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干部作風整頓第一階段工作總結(存儲版)

2024-10-15 10:23上一頁面

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【正文】 意見時,考慮到文體廣電系統(tǒng)的特殊性,決定在際制定了學習討論的細化方案,保證了集中學習討論時間。三、民主評議,開門整頓進入干部作風整頓活動第二階段以后,我局對照第一階段查找出來的問題,把“三查三評三爭優(yōu)”活動貫穿于問題查找和整改落實工作全過程,突出重點,活化形式,努力使問題查找的準、整改落實的狠。,全員有合力。鄉(xiāng)黨委對現(xiàn)有的各項規(guī)章制度進行了清理,本著簡便、易行、管用的原則,認真對《xxx鄉(xiāng)黨委工作規(guī)則》、《xxx鄉(xiāng)人民政府工作規(guī)則》、《xxx鄉(xiāng)村級財務管理制度》、政務公開、后勤管理、黨風廉政等制度,進行了修改完善,并以黨委、政府文件下發(fā)實施。中共xxx鄉(xiāng)委員會2012年7月3日第五篇:干部作風整頓自查總結按照市局的安排,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。服務方面:能夠把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求,切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法,轉化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統(tǒng)性和預見性。三是學會科學運籌,合理安排,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會“彈鋼琴”,兼顧其它工作,防止顧此失彼。在今后的工作中,我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的要求,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象,真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。工作方面:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。在干部作風集中整頓和建設活動前三個階段的基礎上,為了鞏固活動成果,切實進行建章立制,建立長效機制,全面規(guī)范全體干部職工的工作、生活、學習,切實轉變作風,努力推進各項工作穩(wěn)步進行。在整改過程中,鄉(xiāng)黨委、政府按照整改措施進行專項公開承諾,以專項公開承諾的方式,推動整改落實到位。同時,在秋播來臨之際,為每個貧困戶幫扶化肥一袋,幫助他們開展秋播生產。堅持集中學習與分散學習相結合的方法,進一步深化了黨員干部對整頓活動的認識,強化了遵紀守法的意識,以查筆記、查心得等方式加強了對學習效果的督促檢查。實行分級負責制,使深化干部作風整頓活動職責分明,責任明確,便于指導監(jiān)督,為整頓活動的扎實開展提供了強有力的組織保證。經常反思,保持良好的工作作風。同時要當好“班長”,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。對科班站負責人的管理和監(jiān)督較多,與一線員工的交流較少。7.經常反思,保持良好的工作作風。與時俱進,開拓創(chuàng)新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,團結同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。四、學習階段存在的問題雖然我會在干部作風整頓活動第一階段取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:一是在干部作風整頓活動中部分干部職工思想認識不到位,行動遲緩,學習怠慢;二是單位工作與學習之間存在不平衡;三是查擺問題與征求意見之間存在不平衡;四是結合實際工作與開拓創(chuàng)新之間存在不平衡。領導小組體現(xiàn)出超前意識和政治敏感性,積極組織全體干部職工學習胡錦濤總書記“七一”講話精神,有意識地引導全體干部職工加強作風建設。抓學習討論,干部職工理論素養(yǎng)提高見成效??偣I導小組嚴格要求,努力做到人員、時間到位,堅持每一次的學習活動,保證學習質量。第一篇:干部作風整頓第一階段工作總結*總發(fā)(2011)35號關于呈報《**縣總工會開展以“整頓干部作風、提高執(zhí)行能力”為主題的干部作風整頓活動第一階段工作總結》的報告縣干部作風整頓活動領導辦公室:現(xiàn)將《**縣總工會開展以“整頓干部作風、提高執(zhí)行能力”為主題的干部作風整頓活動第一階段工作總結》隨文呈上,請審閱。按縣委干部作風整頓活動辦公室的統(tǒng)一部署和要求,制定了
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