【正文】 教育、等部門的責(zé)任，各司其職，各負其責(zé)，齊抓共管，形成合力。同時我們還積極尋找“兩非”案件線索，采取“順藤摸瓜”的方法，對在孕情訪視中發(fā)現(xiàn)孕情不明原因突然消失的案件實行例查，明察暗訪。四是治理出生嬰兒性別比偏高工作，仍需加大力度。隨著省對我市計劃生育工作考核方案的改革，我鄉(xiāng)立即組織了全鄉(xiāng)范圍的流出人口清查工作，新發(fā)《流動人口婚育證》200余個，補（換）發(fā)《流動人口婚育證》700余個，擠干了水分，極大提高了我鄉(xiāng)流出人口辦證率，現(xiàn)已達100%。取環(huán)2例，女扎1例。同時，我鄉(xiāng)還采取播放宣傳磁帶、開展鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)會等方法將該項工作宣傳到群眾中去，并將《條例》制作成宣傳單發(fā)放到每家每戶。為加強企業(yè)流動人口管理，我鄉(xiāng)計生辦協(xié)助企業(yè)制定了《企業(yè)流動人口計劃生育管理度》，使企業(yè)流動人口計劃生育管理工作有了明顯改變，逐步步入正軌。六、存在問題由以上數(shù)據(jù)不難看出，我鄉(xiāng)明年的流動人口計劃生育工作形勢仍然相當(dāng)嚴峻：外出人員過多，難以管理；外出婦檢對象過多；持生育證外出對象過多。在今后的工作中，我鄉(xiāng)將在區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)計生局的指導(dǎo)下，完成流動人口的各項指標(biāo)要求，把流動人口工作提高到全區(qū)先進水平。（四）、明確責(zé)任，展開培訓(xùn)積極與用工單位，企業(yè)、房東簽訂責(zé)任合同，明確其責(zé)任，同時為了其工作落到實處，鄉(xiāng)開展了培訓(xùn)和送宣傳資料的方式到企業(yè)到房東，僅在今年就培訓(xùn)了兩期，共計150人次，發(fā)放宣傳資料500份。五、其他指標(biāo)完成情況**年，我鄉(xiāng)圍繞流動人口工作的幾個新指標(biāo)開展了大量工作，取得較好成績：村對流動人口應(yīng)登記5465人，已登記5465人，登記率00%；房東（用工單位）對承租人（員工）應(yīng)登記報告763人，已登記報告763人，登記報告率100%。為確保工作的順利開展，我鄉(xiāng)成立了流動人口計劃生育“兩普”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，以“核情況、摸底數(shù)、清庫存、掃死角”為原則，明確個人職責(zé)，細化工作時間表。共落實各類流動人口手術(shù)20例。流出應(yīng)檢婦檢對象481人次，已檢481人次，流出婦檢率100%。二是各行政村的工作發(fā)展還很不平衡，個別村計劃生育工作還有漏洞和“死角”；三是流動人口數(shù)量猛增，這部分人機動性大，去向復(fù)雜，隱蔽性強。其次是把符合政策生育對象，特別是持二孩生育證懷孕人員納入管理重點，逐人建檔，認真落實孕情監(jiān)控制度，積極開展孕產(chǎn)期保健，定時進行隨訪服務(wù)，實行全程監(jiān)控，及時準(zhǔn)確地掌握婦女孕情。我們還按照上級要求對我鎮(zhèn)16個計劃生育特殊困難家庭建立了親情關(guān)愛服務(wù)檔案并確定幫扶志愿者，對困難家庭在經(jīng)濟、生產(chǎn)、生活、心理等方面實行面對面的幫助。四、加強流動人口和重點人群管理，杜絕政策外生育今年以來我們加大對流動人口和重點人群的管理，我們組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對轄區(qū)內(nèi)的所有流入人口進行清理，建立詳細的檔案，并借助流動人口信息平臺，強化流動人口詳細流動地址摸底工作，在村級流出人口管理上，我們要求各村建立專干的定期聯(lián)系制度，各村重點育齡對象管理名冊。年初獎扶工作開展時，我們認真做好宣傳工作、嚴格按照農(nóng)村部分家庭獎勵扶助制度政策，進行民主評議、公示、審核。二是認真組織實施重大節(jié)日、紀(jì)念日、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、婚育新風(fēng)進萬家”等社會宣傳活動，通過群眾喜聞樂見的宣傳形式，既宣傳了計生基本國策，又豐富了群眾的精神文明生活。