【正文】 )著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。一、主要工作情況(一)抓責(zé)任落實(shí)。采取不打招呼、不搞陪同的方式，帶著傾向性問題，隨機(jī)選擇路線，帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)、地震災(zāi)區(qū)等67個基層黨組織開展隨機(jī)調(diào)研，強(qiáng)化督促整改、問責(zé)問效，督促整治基層組織紀(jì)律松弛、環(huán)境臟亂差、服務(wù)群眾不優(yōu)等突出問題8個。深入推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到服務(wù)群眾工作，3718名黨員到社區(qū)服務(wù)群眾達(dá)萬人次。連續(xù)四年與浙江大學(xué)合作培訓(xùn)科級干部8期440人，其中今年2期110人。(五)抓投入保障。三是扶持發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。整合，充實(shí)精干力量辦好《永善黨建》和永善黨建宣傳平臺，注重黨建典型特色的塑造和推介，在黨員群眾中營造良好輿論氛圍，凝聚了全縣上下抓黨建促發(fā)展的“正能量”，今年被中央12371手機(jī)報(bào)采用稿件7條，被《組織人事報(bào)》采用2 條，形成了良好的對外宣傳氛圍。特別是對鄉(xiāng)村兩級如何抓好新形勢下的農(nóng)村黨建工作缺乏系統(tǒng)的研究，組織一線調(diào)研指導(dǎo)少、督促落實(shí)少，導(dǎo)致一些地方黨建工作常規(guī)老套，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，一些基層黨建工作制度掛在墻上的多，落實(shí)在行動上的少，對一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法也沒有及時加以總結(jié)推廣。(四)抓基層組織作用發(fā)揮有差距。(二)深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。同時，做好第二期建設(shè)任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作，確保XX年12月前建成13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心、121個村(社區(qū))為民服務(wù)站，形成便捷高效、務(wù)實(shí)為民的綜合服務(wù)平臺。進(jìn)一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)、部門結(jié)對幫建、城鄉(xiāng)互動共建、區(qū)域合作聯(lián)建的黨建工作機(jī)制，緊扣地震災(zāi)后恢復(fù)重建、電站移民后續(xù)發(fā)展、貧困地區(qū)扶貧開發(fā)等工作重點(diǎn)，進(jìn)一步找準(zhǔn)結(jié)合、創(chuàng)新載體，繼續(xù)實(shí)行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范，XX年創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)20個。(四)全力保障基層基礎(chǔ)投入。認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，結(jié)合黨的十八大、十八屆三中、四中全會等重要精神和總書記系列重要講話，自覺撰寫黨建工作心得體會3篇，摘抄讀書筆記近3萬字，為機(jī)關(guān)干部職工上黨課5次，深入宣講黨的大政方針、強(qiáng)調(diào)深化基層黨建工作的重要性，在單位組織的黨建幫扶等活動中，我率先垂范，先后扶助12個困難家庭和4名貧困學(xué)生，在黨員干部中形成了好效應(yīng)，一年來全局黨員干部精準(zhǔn)幫扶困難家庭120戶，幫扶留守兒童28名，幫助丫他小學(xué)建立“亮麗工程”、幫助田坎村修建村務(wù)公開欄，幫扶資金共計(jì)5萬元。一年以來，共走訪企業(yè)50余戶，召開座談會10場次，發(fā)放征求意見函28份，發(fā)放征求意見表200余份，發(fā)放調(diào)查問卷1000份，征求到各類意見建議58條。二是主動擔(dān)當(dāng)服務(wù)困難群眾。怎么走、改進(jìn)作風(fēng)一是建立駐村幫扶工作機(jī)制。把政治思想教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)緊密結(jié)合起來，通過集中學(xué)習(xí)和科室自學(xué)，長期堅(jiān)持每周二學(xué)習(xí)制度，依網(wǎng)上稅校和實(shí)體納稅人學(xué)校等教育平臺，深入開展崗位能手競賽、理論答題和業(yè)務(wù)測試活動，完善激勵機(jī)制，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，切實(shí)提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是結(jié)合稅收宣傳月活動，在辦稅服務(wù)廳的每個窗口和宣傳欄擺放各類稅收宣傳資料，方便納稅人查看，提高納稅人的稅法遵從度。三、明確方向，科學(xué)謀劃基層黨建工作 按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，結(jié)合新形勢下的黨建工作要求，立足國稅黨建工作實(shí)際，經(jīng)研究分析，我們擬在下一步黨建工作思路和方向。在黨建扶貧工作中積極轉(zhuǎn)變思路，由單純的物力幫扶重點(diǎn)轉(zhuǎn)向智力、物力相結(jié)合的幫扶方式轉(zhuǎn)變，主動幫助幫扶對象找到脫貧致富的發(fā)展路子。報(bào)告人：2014年12月18日。繼續(xù)加大力度、豐富措施扶持民族特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，通過制作“黨風(fēng)廉政月報(bào)表”，設(shè)立個人廉政檔案，在門戶網(wǎng)站開辟政務(wù)公開專欄的方式，規(guī)范執(zhí)法程序，完善執(zhí)法細(xì)節(jié)，營造和諧執(zhí)法環(huán)境，確保稅收工作順利開展。