項決議，努力完成經(jīng)營管理指標，完成總經(jīng)理交辦的各項任務。五、負責收費價格、銷售價格標準的擬定、報批并監(jiān)督執(zhí)行。2．,以及與外單位簽訂的重大合同和經(jīng)濟聯(lián)營協(xié)議出現(xiàn)失誤負責。、銷售、供應人員的調(diào)動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，總經(jīng)理批準后執(zhí)行；參與重大經(jīng)濟技術貿(mào)易談判,審查重大合同和涉外合同,審核公司的法規(guī)性文件和法律事務文件。嚴格規(guī)范計劃、統(tǒng)計的管理工作，保證統(tǒng)計計劃的及時、完整、準確。按照省市移動公司代維管理規(guī)定，劃分代維作業(yè)責任區(qū)域，責任崗位，配備代維人員、工具、儀器、儀表、車輛，保障代維資源達到維護需求。按單項工程施工圖以及施工組織設計，作業(yè)設計，及時編制施工圖預算和工程決算，竣工文件。，線務員崗位職責，維護作業(yè)制度、質(zhì)量檢查分析制度、工具儀表材料管理制度、考勤考績制度、安全操作規(guī)程、線塔維護服務公約，包區(qū)、包片、包設備崗位責任制和線塔設備分布圖；，不斷提高維護技術水平。代維質(zhì)量部工作職責認真執(zhí)行維護規(guī)程和各項維護管理規(guī)章制度，按時保質(zhì)保量完成維護作業(yè)計劃和各項維護技術指標。1審批技術工種、特殊工種、關鍵要害崗位的人員變動，并配合做好特殊工種的技術培訓、考核、發(fā)證工作。牽頭制定崗位定員和勞動定額，完善勞動組合，提高勞動生產(chǎn)率，抓好企業(yè)兩級勞務市場管理，安置好富余人員。1負責公司的各類印章印簽管理登記工作。加強對外聯(lián)絡，拓展公關業(yè)務，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象。、檢查公司各部工作進行狀態(tài)，并進行指導和糾正。第一篇：經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責常務副總經(jīng)理崗位職責，結合代維市場形勢和公司發(fā)展趨勢，制定中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方案，并保持管理的先進性和可持續(xù)性。、重要合同、重要技術研發(fā)、開支計劃。負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。負責公司投資計劃方案的審核、編制、執(zhí)行與追蹤。負責做好員工晉級、工資調(diào)整和新進人員轉(zhuǎn)正定級工作。管理公司人事檔案，并按規(guī)定辦理接轉(zhuǎn)、閱檔工作。1完成公司領導交辦的其他任務。、儀表維護材料管理，按要求填寫每日維護用料統(tǒng)計表；“預防為主，安全第一”思想，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保線塔維護安全生產(chǎn)； 。配合各分公司對施工作業(yè)隊伍的管理，對施工作業(yè)人員安全規(guī)程培訓,嚴格執(zhí)行審查、審批制度，按分類項目審核各類施工作業(yè)勞務合同。貫徹“預防為主、防搶結合”的維護方針，加強預檢預修，積極主動采取有效措施，消除隱患，保證設備完好率。定期了解線塔代維安全生產(chǎn)，進行安全技術教育，確保代維人員和設備安全。5．執(zhí)行公司總經(jīng)理決定，協(xié)助廠長嚴格控制計劃內(nèi)的費用開支,對計劃外的重大費用開支,提請廠長審批；協(xié)助廠長審核工廠的財務、成本（費用）計劃、信貸計劃和會計報表,對總經(jīng)理負責并報告工作；編制公司員工工資、獎金、福利方案。、職責1．對未正確貫徹執(zhí)行企業(yè)規(guī)定，造成計劃不周、統(tǒng)計工作混亂,發(fā)生重大失誤負責。四、審查財務收支、財務專題報告和會計報表，對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽。十二、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務。依據(jù)操作規(guī)程對酒店日常運營、
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