從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 況。a）當(dāng)班主管發(fā)現(xiàn)患有礙食品衛(wèi)生疾病的員工，應(yīng)視情況臨時(shí)調(diào)整，或視病情決定是否送醫(yī)院，并填寫《員工健康狀況處理單》,待癥狀消除后,經(jīng)確認(rèn)不會(huì)對(duì)食品造成污染后，方可上崗。第四篇：2021年從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度2021年從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度。申請(qǐng)單位（蓋章）：申請(qǐng)人（簽名）：時(shí)間：年月日第五篇：從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度 目的通過(guò)員工健康狀況的控制，有效防止患病、有外傷或其他身體不適者給產(chǎn)品造成的微生物污染。 a）每天交接班時(shí)當(dāng)班主管要仔細(xì)觀察員工是否患病或手部患外傷。 糾正措施a）無(wú)健康證的人員不得上崗。 新進(jìn)員工經(jīng)體檢合格且取得健康證后方可報(bào)到，經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。，不能在患有礙產(chǎn)品衛(wèi)生的疾病時(shí)上崗。四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。 糾正措施a）無(wú)健康證的人員不得上崗。a）每天交接班時(shí),當(dāng)班主管要仔細(xì)觀察員工是否患病或手部患外傷。第三篇：從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度目的通過(guò)員工健康狀況的控制，有效防止患病、有外傷或其他身體不適者給食
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