20xx年愛嬰醫(yī)院半年度總結(存儲版)
【正文】 院制度自我監(jiān)管。結合婦幼保健工作的難點和重點，加強了愛嬰醫(yī)院臨床和保健的緊密聯(lián)系，在做好母乳喂養(yǎng)咨詢、孕產婦營養(yǎng)咨詢門診、產后門診隨訪管理的同時，提供產褥期保健、母乳喂養(yǎng)及新生兒護理的指導與幫助，新生兒疾病篩查等工作,受到孕產婦及家屬的歡迎和好評。要把有關母乳喂養(yǎng)的好處及處理方法告訴所有的孕婦。二、母乳喂養(yǎng)的好處及正確的喂養(yǎng)姿勢和手法三、母乳喂養(yǎng)持續(xù)的時間及出生后46個月內純母乳喂養(yǎng)的重要性；我院在鞏固愛嬰醫(yī)院工作中取得了可喜的成績，但也存在不少問題。二、培訓規(guī)范，知識完善為保證達到標準一致，認識一致，目標一致，質量一致，效果一致，醫(yī)院制 定了母乳喂養(yǎng)制度，并下發(fā)到各科室認真貫徹執(zhí)行。增加孕婦學校設備投入，完善孕婦學校管理，不斷提高教學質量，孕婦學校有婦?？啤a科人員上課，對孕婦進行母乳喂養(yǎng)宣教指導，嚴格遵守產科促進母乳喂養(yǎng)工作制度，使每位需要母乳喂養(yǎng)的產婦都得到醫(yī)護人員母乳喂養(yǎng)知識的宣教指導，提高孕婦學校上課率。設置母乳喂養(yǎng)咨詢熱線，為出院后母乳喂養(yǎng)的持續(xù)提供保證?，F(xiàn)將我院2014愛嬰醫(yī)院工作總如下：一、領導重視，認識深入自創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來，在貫徹《母嬰保健法》同時，院領導將愛嬰工作納入重要議事日程，創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院領導班子和技術指導小組，下半年年根據(jù)人事變動情況，又及時調整了鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組和技術指導小組成員，書記王艷紅擔任鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組組長，副組長由副書記陳文梅和醫(yī)務科科長徐子軍擔任。不要給母乳喂養(yǎng)的嬰兒吸人工奶頭，或用奶頭做安慰物。一、愛嬰醫(yī)院十條標準1．有書面的母乳喂養(yǎng)政策，并常規(guī)地傳達到所有保健人員。出院前護理人員再次作好母乳喂養(yǎng)評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養(yǎng)支持組織取得聯(lián)系的方法，使母乳喂養(yǎng)工作深入社會的每一個角落、每一個層次。母嬰暫時分離時間不得超過1小時，按需哺乳。二、結合實際，不斷完善各項愛嬰工作(一)堅持母乳喂養(yǎng)制度。㈤提高產科醫(yī)生對新生兒疾病早識別的能力，邀請兒科醫(yī)生進行授課，逐步提高了產科醫(yī)生對新生兒的疾病早識別能力。三、全院工作人員培訓計劃㈠由愛嬰辦安排人員對全院職工進行一次愛嬰政策及母乳喂養(yǎng)相關知識培訓，以授課方式為主。㈥加強了母乳喂養(yǎng)支持組織的管理工作將出院母親保健卡轉交給母乳喂養(yǎng)支持組織；出院時對堅持純母乳喂養(yǎng)6個月的好處進行宣教，如在母乳喂養(yǎng)過程中遇到困難，公示醫(yī)院婦產科咨詢電話：（xxxx；xxxx），告知產婦在母乳喂養(yǎng)過程中尋求咨詢和幫助的途徑，深受產婦和家屬的歡迎。⒊制定了愛嬰醫(yī)院母乳喂養(yǎng)知識培訓方案，保證了母乳喂養(yǎng)政策的實施。㈡加強產科門診工作，認真做好產前宣教。對高危妊娠進行了篩選和管理，作到了及時處理，并制定出相關防治措施。五、加強母乳喂養(yǎng)管理入院后，發(fā)放宣傳資料，告知分娩的注意事項，作分娩及哺乳的心理準備。四、加強產科管理，提高醫(yī)療水平，保障醫(yī)療安全定期不定期對科室人員進行業(yè)務培訓，組織對疑難病歷的討論，業(yè)務知識得到了鞏固和提高。對新上崗人員進行了指導培訓，培訓合格率達100%，確保了深化愛嬰醫(yī)院行動的質量保證。同時對產兒科在崗人員進行了強化復訓，一年一次的理論考試考核，考核合格率達100%。定期對產房、治療室、洗嬰室等進行空氣及各種微生物監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，全年院內無感染暴發(fā)流行事件發(fā)生。開通了孕產婦綠色通道，實行了孕產婦免費接送。作好了艾滋病、梅毒、乙肝的咨詢檢測工作，檢測約200余人，阻斷了母嬰傳播。在保證母嬰安全的基礎上，落實愛嬰醫(yī)院的各項管理工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，堅持母嬰皮膚早接觸，早吸吮，堅持母嬰同室，做到產后1小時內皮膚早接觸，早吸吮率達90%以上，除有醫(yī)學指證的母嬰分離外產婦和新生兒應24小時在一起，每天分離時間不超過1小時，除醫(yī)學指征外90%以上新生兒出生后即開始純母乳喂養(yǎng)，嚴
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