20xx工會年工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 不足之處，有待于今后工作中進一步加強。在加強工會自身建設(shè)的同時，要不斷提高創(chuàng)新發(fā)展能力，使工會工作更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。不斷探索廠務(wù)公開的新形式，新內(nèi)容，引導(dǎo)廠務(wù)公開向企業(yè)改革的深度和廣度延伸，加大對廠務(wù)公開工作情況的監(jiān)督檢查，積極推動企業(yè)民主管理，努力落實全心人意依靠職工辦企業(yè)的根本方針。繼續(xù)做好先進操作法的總結(jié)、提煉、推擴工作。第四篇：20152016年工會工作總結(jié)20152016年第二學(xué)期工會工作總結(jié)我園工會在縣教育工會、幼兒教育中心黨支部及幼兒園園長的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞幼兒園工作的中心，顧全幼兒園發(fā)展大全，維護教職工切身利益，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，發(fā)揮好工會在幼兒園中的紐帶作用，進一步提升了我園工會的工作能力。結(jié)合幼兒園實際情況，開展了一系列行之有效的活動，如開展 學(xué)習身邊典型事跡，我們將繼續(xù)深入學(xué)習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。二、堅持園務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能堅持園務(wù)公開，實施民主管理。教師年終考核情況、各級先進推薦等。積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事?？傊變簣@工會發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為幼兒園發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮橋梁作用。為推進社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進一步發(fā)展，我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻更多工會工作總結(jié): :///zongjie/gonghuizongjie/城北社區(qū)工作站2011年10月20日。二、努力解決居民職工的實際問題為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對29名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，對13名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對點四樓的30多家住戶因噪音問題進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。??總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。一年來，為老師們做了較多的工作。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。（3）此外，教師們積極參與縣教育局組織的各類書畫演講比賽獲獎。在師德建設(shè)活動中，要善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學(xué)習和宣傳工作。堅持做好離退休人員的管理工作，實行動態(tài)管理、專人走訪制度。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本企業(yè)實際積極推進員工素質(zhì)建設(shè)，把人才當作企業(yè)發(fā)展的主要推動力，高度重視員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性作用，以提高員工技能為核心，充分調(diào)動了廣大職工學(xué)知識，學(xué)技能的積極性，繼續(xù)開展“創(chuàng)爭”活動，樹立終身學(xué)習理念，加強崗位技術(shù)培訓(xùn)，努力為職工搭建崗位成才、工作創(chuàng)新的學(xué)習的平臺，加強班組建設(shè)全面提高班組學(xué)習能力，創(chuàng)新能力和管理能力。堅持定期對集體合同履行情況進行監(jiān)督檢查。我們要走出工會搞工會，要拓寬視野、服務(wù)全局，聯(lián)系黨政、深入基層，圍繞公司中心任務(wù)開展工作。經(jīng)審計，經(jīng)費收支合理，符合財經(jīng)法規(guī)規(guī)定，得到了上級的肯定。做好休療養(yǎng)工作，今年8月份，分二批組織安排了55名職工赴北京、海南兩地休療養(yǎng)。為了豐富職工的文化生活，開闊職工的視野，滿足職工“走進世博、了解世博、感受世博”的愿望，6月12日——18日，組織全礦職工分6批次通過旅行社赴上海世博會參觀。三、加強勞動保護安全監(jiān)督檢查工作結(jié)合公司2010年安全生產(chǎn)計劃，制定了《公司工會2010年安全生產(chǎn)、勞動保護工作目標展開書》，使安全工作有目標、有要求、有措施，考核有依據(jù)。9月份在子公司——遂金特鑄公司開展了注蠟工技術(shù)比武，進一步提高了注蠟技術(shù)水平。此次巡視活動取得了較好的效果：一是代表們對企業(yè)的責任意識和執(zhí)行意識普遍增強；二是被巡視單位高度重視，職工代表感到被尊重，參與民主管理的熱情更高；三是職工代表巡視制度促進了工會工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合。附件：2010年工會工作總結(jié)及其2011年工會工作思路2010年工會工作總結(jié)2010年公司工會在公司黨委和杭鋼集團公司工會的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心，全面貫徹落實四屆四次職代會所提出的各項工作方針及工作任務(wù)，在新形勢下，勇于探索、善于創(chuàng)新，積極做好工會工作。四是積極參加德令哈市廣場群眾文藝演出。（三）積極開展 “學(xué)先進、創(chuàng)一流”活動。工會還督促行有關(guān)部門對本業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、行重大決策、上級行不涉密的政策規(guī)定及時在行務(wù)公開欄張貼或利用職工大會學(xué)習宣讀、電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)等方式進行行務(wù)公開，員工普遍關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，參與民主管理氛圍濃厚。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報道方面有待于進一步加強。2月24日，原單位主任何某同志突發(fā)疾病，驟然離世，工會在第一時間組織人員到其家中進行慰問，并協(xié)助家人妥善處理后事，其家人感嘆：在家庭最困難最需要關(guān)心和幫助的時刻，是組織給了他們極大的幫助。在2012年，某某工會認真組織改善經(jīng)營合理化建議征集活動，通過該活動，使單位職工積極參與到單位的生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備消缺、隱患排查中，從而提高職工作為工廠主人公的自豪感。第一篇：2012工會年工作總結(jié)2012工會年工作總結(jié)2012年，某某工會在某某公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動一線職工的積極性，不斷強化自身建設(shè)，突出參與、服務(wù)、關(guān)心意識，在促進本單位的全面管理，提高職工素質(zhì)，增強本單位凝聚力和戰(zhàn)斗力方面，做出了應(yīng)有貢獻?。ㄒ唬⒓訌姽陨斫ㄔO(shè)推進工作水平提高。為提高職
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