創(chuàng)建充分就業(yè)村[共5篇](存儲版)
【正文】 礎(chǔ)。五、廣泛宣傳，熱情服務(wù)，努力創(chuàng)建充分就業(yè)村廣泛宣傳充分就業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策，使廣大農(nóng)民轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)就業(yè)意識。本村先后獲得多項(xiàng)榮譽(yù)：2006村務(wù)公開民主管理示范村、2006寧波市農(nóng)家樂特色村、2007浙江省農(nóng)家樂特色村、2007寧波市旅游特色村、2008余姚市農(nóng)家樂旅游先進(jìn)單位等。同時，通過“業(yè)務(wù)工作現(xiàn)場會”，與“樣板村”相互交流學(xué)習(xí)，樹立了“用心工作，服務(wù)于民”的決心，克服工作中遇到的困難。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實(shí)工作。三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作 組織工作人員本村的勞動力資源狀況、被征地農(nóng)民基本情況、農(nóng)“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、被征地人員花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等，對村內(nèi)低保戶、殘疾人進(jìn)行登記入冊。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。六、下一步工作打算：繼續(xù)保持創(chuàng)建工作“六個清”，對本村內(nèi)有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長清、就業(yè)要求清、培訓(xùn)要求清、創(chuàng)業(yè)意愿清”。**村 第五篇：創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)2008年創(chuàng)建充分就業(yè)村工作總結(jié)天香橋村位于前應(yīng)路南端，新城大道南延伸段，東與橫河鎮(zhèn)彭橋村相連，南與埋馬村接壤，西與相士地村隔虞波江相望，西北為宜青橋村，東北為滸山街道隆興村，為典型的城鄉(xiāng)結(jié)合村。全面掌握村就業(yè)狀況，重點(diǎn)掌握低保家庭勞動力就業(yè)狀況，通過上門走訪的形式，了解他們的需求與想法。(三)健全村勞動保障管理服務(wù)站建設(shè)，做到機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作“六到位”。五、下一步打算(一)大力開展空崗調(diào)查，圍繞村“三大服務(wù)”為村就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。村充分就業(yè)工作小組堅持把就業(yè)工作列入村工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。工作中做到主動熱情、細(xì)致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當(dāng)、程序規(guī)范。在充分就業(yè)村的開展過程中，我們把“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”與創(chuàng)建充分就業(yè)村相結(jié)合，以科學(xué)發(fā)展的理念，理性的分析問題，耐心的聽取意見，堅決的落實(shí)工作。三是積極收集空崗信息，介紹失業(yè)人員或從事一產(chǎn)人員到單位應(yīng)聘。村黨支部堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)村民，構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。積極宣傳，廣泛動員，組織35人參加鎮(zhèn)便民服務(wù)中心開辦的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵村中能人帶動輸出，介紹從事一產(chǎn)的人員到企業(yè)工作。二是村支委堅持把再就業(yè)工作與村黨建、精神文明建設(shè)工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)村建設(shè)工作列入的重要議事日程，作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展人民群眾得實(shí)惠，服務(wù)居民、構(gòu)建和諧村的重要工作來抓。村民代表39人，設(shè)立村民委員會1個，村委委員3人，設(shè)立經(jīng)濟(jì)合作社1個，社管委員3人。幫助失地農(nóng)民聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。三、調(diào)查摸底，走訪到戶，夯實(shí)基礎(chǔ)工作組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源狀況、農(nóng)村“低保家庭”就業(yè)情況，進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，建立了勞動力資源花名冊、個人求職登記信息、用工單位招用工信息查詢與備案信息臺帳等 “七冊一表”，其中全村勞動段年齡人數(shù)861人已全部錄入微機(jī)實(shí)行動態(tài)管理。扶持更多的失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使我村就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。村民章錦昌辦的農(nóng)家樂，年創(chuàng)收30萬余元，轉(zhuǎn)移剩余勞動力10多人。二是發(fā)展規(guī)模工業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力。跟蹤服務(wù)措施的實(shí)行，確保了全鄉(xiāng)就業(yè)困難人員再就業(yè)率不低于98%。同時全心搜集各類空崗信息，張貼在村政務(wù)公開欄內(nèi)，或有針對性的送信息上門，讓村民在家門口即可挑選適合自己的崗位，至目前已采集發(fā)布用工信息60多條，為398 位求職者進(jìn)行了求職登記，幫助206人次找到了就業(yè)崗位。同時及時組織村級平臺對勞動力資源進(jìn)行調(diào)查，全面掌握轄區(qū)勞動力就業(yè)、技能等基本情況，重點(diǎn)掌握“零就業(yè)家庭”成員、農(nóng)村低保家庭勞動力和“4050”就業(yè)困難人員情況，建立統(tǒng)一的勞動力資源信息庫，設(shè)立勞動力資源狀況、勞務(wù)輸出、就近轉(zhuǎn)移、引導(dǎo)性培訓(xùn)、零轉(zhuǎn)移農(nóng)戶等五大臺賬，堅持做到“家庭情況清、務(wù)工情況清、技能情況清、就業(yè)愿望清”四清，將村勞動力資源信息動態(tài)管理落到實(shí)處。截至目前，全鄉(xiāng)有勞動能力人數(shù)12962人，就業(yè)人員12708人，就業(yè)率達(dá)98%，其中洞源行政村和楊高橋行政村就業(yè)率達(dá)到100%。成立了由黨委書記、鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人，各村支部書記為直接責(zé)任人的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組。一是“全面”服務(wù)。四是“全能”服務(wù)。在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)上，我鄉(xiāng)既有面上的思考，更注重點(diǎn)上的布局——利用城郊區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展城市“菜籃子”農(nóng)業(yè)。至目前規(guī)模工業(yè)和項(xiàng)目建設(shè)為全鄉(xiāng)提供就業(yè)崗位3000多個，其中洞源行政村700個，白坑行政村300個，楊青橋行政村500個，西山寺行政村300個。目前全鄉(xiāng)共有15個行政
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