【正文】 血糖、補(bǔ)液，忙碌了半宿，直到各項(xiàng)指標(biāo)都恢復(fù)正常，東方天亮了，我看到她們疲憊的臉上露出輕松的笑容。白天，為了讓患者得到及時(shí)準(zhǔn)確地治療，她們像一群潔白的小燕，穿梭在每個(gè)病房之間。我們并將這份感動(dòng)銘記于心，并向院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)護(hù)理人員職業(yè)道德、人格魅力的重視和關(guān)注表示感謝。術(shù)后恢復(fù)迅速，感覺良好。一、指導(dǎo)思想開展護(hù)士理論考試和技能考核活動(dòng)是加強(qiáng)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提升護(hù)理服務(wù)水平，樹立良好社會(huì)形象的迫切需要，是護(hù)理人員貫徹以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)“以病人為中心”的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧社會(huì)的一次實(shí)際行動(dòng)。第二次理論考試（2012年9月20日）。愿你們好人一生平安!在我寫這封感謝信時(shí)，不禁回憶起當(dāng)時(shí)入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃，層巒跌宕!忘不了X大夫下班不回家，堅(jiān)守重癥患者的忘我，忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌，更忘不了你們分析討論病情時(shí)的投入!作為一個(gè)普通老百姓，由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給大夫出難題，添麻煩。你們對(duì)工作的高度責(zé)任感，對(duì)待病人和藹熱情的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。一份關(guān)心，一聲問候，逸出芬芳與美麗。在當(dāng)時(shí)，本人唯一的愿望就是早日康復(fù)離開這里。在即將離開之際，你們的關(guān)懷留下太多令人回味的回憶。在此，我代表全體家屬對(duì)xx醫(yī)生、xx護(hù)士及全體醫(yī)護(hù)人員表示最衷心地感謝。三個(gè)姐姐也有不同程度的傷殘，且已成家，勉強(qiáng)能夠養(yǎng)家糊口。這種—完全可以治好。在這里我還要告訴您一個(gè)很好的消息，—康復(fù)后我考上了理想的大學(xué)并順利被當(dāng)?shù)匾凰t(yī)學(xué)院校錄取，也圓了自己的夢(mèng)想。按照您的囑咐，當(dāng)我來院復(fù)查時(shí)，我真正的看到了康復(fù)的曙光，經(jīng)過腦電圖檢查顯示，腦電波全部恢復(fù)正常，異常病灶消失。您先為了做了全面的檢查診斷，明確診斷后，告訴我，我的XX屬于部分繼發(fā)全面強(qiáng)直陣攣發(fā)作，發(fā)作時(shí)右側(cè)上肢開始麻木，麻木以后無法控制。特別是在今年高考前的百日沖刺中，因壓力過大，XX病更加嚴(yán)重，幾乎每天都要發(fā)作，根本無法全身心的投入到高考備戰(zhàn)中去。在病人住院期間，作為一名普通老百姓，由于我們對(duì)醫(yī)學(xué)的一知半解，沒少給醫(yī)護(hù)人員出難題、添麻煩，可是xx醫(yī)生、xx護(hù)士和全體醫(yī)護(hù)人員從來不慍不惱，總是耐心講解，盡力滿足我們的要求。記得好幾次我“撒野”不理醫(yī)生好言相勸。對(duì)貴院的好印象唯一就是6樓平臺(tái)的那個(gè)小花園了。你會(huì)感到那是護(hù)士發(fā)出的聲音，因?yàn)樗c眾不同，步伐輕而又輕，既是職業(yè)的約束，又是愛心的體現(xiàn)。真可謂，平凡之中更見偉大!同時(shí)，我也感謝醫(yī)院的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培育出像X大夫這樣的好醫(yī)生!千言萬語的感謝最后也只能匯成一句祝福的話：真心祝愿X大夫和介入科全體醫(yī)護(hù)人員身體健康，全家幸福!第五篇：醫(yī)生和護(hù)士的感謝信醫(yī)生和護(hù)士的感謝信醫(yī)生和護(hù)士的感謝信1尊敬的上海虹橋的全體醫(yī)生及護(hù)士們：你們好！我是甲狀腺科的金一路。往來奔波苦，治病救人功。四、活動(dòng)內(nèi)容詳見《關(guān)于護(hù)士考試獎(jiǎng)懲措施細(xì)則的通知》。為了走進(jìn)新醫(yī)院為患者提供安全優(yōu)質(zhì)更滿意的護(hù)理服務(wù)。而正是二位醫(yī)生的鼓勵(lì)與支持，為我解除了心理顧慮，決定積極治療。在院期間，張國宏護(hù)士、單雯護(hù)士給予了我們護(hù)理人員應(yīng)盡職責(zé)之外、職業(yè)精神之上的精心看護(hù)和照料。所有護(hù)理人員，服務(wù)周到，耐心細(xì)致。住在病房，感人的事情枚不勝舉。下午護(hù)士長帶著護(hù)理員親自給我們泡腳，因?yàn)閭谔郏颐坏侥_面，護(hù)士長就給我擦洗，讓我很不好意思，在這里我要對(duì)她們說一聲：謝謝，辛苦了!還有張?zhí)m茹護(hù)士，聽說今年就要退休了，可仍然帶著小護(hù)士上夜班，每次沖洗時(shí)，總要問一句：水溫合適嗎?