【正文】 找誰(shuí)，電話接聽不要超過三聲，吐字要清楚，不要打斷別人說(shuō)話?！俺？葱刂杏斜?，常寫筆下生花”，寫作能力源于日積月累，因此要注意平時(shí)寫作材料的收集整理，還要多看多練多寫。努力提高自己的應(yīng)變能力，對(duì)保持健康的心第四篇：文秘專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告本文由寒武紀(jì)cc貢獻(xiàn)doc文檔可能在WAP端瀏覽體驗(yàn)不佳。以茲做個(gè)總結(jié)。四、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程按照老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。因?yàn)槊貢藛T一方面處理著大量的日常事務(wù)工 作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。第四、組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需 上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。實(shí)事求是是我黨的思想路線和傳統(tǒng)作風(fēng)，是 秘書部門一切工作的準(zhǔn)則，也是秘書人員必須具備的品質(zhì)。比如說(shuō)辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。要簡(jiǎn)化辦事程序，減少不必要的行文和禮節(jié)，消除“文山會(huì)?！?的現(xiàn)象，提高工作效率。要成為一名優(yōu)秀的文秘人員不光要有扎實(shí) 的理論基礎(chǔ)，知識(shí)面一定要廣，因?yàn)槊貢菫轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的，領(lǐng)導(dǎo)所涉及的知識(shí)領(lǐng)域，秘書不能說(shuō)不，還要有較好的文秘的素質(zhì)修養(yǎng)，靈活的工作方法，良好的人際關(guān)系，秘書每天都要與各部門人員打交道，所以秘書也應(yīng)該是一名出色的公關(guān)人員，以優(yōu)雅 的舉止談吐和高素質(zhì)的涵養(yǎng)創(chuàng)造良好的人際關(guān)系，增進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，提高公司外 部的形象，秘書人員還要有良好的心態(tài)，遇到挫折要勇敢面，進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。部門之間遇到其他同事來(lái)查閱文件或是調(diào)閱電子 文檔，我都會(huì)及時(shí)辦妥；下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來(lái)咨詢或者要求幫助，我都會(huì)第一時(shí) 間解答和解決。4． “紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。這里也是我們初涉社會(huì)的開端，邁向美好而殘酷的未來(lái)，我一直堅(jiān)信自己的能力，方向只有一個(gè)，那就是前進(jìn)，永不言棄，永不放棄。車間員工工資水平提不起來(lái)，員工流失情況相當(dāng)嚴(yán)重。員工離職手續(xù)辦理，首先部門審批，員工辦理交接手續(xù)，交接完畢退還考勤卡，進(jìn)行相應(yīng)的離職登記，考勤注銷，離職員工手續(xù)及檔案單獨(dú)提出歸檔備案。員工上崗后根據(jù)崗位的要求為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，公司駐外業(yè)務(wù)經(jīng)理全部購(gòu)買雙份意外保險(xiǎn)，公司操作機(jī)器的機(jī)料房員工以及電工、機(jī)修工、采購(gòu)部門長(zhǎng)期駕駛車輛的員工全部購(gòu)買一份意外險(xiǎn)，根據(jù)員工的工種，采集平安保險(xiǎn)公司需要的資料，將員工的身份證號(hào)碼做成表格傳至保險(xiǎn)公司，待受理后，簽訂合同，加蓋公章并付款，一周后即可收到職工保險(xiǎn)合同.(繳費(fèi)后意外險(xiǎn)立即生效)員工上崗后工齡滿一年即為員工購(gòu)買社保，先征詢職工意愿，愿意購(gòu)買社保的員工需交身份證復(fù)印件一張，白底免冠近照1寸近照兩張，準(zhǔn)備購(gòu)買社保的資料：已入財(cái)務(wù)憑證的工資表一份、勞動(dòng)簽收備案表一張，新增保險(xiǎn)人員名單一份，整理好了之后到社保局為員工購(gòu)買社保。小型辦公室用品要規(guī)定量，不能隨意浪費(fèi)，最好定點(diǎn)采購(gòu)。，訂票、訂房、訂餐、布展、人員的合理分工和安排。但在計(jì)算機(jī)方面還需進(jìn)一步的提高，特別是平面設(shè)計(jì)方面的軟件：PS、CDR等軟件還需進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和鍛煉。六、匯總：在天網(wǎng)公司實(shí)習(xí)的半年多時(shí)間，我學(xué)到了很多在書本中、學(xué)校里學(xué)不到東西，同時(shí)也把很多專業(yè)知識(shí)用到了實(shí)踐當(dāng)中，切實(shí)鞏固了自己的專業(yè)知識(shí)，同時(shí)我在工作中也了解了自己很多的不足，也知道了自己在今后的學(xué)習(xí)工作中應(yīng)該學(xué)習(xí)哪方面的知識(shí)，怎樣提高自己的專業(yè)技能才會(huì)更有利于以后的就業(yè)。