一是按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化辦稅服務(wù)廳的要求，加大硬件投入，制作預(yù)約服務(wù)卡、監(jiān)督服務(wù)卡和首問責(zé)任登記簿，設(shè)立納稅服務(wù)平臺等多項(xiàng)便民設(shè)施。二、緊扣主線，黨建服務(wù)稅收實(shí)現(xiàn)共贏 以提高隊(duì)伍素質(zhì)為主線。以“納稅人學(xué)?！睘槠脚_，舉辦黨員干部培訓(xùn)班，以經(jīng)驗(yàn)交流、專家講座、紅色教育等方式著力提高全體黨員的黨建工作能力。一是抓理論武裝。一是提升站位服務(wù)發(fā)展大局。一是把脈會診，找準(zhǔn)病因。履職盡責(zé)，全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制。著力加強(qiáng)常務(wù)書記、大學(xué)生村官、新農(nóng)村指導(dǎo)員等干部隊(duì)伍建設(shè)與管理，繼續(xù)下派黨員干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉及移民、恢復(fù)重建、扶貧攻堅(jiān)等工作的重點(diǎn)村(社區(qū))掛職鍛煉，不斷充實(shí)基層干部隊(duì)伍力量。四是著力創(chuàng)建基層黨建示范。2個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)中心(溪洛渡鎮(zhèn)、細(xì)沙鄉(xiāng))。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，全面落實(shí)總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的“八點(diǎn)要求”，進(jìn)一步增強(qiáng)主業(yè)意識和責(zé)任意識，完善基層黨建工作責(zé)任制，制定基層黨組織書記抓黨建工作考核辦法，認(rèn)真落實(shí)黨建工作書記抓、抓書記和“月抽查、季檢查、年總評”監(jiān)督考核機(jī)制，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，加大督查考核結(jié)果運(yùn)用權(quán)重，促進(jìn)各級黨組織書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。比如，我縣1389名流動黨員中，尚有極少數(shù)黨員至今沒有聯(lián)絡(luò)方式，對比較分散和一些長期外出務(wù)工與黨組織失去聯(lián)系多年的流動黨員也沒有深入研究有效的管理辦法。自己牽頭研究部署大面黨建工作的多，深入實(shí)際推動落實(shí)的少，對少數(shù)基層組織軟弱渙散、個別基層干部違紀(jì)違法、農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理等突出問題調(diào)查研究不深，思路辦法不多，工作成效不明顯。五是加大內(nèi)外宣傳力度。除省市安排外，縣財(cái)政投入在職村(社區(qū))干部崗位補(bǔ)貼 萬元，村級正職崗位補(bǔ)貼提高到1400元/月(“一肩挑”為1460元/月)、村級副職提高到1320元/月，社區(qū)正職提高到1980元/月(“一肩挑”為2040元/月)、副職提高到1800元/月，落實(shí)村(居)務(wù)監(jiān)督委員會主任崗位補(bǔ)貼550元/月、委員100元/月。流動黨員管理取得新突破，建立在昆流動黨員黨支部3個。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育為先。緊扣“8433”目標(biāo)，在鞏固和拓展66個“金江黨建長廊”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，狠抓基層服務(wù)型黨組織示范創(chuàng)建，年初及時召開基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作會，親自安排部署，帶頭抓點(diǎn)示范，建立縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)26個，創(chuàng)建機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)17個，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)深入開展。(二)抓后進(jìn)整改。發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用，加大黨員干部理想信念教育，堅(jiān)持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次，著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。四是加大創(chuàng)新推廣力度。鎖定“8433”目標(biāo)，全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。定期聽取黨建工作匯報(bào)、定期研究黨建工作，及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動黨建工作常態(tài)化。軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱，黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng)，黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對“服務(wù)型”黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求，我研究把握得不夠充分，對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位，推進(jìn)措施不力，導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí)，黨內(nèi)生活不夠規(guī)范，組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊(duì)伍建設(shè)，我重視不夠，抓得不實(shí)，工作停留在大面安排部署上的多，主觀上認(rèn)為隊(duì)伍龐大，自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了，沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀。今年，在縣財(cái)政十分困難的情況下，增加財(cái)政預(yù)算400萬元，從今年1月1日起，增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元，使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元，社區(qū)達(dá)到6萬元，增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。(三)強(qiáng)化工作保障，確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。帶頭落實(shí)“三深入四聯(lián)戶”制度，對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定，作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容，納入年終考核事項(xiàng)。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中，廣泛采取“一事一議”方式，讓群眾參與，聽群眾意見，保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機(jī)關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織，調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步掌握實(shí)情，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。對黨員干部的管理和督促不夠，導(dǎo)致個別干部在面對司法行政體制改革的新形勢、新任務(wù)、新要求時，仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏活力，應(yīng)付為主，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨意識淡漠，整天樂得清閑，不思進(jìn)取，工作上只求過得去，不求過得硬。針對2016年存在的從事黨建工作的干部能力有待加強(qiáng)、黨員模范性發(fā)揮不夠、創(chuàng)新意識有待強(qiáng)化等問題。以參加集中培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、報(bào)告原文專題學(xué)習(xí)會、宣講會等形式，積極學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。（三）要改進(jìn)黨員干部教育培訓(xùn)方式，制訂長遠(yuǎn)的培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃。二、存在的主要問題及原因我們黨員教育管理工作，經(jīng)過局總支、各支部的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個新臺階，提高到了一個新的水平，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。二是開展警示教育。（三）結(jié)合專項(xiàng)教育，提高黨員干部良好形象。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。(二)、嚴(yán)格黨員教育管理，加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，把工作的重心轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上來。二、存在的主要問題及原因（一）存在的主要問題通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅(jiān)持“書記抓、抓書記”、履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中還存在以下問題：一是思想覺悟有待加強(qiáng)，距地委和上級部門的要求還有差距。突出政治堅(jiān)強(qiáng)、提升政治定力，認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)工作硬招實(shí)招和“三個堅(jiān)決”目標(biāo)，建立健全了局機(jī)關(guān)安全防范制度，認(rèn)真落實(shí)了節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班和日常值班制度，確保維穩(wěn)工作落到實(shí)處。局機(jī)關(guān)支部在認(rèn)真落實(shí)好“三會一課”制度的同時，組織開展內(nèi)容豐富黨員活動。局黨組以突出抓好民主集中制建設(shè)為核心，堅(jiān)持把提高班子的核心領(lǐng)導(dǎo)作用、科學(xué)決策水平、總攬全局的能力作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總體要求，建立健全了議事規(guī)則，認(rèn)真落實(shí)“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調(diào)整、土地和礦產(chǎn)資源招拍掛等重大事項(xiàng)，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學(xué)性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。局班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)得到了保持和發(fā)揚(yáng)，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領(lǐng)域黨建和重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，采取“一線”工作法，經(jīng)常深入工作一線調(diào)查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。