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公司董事長、人大代表述職報告5篇(存儲版)

2024-10-14 01:23上一頁面

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【正文】 的有關(guān)活動,認真履行人大代表職責(zé)。2.大批的新生代農(nóng)民工,需要從精神層面及培訓(xùn)業(yè)余愛好方面,對他們進行重點幫扶。對于新建小區(qū),將著力打造布局合理、業(yè)態(tài)齊全、功能完善、消費方便、商住和諧的宜居小區(qū)。目前,市政部門已經(jīng)在天然氣公司旁邊建起了公廁,解決了市民如廁難的問題。我還同代表團一起慰問了金剛村及村的眾多留守兒童,并為他們帶去了生活及學(xué)習(xí)用品。該項目投資上千萬元,惠及家庭戶、惠及人口5000人,增收數(shù)額800余萬元。第二,要安排到位。一年來,在市委、市政府的關(guān)懷支持下,我作為這支管理團隊的班長,能夠帶領(lǐng)班子全體成員,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,身體力行“三個代表”重要思想,緊緊抓住發(fā)展這個強企興企的第一要務(wù),充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)的保駕護航作用,圍繞奮斗目標(biāo),大力發(fā)揚“團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新”的企業(yè)精神,采取一系列有力措施沉著應(yīng)對不利因素的影響,組織廣大員工,與時俱進、開拓創(chuàng)新,苦干實干、奮力拼搏,生產(chǎn)和經(jīng)營狀況均達到了公司歷年來的最好水平,全面完成了董事會確定的全年工作目標(biāo),同時在企業(yè)改革與強化管理、精神文明建設(shè)和體制創(chuàng)新等方面也取得了突破性進展,企業(yè)的政治、文化、環(huán)境、職工精神面貌都發(fā)生了翻天覆地的變化,取得了較為明顯的經(jīng)濟效益和社會效益。 萬元。2004年,公司各級黨組織以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)(班組)為主線,以內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、打造品牌為目標(biāo),用改革的精神和創(chuàng)新的勇氣,大力推進企業(yè)文化建設(shè),廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在公司上下營造了團結(jié)奮進、拼搏向上的良好氛圍,企業(yè)凝聚力和向心力大大增強。工作中,我們把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹公司的奮斗目標(biāo)、企業(yè)精神、發(fā)展思路和各項重大決策結(jié)合起來,把企業(yè)文化建設(shè)同推進企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展統(tǒng)一起來,通過企業(yè)文化建設(shè)加快核心競爭力的培育,推動了我公司的兩個文明建設(shè)起到積極的作用。公司黨委始終把作風(fēng)建設(shè)列入加強黨的思想建設(shè)的重要內(nèi)容,按照上級的要求,組織公司各級黨組織和廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員認真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“三個條例”,加強黨內(nèi)監(jiān)督,發(fā)展黨內(nèi)民主,嚴明黨的紀律,端正黨風(fēng),帶頭增強紀律觀念,真正做到遵守黨的紀律不動搖,執(zhí)行黨的紀律不走樣,企業(yè)經(jīng)營管理隊伍拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力進一步得到增強。二是改善了員工住房條件。通過企業(yè)的。在具體工作中,我們把維護職工利益作為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓,并以此促進企業(yè)利益和職工利益的共同實現(xiàn)。在堅持做好日常管理和監(jiān)督工作的基礎(chǔ)上,對全部中層管理人員進行了考核測評和重新聘用,調(diào)整和充實了部分中層班子,并選拔中青年人才和知識分子進入管理人員隊伍,使我公司管理人員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理。通過學(xué)習(xí),進一步增強了廣大黨員群眾自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性,牢固樹立起了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,員工隊伍整體素質(zhì)得到明顯提高。