公司每年定期舉行代理商答謝會(huì)，對(duì)我公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)的客戶進(jìn)行物質(zhì)兼精神獎(jiǎng)勵(lì)。:制定企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)以及公司的核心精神，讓公司員工圍繞公司的核心文化發(fā)展，并使之成為一種意識(shí)，如執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力，強(qiáng)調(diào)高效及時(shí)處理問題，要求員工做事果斷，打標(biāo)語(yǔ)，喊口號(hào)，慢慢形成一種意識(shí)并貫穿到工作之中，使之成為一種規(guī)范。車間由各車間大組長(zhǎng)親自培訓(xùn)，包裝簡(jiǎn)單易學(xué)，講明裝箱規(guī)格，克重，如何裝袋、封口即可，然后實(shí)際操作，不斷提升品質(zhì)和速度，提高生產(chǎn)率。由于職工流動(dòng)性強(qiáng)，因此根據(jù)各個(gè)部門的需要進(jìn)行崗位分析和招聘工作，制定招聘計(jì)劃，（公司上層領(lǐng)導(dǎo)由總經(jīng)理制定招聘計(jì)劃，其他部門又部門擬定招聘計(jì)劃，然后交人事部門進(jìn)行處理），擬定招聘內(nèi)容，找準(zhǔn)招聘途徑，為公司選聘人才。實(shí)習(xí)工作情況報(bào)告如下：（工作內(nèi)容：崗位定性分析、招聘、員工入職登記、講解、考勤、績(jī)效考核、培訓(xùn)、職工離職登記、職工保險(xiǎn)（包括社保、意外保險(xiǎn)）、人事內(nèi)容歸檔。就比如怎樣與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難 題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量 虛心求教，不恥下問。3．要有拼搏的精神。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和會(huì)議，我都積極配合做好會(huì)務(wù)工作，與部門同事心 往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作，一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與布置，在領(lǐng)導(dǎo)組織召開的 各種專題及辦公會(huì)議中，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，做到了會(huì)議通知及時(shí)、會(huì)議記錄詳 細(xì)、會(huì)務(wù)準(zhǔn)備周到，并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要，使政府黨政的各項(xiàng)方 針政策能夠迅速傳達(dá)到基層各單位。時(shí)限就是盡 可能縮短周期，減少中間環(huán)節(jié)。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說(shuō)，就是：辦文 2要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀 況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。第三、檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。在 實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。二、實(shí)習(xí)時(shí)間2011 年 7 月至 2011 年 8 月三、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹 實(shí)習(xí)單位及崗位介紹地點(diǎn)：海南三亞 公司單位名稱：三亞華創(chuàng)美麗之冠投資有限公司 崗位：總經(jīng)理秘書 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)整理內(nèi)部資料，會(huì)議接待。通過一個(gè)月的秘書實(shí)習(xí)，對(duì)秘書工作的認(rèn)識(shí)更 加深刻。（五）、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力在生活中，我們常常會(huì)遇到這樣那樣的問題，如何去處理這些問題，就是我們所說(shuō)的協(xié)調(diào)能力。寫作能力是秘書的一項(xiàng)基本素質(zhì)，也是衡量秘書工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)習(xí)目的（二）、空閑的時(shí)間要多補(bǔ)充自己的知識(shí)，開拓視野。(二)扎實(shí)基本功，努力完成各項(xiàng)工作在我國(guó)，任何一級(jí)黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)工作都離不開秘書工作。