四是年初，局黨組根據(jù)今年黨建工作任務(wù)重、涉及范圍廣泛的實(shí)際的情況，及時調(diào)整充實(shí)了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并確定專人負(fù)責(zé)具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。開展黨員下社區(qū)服務(wù)居民活動。（三）守崗履職，落實(shí)主體責(zé)任。雖然制定了一系列加強(qiáng)黨建工作的制度，但在實(shí)際工作中，缺乏剛性約束。究其主要原因：一是黨建工作重視程度不夠。（二）組織建設(shè)力度不夠。中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會召開后，組織全體黨員干部職工通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國app、人民日報(bào)app、微信公眾號，積極開展學(xué)習(xí)全會精神活動，親自制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，共開展集中學(xué)習(xí)X次，專題討論X次，專題黨課X次，及時為全體黨員發(fā)放十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)資料，安排日常自學(xué)，有效帶動和激發(fā)全體黨員干部學(xué)習(xí)熱情。充分利用多種途徑，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動，大力宣傳普及疫情防控知識，不斷增強(qiáng)干部職工的自我防護(hù)意識，積極開展疫情防控宣傳，及時發(fā)布工作提示，積極引導(dǎo)廣大干部職工正確面對疫情，不信謠、不傳謠、不造謠，緊緊依靠人民群眾堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。第一篇：黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告黨組書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行抓學(xué)習(xí)、強(qiáng)組織、轉(zhuǎn)作風(fēng)的基層黨建工作思路，以“兩學(xué)一做”專題教育活動為契機(jī)，切實(shí)把基層黨建工作作為“一把手”工程，抓在手上、落在實(shí)處，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度全面落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，為推動機(jī)關(guān)后勤建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。三是強(qiáng)化宣傳教育和輿論引導(dǎo)。（三）學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神。由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈欲望，把目標(biāo)工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深，存在重實(shí)踐輕理論傾向，部分黨員干部黨務(wù)知識不能熟練掌握，服務(wù)發(fā)展的意識不高，對黨員的思想教育缺乏針對性，部分黨員仍滿足于現(xiàn)狀，工作缺乏足夠的活力，造成一些黨員宗旨意識淡化。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實(shí)站在全區(qū)的高度上看待問題，同時，與上級部門的溝通不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通少、配合少、與整體聯(lián)動、團(tuán)結(jié)協(xié)作的要求相比還有較大差距，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然經(jīng)常加班加點(diǎn)，盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需要加強(qiáng)。四是黨建工作制度落實(shí)不嚴(yán)。按照中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，結(jié)合市委、區(qū)委相關(guān)文件要求，積極開展學(xué)習(xí)教育活動，年初制定學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。以學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《黨章》為契機(jī)，以班子建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)制度機(jī)制、組織開展活動等內(nèi)容為重點(diǎn)，全面規(guī)范基層黨建工作，切實(shí)抓好“三會一課”制度、主題黨日活動、民主評議黨員、組織生活會等制度的落實(shí)，切實(shí)解決基層黨組織在履行主體責(zé)任方面認(rèn)識還不夠，工作不到位、抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政“一手硬一手軟”等問題。局黨組與縣（市）黨組、局機(jī)關(guān)黨支部均簽訂黨建目標(biāo)考核責(zé)任書，明確細(xì)化了工作任務(wù)和考核指標(biāo)。積極開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動，年內(nèi)成功舉辦“國土資源系統(tǒng)慶祝自治區(qū)成立60周年暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。五是堅(jiān)持基層調(diào)研制度，樹立理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)。一是局黨組十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。激發(fā)班子整體工作活力。抓好綜合治理和維穩(wěn)工作。制定了黨