關(guān)于召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓(xùn)會的通知(存儲版)
【正文】 在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索和完善組織任命、民主直選、公開選拔等團干部選拔任用方式，不斷拓寬團干部選拔任用渠道。要利用換屆的有利時機，做好團干部轉(zhuǎn)崗工作，加強對團干部培養(yǎng)、使用和輸送工作的重視，對綜合素質(zhì)高、工作實績突出的團委書記、副書記，可根據(jù)工作需要予以適當安排。鎮(zhèn)團委換屆工作要貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴格按照簡約、儉樸原則，合理安排會期，簡化會場安排，精簡文件材料，改進會議文風(fēng)，做到勤儉辦會，反對鋪張浪費?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、會議內(nèi)容貫徹落實全區(qū)準備工作會議精神；講解城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基本政策及經(jīng)辦規(guī)程；講解入戶調(diào)查表等相關(guān)表格填報要求。請各單位于2013年11月27日前將團委換屆選舉工作情況報送團區(qū)委。各鎮(zhèn)團委要抓緊做好各項籌備工作，成立換屆工作組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，抽調(diào)精干力量，對換屆工作進行專題研究，制定詳細的工作方案，精心組織，周密部署，及時研究和解決換屆工作中遇到的問題，確保集中換屆的各項工作順利進行。通過鎮(zhèn)團委集中換屆，進一步密切與團員青年的聯(lián)系，擴大團的吸引力和凝聚力，推進團的各項工作實現(xiàn)新突破。著眼于把團的崗位建設(shè)成培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的平臺，從有利于發(fā)揮委員會作用、優(yōu)化委員會整體結(jié)構(gòu)出發(fā)，拓寬選人用人視野，注重從基層一線選拔任用干部，切實將那些思想好、能力強、作風(fēng)硬、青年擁護的優(yōu)秀青年干部選拔到團的崗位上來，建立一個專兼職相結(jié)合，具有廣泛代表性的鎮(zhèn)團委班子。鎮(zhèn)團委書記在職最高年齡原則上不超過33周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至38周歲，一般應(yīng)具有大專以上文化程度。重大建設(shè)項目信息公開公開重大建設(shè)項目的批準和實施情況。接下來，校團委委員還一一解答了同學(xué)們關(guān)于填寫規(guī)范的相關(guān)問題。第一篇：關(guān)于召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓(xùn)會的通知關(guān)于召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓(xùn)會的通知各鎮(zhèn)黨委、團委：根據(jù)縣委組織部、團縣委《關(guān)于印發(fā)〈xx縣2011年鎮(zhèn)團委換屆工作實施方案〉的通知》要求，為進一步推動我縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作，確保這次鎮(zhèn)團委換屆選舉工作的順利進行，經(jīng)研究，定于近日召開全縣鎮(zhèn)團委集中換屆工作推進培訓(xùn)會。然后，由校團委委員為各位團支書
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