堅持問政于民、問需于民、問計于民，深入調(diào)查研究，摸清基層實情，了解群眾需求，積極協(xié)調(diào)解決影響人口計生事業(yè)發(fā)展和群眾反映的突出問題。一、始終貫徹落實好國家在機構(gòu)改革形勢下提出的“三個不變”要求。無計劃懷孕3人，其中2人落實了補救措施，1人回老家流產(chǎn)。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導(dǎo)員隊伍，使得計生網(wǎng)絡(luò)得以健全，社區(qū)上下形成合力，共同做好流動人口計劃生育管理。尤其是省外流入人員，有效證件不全、沒有婚育證明，孕環(huán)檢也得不到她們的支持配合，更沒有辦法和其戶籍地進行聯(lián)系溝通。組織全體計生工作人員參加的《條例》培訓(xùn)，切實提高流動人口計劃生育依法行政水平。在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題，主要是隨著流進人員的增加，外來人員計劃外懷孕比例明顯增多，而且流動性比較大，很難及時清理到，這類人員證件不全，無法找到確切的戶籍地和住所，也為落實補救措施帶來了困難。二、健全網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范管理對流動人口管理首先加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，這就要求建立一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的計生網(wǎng)絡(luò)隊伍，為此一方面要加強婦女主任隊伍建設(shè)，對全鎮(zhèn)15個社區(qū)居委會的計生干部及時進行了培訓(xùn)，明確任務(wù)、落實責(zé)任，制定考核細則，對于不合格、沒有責(zé)任心的計生干部堅決不用。夏收期間進行流動人口專項清理清查，在清查期間共清理出流動人口68人，補辦證68人，全部錄入GPL系統(tǒng)；按照流動人口“兩地互考，信息共享”的原則，反饋流動 1 人口信息129條；督促寄回環(huán)孕檢證明61份。十二、乙方接受甲方和所屬轄區(qū)計生管理部門的計生管理，每半年組織所雇傭的流動已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）查環(huán)查孕一次；督促它們落實節(jié)育和補救措施。六、乙方應(yīng)如是填報《建設(shè)系統(tǒng)雇傭流動育齡婦女計劃生育名冊》，接受甲方及有關(guān)部門的檢查。四、項目部與施工工地育齡婦女簽訂計劃生育合同，查驗并保存工地育齡婦女流動人口婚育證明，建立育齡婦女花名冊，報工程所在地人口計劃生育管理部門和安監(jiān)部門，并做好每季度的孕檢工作。第一篇：流動人口計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組流動人口計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：聯(lián)系電話： 副組長：聯(lián)系電話： 專干：聯(lián)系電話： 成員：年月日施工現(xiàn)場流動人口計生綜治管理制度一、項目部應(yīng)成立流動人口計劃生育綜合治理組織機構(gòu)，建造師（項目經(jīng)理）是施工企業(yè)和項目經(jīng)理部第一責(zé)任人，明確計劃生育專（兼）干。三、項目部與工程所在地人口計劃生育管理部門簽訂流動人口計劃生育管理目標(biāo)責(zé)任書。五、乙方如雇傭、容留無《婚育證明》的流動育齡婦女或者不履行流動人口計劃生育管理職責(zé)的，愿意接受甲方和相關(guān)計生管理部門的處罰，負責(zé)相關(guān)費用，承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。因故暫未辦、驗《婚育證明》者，必須在招用當(dāng)月底前到現(xiàn)居住地（或企業(yè)、工地所在地）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生管理部門驗證，或辦理臨時《婚育證明》：部辦理者及時以解雇或勸離。認真落實《流動人口計劃生育工作條例》和“一盤棋”工作方針，在全鄉(xiāng)聘請流動人口協(xié)管員13名，利用夏收流動人口返鄉(xiāng)的機會，發(fā)放宣傳單提示流動人口回原籍辦理流動人口婚育證明，利用流出人口返鄉(xiāng)機會進行生殖健康服務(wù)檢查，督促落實節(jié)育手術(shù)和