20xx江蘇學信學院千訓總結--南京理工大學梁達寬(存儲版)
【正文】 極認真的配合投入，學到了很多東西。所以學習并了解它是很必要的。提問者可以根據自己想要的結果（目的）選擇不同的提問方式。第三堂課：形象禮儀禮儀是一種細節(jié)，從細微之處構建氣質；禮儀是一種品味，品味成就卓越；利益是一種認知，認知造就文明；禮儀是一種形式，最佳的展示個人魅力；所以學習禮儀非常重要！在這堂課中，老師教授了我們許多職場禮儀，我受益匪淺。通過為期兩天的培訓學習，認識了新朋友，學到了新知識，受益匪淺。當然，要提到的一點是，我們要注意自己的素質，改掉不受歡迎的辭令。在與人交往過程中，很多時候避免不了發(fā)問。第二堂課：人際交往通過老師生動的課程，我學到了很多。雖然一會兒就又忘掉了，恢復了自己習慣的動作，但是不大一會兒就又會想起來。在小組長的帶領下大聲喊出了我們的隊呼。她先后給我們介紹了禮儀的核心：律己敬人；儀容禮儀：頭發(fā)，面部等英國注意的事項；儀表禮儀：男士著裝，女士著裝，穿西服套裝應該注意的問題，以及關于配飾的佩戴；儀態(tài)禮儀：站姿、走姿、坐姿、蹲資等；接待禮儀：引領、介紹、握手、接遞名片等；餐桌禮儀：點菜注意事項、座次問題等等。人際關系在人際關系的課程中，王老師風趣幽默地向我們介紹了人際關系的重要性，人際關系的核心等等。這讓我不斷地反思，后悔不已。之后知道第一節(jié)課是素質拓展，我就更加尷尬了，心里像打翻了五味瓶一樣，既害怕同學們嘲笑我，又害怕教練或班主任把我拎出來說我竟然穿了那么高的高跟鞋，還害怕自己會跌跤。第五是開始第一份工作。還有萬能公式我覺得十分受用，好高名感呼祝這六個字以及相應的要求將會被我一直牢記。1000分的目標，我們拿到了997，雖然沒有滿分，但我還是為我們團隊感到驕傲，我作為第七組的發(fā)言人，我感謝我們全隊做出的努力，我真正的感覺到一個集體的力量是無限的，雖不完美，但我知道人無完人，事無完美，留有殘缺是為了讓我們可以為下次更加努力的加油提供動力！我為我們團隊驕傲！我是第六組的組長，我為我們組的成員驕傲，在周六下午的課程中，我們小組團結一致，互相幫助，在人際關系上就運用起所學的知識，和周圍的陌生的同學熟絡起來，我也收獲了很多，我自己也是在班級做班長的，做了三年對人際關系方面也是有一些了解，劉老師點播以后眼前一片光明，覺得許多事情自己知道怎么去做，去處理了。接受名片、餐桌禮儀、乘坐電梯、餐桌上的禮儀等等。通過上王老師的課，讓我在與人際關系方面知識有了很大提高，與人相處要記得真誠與感恩，要多理解別人。毛毛雨、蟹王蟹后爭霸賽、七巧板，這些活動的確讓我們很好的融入到了這個集體。我們是一個團隊，因而就需要不同的人擔任各自的職責。勤學如春起之苗，不見其增，日有所長。情感層面的人際關系，如家庭關系、親友關系等，并不包含銅臭味，而是充滿暖暖的人文關懷。這點我感觸很深哇。感謝。有很多失敗案例告誡我們，無論在管理領域，還是在戀人交往過程，由于溝通不到位、不順暢而導致失敗極其容易！溝通不僅有利于明確團隊目標，更有利于提高合作效率，這點很關鍵。哈哈，在“七巧板”活動中，開始階段可謂是各種混亂、各種爭執(zhí)、各種吐槽、各小組各忙各的，閉門造七巧板；然后到團隊理解、妥協，知道要保持目標明確、行動協調一致了；最后到團隊合作和支持以及小組間激勵啦。于是，就在上周末碰到可愛而激情的小伙伴你們啦。嗬，我當時覺得，反正我都是決定要找工作的人了，去參加一次就業(yè)指導培訓也沒啥損失。而這次也不例外，在王教官的帶領下，首先是“蟹王蟹后”猜拳活動，然后是手拉手互動、團隊展示，最最壓軸的是“七巧板”團隊活動。可別小瞧溝通，溝不通是常態(tài)。哈哈，對于戶外拓展俺的確獲益匪淺哈。夠真誠！以及感恩！這兩點我是認同的，就像質量守恒定律和能量守恒定律一樣，只要你真誠地對待別人，別人就會同樣真誠地回答你。現在我曉得啦，以前是因為我只將著眼點放在利益層面上，導致對情感層面關注過少，于是就特別厭惡人際關系。較之人際關系培訓，形象禮儀則是更加具體且易于掌握的，只要在平時能多加練習，就能有所進步。作為五組的組長，我并不比五組其他成員要優(yōu)秀。5月10號上午，我們進行了戶外拓展活動。珍惜對你好的人，能指導你的人，其他方面能給你提供條件的人，這些人對你畢生受用。交換名片時人少時“卑”先給“高”，人多時，由近及遠，由尊至卑?！捌咔砂濉边@個游戲，我作為第二大隊的第七組，一個心臟的位置，我們小組努力為大家服務，發(fā)揮我們的優(yōu)勢，讓我們的團隊運行的順暢。對于演講恐懼的突破，一是方法突破（搓手拍臉原地助跑），二是自我確認（yes操），三是次數
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