【正文】 位要求的身體條件。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位及其它要求。、省和市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。資格初審時(shí)間：2016年12月12日8：00至12月15日18：00報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。筆試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。從濮陽市入伍或濮陽市籍服現(xiàn)役期滿的退役大學(xué)生士兵須另持入伍通知書、退伍證和戶口本原件和復(fù)印件。資格審查貫穿招聘工作全過程。面試滿分為100分。(四)體檢根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。五、其它事項(xiàng)(一)招聘公告及報(bào)名、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察等相關(guān)招聘信息在指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位應(yīng)聘人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額和崗位2011年咸陽市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員192名，其中管理人員19名，專業(yè)技術(shù)人員173名，具體招聘單位和崗位見附表。報(bào)名辦法：報(bào)考人員首先從咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)表格下載欄目下載《咸陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，按要求填寫相關(guān)信息后打印，連同本人親筆簡歷，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件，近期免冠同版一寸彩照兩張，招聘崗位所需條件中另有要求的，還須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明（加蓋用人單位公章），已就業(yè)人員還須出具所在單位同意報(bào)考證明，一并帶到報(bào)名地點(diǎn)，經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，現(xiàn)場辦理登記、繳費(fèi)、確認(rèn)等報(bào)名手續(xù)。資格審查合格的考生，憑身份證于2011年9月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽市長城飯店（咸陽市渭陽西路6號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。本次統(tǒng)一組織的公開招聘考試，市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、也不委托任何單位和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。體檢。公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局向擬聘用人員發(fā)放《咸陽市事業(yè)單位招聘工作人員錄取通知書》，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。九、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢、考核不合格的，不得聘用，空缺的名額按成績排名順序依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績（本?？茖W(xué)歷職位上報(bào)考的研究生與本專科考生憑面試成績確定次序，本?？瓶忌g憑綜合成績確定次序），從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。筆試時(shí)間為2011年9月3日上午9：00—11：00，考生持身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試，考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。（一）公布招聘崗位和資格條件在咸陽市政府公眾信息網(wǎng)（）、咸陽人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）、咸陽人才網(wǎng)（）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告。本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由濮陽市2016年市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。同一崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人員需攜帶已審核通過簽字蓋章的《報(bào)名表》和本人有效居民身份證。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消面試資格。資格確認(rèn)時(shí)需應(yīng)聘者本人攜帶以下材料：《報(bào)名表》一式兩份(粘貼與網(wǎng)上報(bào)名上傳的同版照片，招聘組織單位留存1份、考生1份)，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告(2017屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦函或?qū)W校證明，另須在2017年7月31日前取得應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證)，筆試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘崗位要求的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件及復(fù)印件1份。報(bào)考其他崗位考生為《職業(yè)能力測驗(yàn)》。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘。招聘崗位、數(shù)量、資格條件等具體要求詳見《濮陽市2016年市直事業(yè)單位招聘崗位一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。(三)具有良好的品行。十、監(jiān)督檢查為確保招聘工作公開、公平、公正，市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督和檢查，對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按規(guī)定予以處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)處理?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察，并形成考察材料。屬在編人員報(bào)考的，還要提供單位和主管部門同意報(bào)考的相關(guān)證明。大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。筆試成績《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》滿分各為120分。筆試科目和內(nèi)容。(三)報(bào)名確認(rèn)考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至9月23日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。具有國民教育大學(xué)本科且具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或取得相應(yīng)碩士學(xué)位研究生以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日以后出