公司黨委堅持貫徹“科技興企”戰(zhàn)略,繼續(xù)加大調(diào)產(chǎn)技改工作力度,整合現(xiàn)有的技術(shù)、場地等資源優(yōu)勢,在充分利用原有設(shè)施的基礎(chǔ)上,角鋼生產(chǎn)線竣工投產(chǎn),在延伸高附加值深加工產(chǎn)品鏈方面邁出可喜步伐。產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)等品率100%,繼續(xù)保持公司歷年來的最好水平。第五篇:公司黨委書記、董事長述職報告根據(jù)市國資委文件精神和《關(guān)于對監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員2004工作進行考核的通知》的有關(guān)要求,下面,我就自己去年以來的思想、工作、作風(fēng)、紀律等方面的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及在座各位作一匯報。要當(dāng)好人大代表,我認為要做好三個到位:第一,要責(zé)任到位。4.我?guī)ьI(lǐng)同行業(yè)成員到石柱辣椒基地、潼南蔬菜基地、綦江辣椒基地、江津花椒基地、巫山土特產(chǎn)基地等考察與他們達成定點收購?fù)苿愚r(nóng)副產(chǎn)品的銷售。所以每年固定為他們捐款2萬余元,并多次提供生活及學(xué)生用品,今年更將朝陽中學(xué)3名特困生作為我新的長期的資助對象。2.根據(jù)群眾反映,由于縉云大道路線較長,而路邊沒有給市民提供公廁,導(dǎo)致市民隨地大小便的情況隨處可見。5.區(qū)委全會上提出了北碚“五區(qū)四帶”的發(fā)展戰(zhàn)略,在2014年2月召開的全區(qū)兩會上,我提出了《改造北碚老城區(qū),優(yōu)化提檔升級城市文化底蘊》的建議,建議加強對老城區(qū)生活設(shè)施的改造,進一步彰顯北碚的人文魅力。經(jīng)過一系列的走訪調(diào)查后,我提出了以下意見及建議: 1.經(jīng)過有關(guān)問卷、檢測等方式進行調(diào)查分析得知近些年來我市、區(qū)hiv感染者經(jīng)過散發(fā)期、局部流行期,并逐年呈上升趨勢。以上是我的述職報告,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。并建立健全例會制度、指導(dǎo)制度、督查制度、考核獎懲制度等制度,形成了“四個一”工作機制,即每周進行一次指導(dǎo),半月進行一次督查,每月召開一次例會,半年進行一次考核評比。根據(jù)區(qū)綜治辦相關(guān)文件要求,街道及所轄15個村(菜場)按規(guī)定高標(biāo)準圓滿完成街道(村)兩級中心的建設(shè)。目前全街道有刑釋解人員103人,為刑釋解教人員提供就業(yè)崗位48人,社區(qū)矯正人員39人。(三)綜合治理工作以平安創(chuàng)建促社會穩(wěn)定一是狠抓全國兩會期間安保工作到位。精心安排,組織人大代表開展小組活動(1)專題調(diào)研。二是勤于思考,緊密結(jié)合自己的思想和工作實際,重點查找自己在發(fā)揮人大監(jiān)督作用和依法行政,特別是在提高工作能力和水平、弘揚求真務(wù)實精神等方面存在的問題,提高了貫徹黨的路線、方針和政策的自覺性和主動性。在企業(yè)的發(fā)展中,本人始終要求企業(yè)堅持“感恩做人、敬業(yè)做事、以人為本、誠信至上”的經(jīng)營理念,積極維護企業(yè)員工的正當(dāng)利益,為加快建設(shè)實力磐石、和諧磐石、生態(tài)磐石盡自己的一份力。本人通過參加市人大組織的視察、調(diào)研、走訪、評議等活動,廣泛深入地了解民情、民意,關(guān)注人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題,廣泛征求人民群眾的意見,依照法律和有關(guān)規(guī)定,及時向有關(guān)部門反映人民群眾的意愿和要求。做好人大代表,就不要辜負選民的期望,如實反映人民群眾的心聲,維護群眾的利益,才能發(fā)揮好代表的作用。三、深入貫徹三個代表重要思想、把工作從大處著眼、小處著手全面落實。在此項目中,我局直接參與洽談,并承擔(dān)起該項目籌備處的工作職責(zé),使項目得以順利實施。(三)加快工業(yè)園區(qū)建設(shè),發(fā)揮比較優(yōu)勢,發(fā)展特色經(jīng)濟,增強綜合經(jīng)濟實力。一年來,我局圍繞全區(qū)經(jīng)濟宏觀管理和微觀服務(wù),在積極探索和充分發(fā)揮經(jīng)貿(mào)局職能方面做了大量工作,并取得了一定的經(jīng)驗,使我區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高,各項經(jīng)濟指標(biāo)圓滿完成,顯示出強勁的發(fā)展勢態(tài)。