充分就業(yè)村創(chuàng)建工作總結(存儲版)
【正文】 費招聘活動，最大限度地幫助這些人實現(xiàn)就業(yè)。天香橋村勞動保障服務站堅持就業(yè)是民生之本，不斷夯實工作基礎，抓好政策落實，有針對性地開展了職業(yè)技能培訓、就業(yè)指導和職業(yè)介紹工作，努力開發(fā)就業(yè)崗位。，發(fā)動轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，廣泛收集用工信息；配合各級公共就業(yè)服務機構為各類勞動者提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務。近幾年來，積極宣傳，動員組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員參加快餐制作、計算機等專業(yè)技術培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術。天香橋村村民委員會2008年12月15日第五篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結2011年創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結臨城村位于329國道北側，臨山鎮(zhèn)中心城區(qū)位置，為典型的城鄉(xiāng)結合村。全面掌握村就業(yè)狀況，重點掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。(三)健全村勞動保障管理服務站建設，做到機構、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作“六到位”。五、下一步打算(一)大力開展空崗調查，圍繞村“三大服務”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。外出經(jīng)商都已小型經(jīng)商為主，如：在義烏小商品城開設店面攤位，基本上能了解工作內(nèi)容，但具體的營業(yè)單位的名稱不太了解。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧村的重要工作來抓。(二)加大技能培訓，幫助更多失業(yè)人員掌握技能，實現(xiàn)就業(yè)。按開辦要求配備必要的辦公設備，實現(xiàn)計算機信息聯(lián)網(wǎng)，建立健全規(guī)范的服務標準、工作流程和工作制度。(二)積極開展村服務工作。耕地430畝，山林450畝（其中楊梅林120畝，茶葉20畝）；本村有農(nóng)戶949戶，總人口2278人。積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng)造條件。通過開展空崗調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。為了全面掌握村里失業(yè)人員的基本情況，村組織人員堅持每月走訪村民，深入了解我村大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況；在調查走訪的基礎上建立失業(yè)人員臺帳等基礎資料，摸清了這些人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿。積極宣傳，廣泛動員，組織人員參加街道勞保站開辦的職業(yè)技能培訓，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。按照勞動保障工作平臺建設的要求，配備了電腦等相關設備，確保創(chuàng)建工作順利開展。在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學習實踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結合，以科學發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實工作。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應聘。同時，通過“業(yè)務工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學習，樹立了“用心工作，服務于民”的決心，克服工作中遇到的困難。本村先后獲得多項榮譽：2006年度村務公開民主管理示范村、2006年度寧波市農(nóng)家樂特色村、2007年度浙江省農(nóng)家樂特色村、2007年度寧波市旅游特色村、2008年度余姚市農(nóng)家樂旅游先進單位等。（，），山林面積17293畝，其中花木面積3500畝，茶葉565畝，毛竹1643畝，集體所有茶場230畝，杉木基地250畝，電站二座，裝機575千瓦，農(nóng)民純收入5871元。二、加強學習，熟悉業(yè)務，積累工作經(jīng)驗今年是創(chuàng)建工作的第一年，為積累工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務知識，我村借鑒其他先進單位的工作經(jīng)驗，組織村干部參加相關培訓學習基礎知識，明確服務內(nèi)容，熟悉工作方法，掌握臺帳管理。二是村里多方協(xié)調，開發(fā)了一些適合困難群體的就業(yè)崗位，（如：農(nóng)家樂服務人員、護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助從事一產(chǎn)的人員向二產(chǎn)、三產(chǎn)轉移就業(yè)。通過開展充分就業(yè)村創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。村領導非常重視，按照創(chuàng)建要求，成立了由書記任組長，村主任任副組長，……為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)村領導小組，精心組織，層層落實，明確職責，責任到人，
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