五、實(shí)習(xí)總結(jié)(一)調(diào)整心態(tài)，努力適應(yīng)辦公室工作環(huán)境有人說(shuō)：“社會(huì)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你，只有你去適應(yīng)社會(huì)。（三）、文件的記錄、抄寫與起草，不論是文件的記錄、抄寫還是抄寫都要求有必要的耐心和細(xì)心，也要有一定的文字基礎(chǔ)。剛?cè)ド习嗟牡谝恢埽业捻旑^上司鄧主任便讓我在辦公室里把我們醫(yī)院文件都看一遍，從而達(dá)到對(duì)自己工作單位的了解，便于自己以后再醫(yī)院的工作。其中感慨道知識(shí)的重要性，使我對(duì)知識(shí)重買了前所未有的饑渴感。我之前也天真的以為搞好和同事的關(guān)系和搞好和同學(xué)的關(guān)系沒有什么差別。這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協(xié)力地搞好工作。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中，這就應(yīng)該是企業(yè)文化的體現(xiàn)。目前，利用微機(jī)錄入文字和文件處理，我都能夠得心應(yīng)手。協(xié)助政府研究、制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策、規(guī)劃和計(jì)劃，發(fā)揮促進(jìn)、綜合、組織、咨詢、服務(wù)和監(jiān)督作用，并對(duì)有關(guān)領(lǐng)域的工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)，開展國(guó)際交流與合作。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心，經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后，我努力調(diào)整觀念，正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向，我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí)，改變和調(diào)整看問題的角度，銳意進(jìn)取，在成才的道路上不斷攀登，有朝一日，那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來(lái)，我們會(huì)成為這個(gè)世界公認(rèn)的人才。這一工作考驗(yàn)的是我的耐心和獨(dú)立外出辦事的能力。所以決定今后要盡最大可能熟悉公司各種業(yè)務(wù)，牢記其他主要部門的電話號(hào)碼，避免再次給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。剛進(jìn)到xx，發(fā)現(xiàn)辦公室柜子里的文件雜而亂，幾乎每個(gè)柜子都有文件，但種類、性質(zhì)都不同；對(duì)剛出社會(huì)只知道理論大于實(shí)踐的我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)艱巨的任務(wù)。這是一項(xiàng)磨練初進(jìn)職場(chǎng)新人管理和協(xié)調(diào) 能力的工作內(nèi)容。通過工作實(shí)踐并結(jié)合自身所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)技能，我在行政秘書領(lǐng)域獲得了實(shí)際的學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，鞏固了并檢驗(yàn)了自己大學(xué)期間文秘專業(yè)學(xué)習(xí)的知識(shí)技能水平；更深層次掌握本專業(yè)知識(shí)和技能操作。我相信自己的努力在所有人得游牧攻讀之下會(huì)都得到很好的肯定，不用我自己炫耀和贊美。秘書要善于閱讀，同傾聽一樣，掌握并概括重點(diǎn)。提高秘書的寫作技能，要從扎實(shí)的基本功開始練起。我在這個(gè)工作崗位上開始慢慢的去尋找能是自己輕松工作的方法。（六）、要熟悉領(lǐng)導(dǎo)的外出情況，在生活及工作上給予領(lǐng)導(dǎo)以幫助。（二）、空閑的時(shí)間要多補(bǔ)充自己的知識(shí)，開拓視野。二、實(shí)習(xí)時(shí)間2011年11月至2012年6月三、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹崗位名稱：辦公室文員單位全稱：綿陽(yáng)高新區(qū)醫(yī)院地點(diǎn)：綿陽(yáng)高新區(qū)永興鎮(zhèn)永昌路5號(hào)工作內(nèi)容：日常事務(wù)管理（辦公室管理、通信管理、值班事務(wù)、日程管理、印章管理）、接待事務(wù)（來(lái)訪接待、安排服務(wù)等）、會(huì)議事務(wù)（會(huì)議安排、會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議服務(wù)、會(huì)議文件的處理等）、信訪事務(wù)（群眾的來(lái)信來(lái)訪或顧客的投訴處理等）、調(diào)查研究事務(wù)（搜集信息，提供可行性的方案供領(lǐng)導(dǎo)選擇）、文書檔案事務(wù)（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）、協(xié)調(diào)工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關(guān)