一年來,雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標(biāo),但一年下來,的目標(biāo)并沒有實現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任,從職工關(guān)心熱點、難點、疑點入手,深入實際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作,積極開展關(guān)心員工活動,對員工婚喪嫁娶、生病住院等進行及時祝賀、慰問等,加強了黨團工會在公司中的紐帶、宣傳、帶頭作用,在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍。以禁令為準繩,身先士卒,率先垂范。2016年,公司吸取經(jīng)驗教訓(xùn),一改傳統(tǒng)的管理模式,實施全新的項目管理模式,通過內(nèi)部競標(biāo),交納保證金,控制項目人員數(shù)量,強制性降低管理%的管理費用,大宗物資集中采購,敦促項目提高管理水平,確保利潤空間。在資金短缺的情況下,各項目仍克服重重困難,想方設(shè)法籌措資金,確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進。月日,公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會,制定了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案,動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。2016年是省系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)年。加強自身建設(shè),貫徹以德治企的人本管理理念。對此,我深刻感受到人大代表職責(zé)的神圣和黨與政府的英明。積極參加代表小組的各項調(diào)研活動,針對老百姓關(guān)注的民生問題和農(nóng)村城鎮(zhèn)建設(shè)存在的問題作了細致的調(diào)查和研究,如群眾反映的塘下鎮(zhèn)“行車之苦,行路之難”、溫瑞塘河水質(zhì)變黑變臭、農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)存在的阻力和違章建筑、基層站所的便民服務(wù)等等。我知道有多少雙帶著希望、充滿信任與支持的眼光在注視著我,我一直告誡自己:一定要努力學(xué)習(xí)、開擴視野和思路、豐富自身知識、提高自身素養(yǎng)、積極參政議政、責(zé)無旁貸為民代言,履行好法律賦予的應(yīng)盡職責(zé),無愧于人大代表這一光榮稱號。學(xué)習(xí)的深度不夠,沒有用足夠的時間去掌握有關(guān)政策文件的精髓。幾年來,共扶貧資助了梅嶼鄉(xiāng)、營前鄉(xiāng)、東巖鄉(xiāng)馱庵村、龍湖鎮(zhèn)龍二村等,結(jié)對了十一位貧困大學(xué)生。2008年針對溫瑞塘河水質(zhì)變黑變臭治理難情況,提出“先治人,再治岸,后治水”的建議,具體是利用三年時間分三個階段使溫瑞塘河治理有大的改觀,居住環(huán)境和城市形象有大的改善,得到溫瑞塘河治理辦公室的大力支持和贊賞,我在面商會上提出舉行“全員發(fā)動,拯救母親河”活動的意見也得到了采納并實施。工作和學(xué)習(xí)時,我一直把代表手冊隨身攜帶,隨時記錄和翻閱,必要時,帶上相機、錄音設(shè)備和手提電腦,記錄有關(guān)資料為自己回家學(xué)習(xí)做好準備。第一篇:公司董事長、人大代表述職報告尊敬的主任、各位副主任、各位委員大家好!我是xxx,現(xiàn)任 環(huán)球濾清器有限公司董事長。細致學(xué)習(xí)和理解政府工作報告中的政府預(yù)算、公共財政、部門預(yù)算、政府采購、財政支出等各項常見術(shù)語的定義。如:2007年初**市人民政府提出要實施“第三次跨越,打造全面小康社會“的目標(biāo)時,針對**土地等要素資源制約嚴重、后續(xù)經(jīng)濟增長速度放緩的問題,提出如何使**“走出去經(jīng)濟轉(zhuǎn)變?yōu)?*經(jīng)濟”的“總部經(jīng)濟”的想法,以鼓勵在外經(jīng)營或投資的企業(yè),利用外地的土地、設(shè)施和人才資源,把企業(yè)的銷售額和稅源流入到**來,解決**的經(jīng)濟增長和盤活問題。積極參與當(dāng)?shù)馗黜椆媸聵I(yè),奉獻社會,在履職過程中,比以往更多的捐款捐物資助貧困山區(qū),結(jié)對貧困大學(xué)生。在履行**市人大代表職責(zé)的過程中,我也深深感覺到自身的許多不足。兩年多以來,我深感榮譽背后的那份神圣職責(zé)是多么的莊嚴和偉大,每次聽到國歌聲總是讓我心情激揚難以平息。二、聯(lián)系實際,廣泛接觸基層各界在兩年多履職過程中,充分利用閉會期間約見、走訪、持證視察等方式,走訪了幾十位選民、基層部門負責(zé)人并座談了200多人次。市委葛益平秘書長先后兩次召開會議
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