讓人感到很舒服。在此我們?nèi)以俅沃孕母兄x耳鼻喉一科的張勁主任、唐亮副主任、楊麗醫(yī)師、趙婷護(hù)士長、周青護(hù)理師、5月16日晚上的值班護(hù)士以及耳鼻喉一科的所有醫(yī)護(hù)人員,是你們給予了我孩子第二次生命。在我寫這封感謝信時(shí)，不禁回憶起十幾天前入院、住院的一場場、一幕幕，感激的心情抑不住地洶涌澎湃！忘不了你們廢寢忘食、堅(jiān)守重癥患者的忘我；忘不了你們床頭床尾辛苦地忙碌；更忘不了你們分析討論病情時(shí)的投入。同時(shí)實(shí)施工作質(zhì)量評(píng)分制度和院內(nèi)質(zhì)控檢查相結(jié)合，相互之間的督察使得各級(jí)護(hù)理人員注重每一項(xiàng)操作質(zhì)量，各項(xiàng)工作逐漸規(guī)范化，有效地提高了護(hù)士的自律性和工作積極性。 設(shè)置護(hù)士工作質(zhì)量評(píng)分記錄本，一人一表格?！娟P(guān)鍵詞】護(hù)士工作質(zhì)量評(píng)分護(hù)理質(zhì)量護(hù)理管理護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理工作的核心，也是護(hù)理工作的重點(diǎn)。體現(xiàn)了護(hù)士自身價(jià)值剛開始實(shí)行“病人（醫(yī)生）選護(hù)士”時(shí)，大多數(shù)人都簡單地認(rèn)為，護(hù)理工作只不過是打針、發(fā)藥這些機(jī)械性勞動(dòng)，誰都會(huì)干，選誰還不是一樣。實(shí)行“病人選護(hù)士”后，極大地調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，只要病人需要，護(hù)士就會(huì)主動(dòng)去做好服務(wù)，因?yàn)橹挥羞@樣，護(hù)士的服務(wù)態(tài)度才會(huì)有提高，才會(huì)有更多的病人選擇她，從而獲得更多的報(bào)酬。護(hù)士收入和消耗核算收入核算凡護(hù)士個(gè)人獨(dú)立完成的操作，收入一律歸個(gè)人所有，如靜脈輸液、各種注射、理療等等；連續(xù)性操作如監(jiān)護(hù)、吸氧費(fèi)用，按監(jiān)護(hù)記錄時(shí)段計(jì)算歸屬，即誰負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)記錄收入歸誰；護(hù)理費(fèi)、床位費(fèi)、空調(diào)費(fèi)等歸管床護(hù)士所有；凡多人參與的操作費(fèi)用，如搶救費(fèi)，按參與人員付出勞動(dòng)的不同合理分配。病區(qū)設(shè)置護(hù)士簡介一欄表，病人入院時(shí)，接診護(hù)士首先對(duì)科室護(hù)士進(jìn)行一一介紹，供病人選擇時(shí)參考，然后病人或家屬根據(jù)自己的需要，選擇護(hù)士，如病人當(dāng)時(shí)無法選擇或放棄選擇，則由管床醫(yī)生選擇護(hù)士，如管床醫(yī)生礙于面子不選擇時(shí)，則接診護(hù)士即暫為管床護(hù)士。在實(shí)際工作中，調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量，降低了消耗，得到了病人對(duì)護(hù)理工作的肯定，樹立了護(hù)士良好的社會(huì)形象，取得了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。護(hù)理工作職責(zé)的重新界定取消治療班、護(hù)理班等功能性排班，而由管床護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人的所有治療、護(hù)理、病房管理、健康教育、護(hù)理記錄書寫等。“病人選護(hù)士”的管理護(hù)士病區(qū)管床護(hù)士負(fù)責(zé)所管病人從入院到出院的全程護(hù)理服務(wù)，下夜班或休息時(shí)委托同組護(hù)士負(fù)責(zé)，但須事先告知病人并征得同意；手術(shù)室護(hù)士接到手術(shù)通知單后，在術(shù)前一天到病房看望病人，和病人交流溝通并檢查術(shù)前準(zhǔn)備情況，交代注意事項(xiàng)。實(shí)行“病人選護(hù)士”以來，病人的滿意度每月都達(dá)99％以上，護(hù)理部在查房時(shí)只要問及病人“誰是你的主管護(hù)士”，沒有一個(gè)病人不知道，都能隨口答出護(hù)士的名字，并且對(duì)護(hù)士的工作總是贊不絕口。但是，此項(xiàng)工作畢竟是剛剛起步，還有待在以后的工作中加以完善和提高。因此，為了提高護(hù)理質(zhì)量，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生，我科自2009年1月份以來制定了護(hù)士工作質(zhì)量評(píng)分記錄本，護(hù)士在日常護(hù)理工作中，接受護(hù)士長或質(zhì)控成員進(jìn)行隨意抽查的結(jié)果均反饋記錄于工作質(zhì)量評(píng)分記錄本上。 效果評(píng)價(jià)方法采用回顧性對(duì)比方法，將2009年1月至6月（實(shí)施工作質(zhì)量評(píng)分后）與2008年6月至12月（實(shí)施工作質(zhì)量評(píng)