單位保安職責(zé)(存儲(chǔ)版)
【正文】 斗毆等行為,應(yīng)協(xié)助調(diào)解,: : ,檢查需交接的公文,警械的交接: ,仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī),警棍和充電器,警具,警械應(yīng)隨身攜帶,(因公損傷除外),應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投放正常使用,否則,:為了加強(qiáng)保安勤務(wù)管理,: ,應(yīng)及時(shí)記錄,: a)保安儀容儀表 b)))人,車,)): a))上班員工有無(wú)睡覺(jué),抽煙,))滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,))防火標(biāo)志,)))))樓梯,通道,))))地面,)): :對(duì)保安人員工作的評(píng)定,督促保安人員執(zhí)行廠規(guī),廠紀(jì),履行保安職責(zé),: ,穿制服,打領(lǐng)帶,扎腰帶,戴帽子,配帶警徽標(biāo)志,注重儀容,隨時(shí)督導(dǎo)員工遵守制度,當(dāng)班期間對(duì)責(zé)任區(qū)物資的巡視檢查,值班時(shí)不飲酒,言行誠(chéng)信,: ,對(duì)保安人員執(zhí)行力,總分100分,根據(jù)工作表現(xiàn)列出分?jǐn)?shù)高低,連續(xù)三次前三名者,給予嘉獎(jiǎng)一次,連續(xù)三次第一名者,給予記功一次,連續(xù)三次名列最后一名者,: : ,給予嘉獎(jiǎng)一次或發(fā)放獎(jiǎng)金: a)維護(hù)公司利益,)熱心服務(wù),有具體事跡,)工作盡心盡責(zé),給予記大功一次或發(fā)放獎(jiǎng)金: a)遇有意外或突發(fā)事件,奮不顧身,)維護(hù)公司安全,冒險(xiǎn)執(zhí)行任務(wù),)維護(hù)本公司重大利益,竭盡全力,)具有其他重大功績(jī),: ,)工作不交接,擅離崗位,))))對(duì)來(lái)賓言語(yǔ)輕浮,))暴行犯上,不服從管理,工作不認(rèn)真,)值班時(shí)看小說(shuō)雜志,)利用上班時(shí)間,)交接班時(shí),)不請(qǐng)假外出,)對(duì)員工言語(yǔ)輕浮,下流,)值班時(shí)間,電話及對(duì)講機(jī)私用,)未經(jīng)許可,)不穿制服,))對(duì)來(lái)訪人員未能嚴(yán)格檢查,)對(duì)違反安全,衛(wèi)生管理規(guī)定的人員,未加制止,))未能按時(shí)打掃保安室內(nèi)外衛(wèi)生,)《榮聲員工進(jìn)出登記簿》 《榮聲訪客登記簿》 《榮聲保安值班日志》 《榮聲保安查勤日?qǐng)?bào)》 《衛(wèi)生,秩序和安全管理制度》 《人事管理制度》 《宿舍管理制度》 《辦公室管理制度》 公司保安管理制度為了保障公司的正常工作秩序，搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理，當(dāng)好企業(yè)衛(wèi)士，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全，特制定本保安管理制度。第八條 值勤保安不得以任何理由粗暴對(duì)待客戶，尤其時(shí)對(duì)夜間送貨到公司的客戶或司機(jī)更要熱情問(wèn)候，以禮相待并負(fù)責(zé)通知相關(guān)部門(mén)人員到廠驗(yàn)收貨物。第十三條 貨運(yùn)車輛進(jìn)出廠區(qū)時(shí)，需出具送貨證明或《物品出門(mén)證》保安方可放行，并通知倉(cāng)庫(kù)保管部門(mén)。三, 嚴(yán)禁穿短褲,穿拖鞋上班,否則罰款10元/次。十一,定期檢查消防設(shè)施,消除火災(zāi)隱患。十九,門(mén)衛(wèi)必須嚴(yán)格盤(pán)查出入的人員,車輛,對(duì)帶出醫(yī)院的公共財(cái)物必須持有有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人的簽字方可放行,否則將追究其責(zé)任。對(duì)無(wú)假條的學(xué)生必須逐一打電話進(jìn)行核實(shí)以確定學(xué)生去向(對(duì)于無(wú)法確定去向的學(xué)生請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系班主任或年級(jí)組長(zhǎng))。、物品的管理、查驗(yàn)及放行。、物、車，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者，一概不準(zhǔn)入廠。V員工值班記錄表”，遺留問(wèn)題向接班人員交代清楚；每月月末報(bào)至行政部門(mén)核閱?！癆amp。按下列程序辦理、包裹、提箱等大件物品者，應(yīng)憑行政部門(mén)開(kāi)具的“Aamp。：。（事件）時(shí)，應(yīng)將所知及判斷是否會(huì)波及本單位等情況，迅速通報(bào)行政領(lǐng)導(dǎo)。%。處理突發(fā)事故（事件）時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，用最有效的方法使災(zāi)害減少至最低限度；不可慌張誤事，視情況按下列程序處理：，應(yīng)迅速采取有效措施處置；并報(bào)告行政部門(mén)及相關(guān)部門(mén)，同時(shí)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。，保安應(yīng)指定停車位置。但攜帶出廠者，應(yīng)憑主管部門(mén)開(kāi)具的“Aamp。，注明所攜帶物品的品名、數(shù)量，由何處取得等。非經(jīng)廠、部門(mén)人員接待，不得以任何理由進(jìn)入廠區(qū)。V員工下班后出入辦公區(qū)域登記表”。，不得有擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書(shū)報(bào)、睡覺(jué)等失職現(xiàn)象。二十五,未經(jīng)管理人員許可,保安隊(duì)長(zhǎng)要嚴(yán)以律己,為了加強(qiáng)對(duì)玉林公寓的管理,特作如下規(guī)定: 1, 早上8:00交班,上班的生活老師必須在8:00之前趕到,對(duì)遲到者將處以5元/, 生活老師必須做好自己責(zé)任區(qū)的清潔衛(wèi)生,垃圾及時(shí)清除,學(xué)習(xí)室桌面,地面以及電腦桌的抽屜下面必須干凈有序,窗桿上不能掛雜物,窗桿,雜質(zhì)等小垃圾,凡清潔衛(wèi)生不合格者將處以5元/, 每層樓的黑板上必須注明當(dāng)班生活老師的姓名,各樓層的清潔衛(wèi)生必須在學(xué)生走后拉閘門(mén)鎖好的情況下再做,并且要在黑板上注明當(dāng)班生活老師的去向,清潔做完后生活老師必須將各寢室的燈光完,并且鎖好門(mén),在學(xué)生回來(lái)時(shí)再去開(kāi)門(mén)以確保學(xué)生的財(cái)物的安全與完整, 早上,中午,晚上,學(xué)生上課之后生活老師必須清場(chǎng),若有未離寢的學(xué)生必須查明原因, 所有學(xué)生在上課中途一律不回寢室,若有特殊情況需回寢室,必須持班主任或任課老師簽字的假條方可進(jìn)入寢室, 學(xué)生回到寢室之后,當(dāng)班生活老師必須進(jìn)行巡視,及時(shí)制止打牌,打球,違規(guī)用電等不良行為,對(duì)屢教不改者,白天請(qǐng)及時(shí)通知班主任或年級(jí)組長(zhǎng)來(lái)處理。十七,對(duì)未明文規(guī)定的事項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)管理人員有權(quán)給予批評(píng)和適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。九, 做好各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作和值班,巡邏工作。保安管理制度一, 穿工作制服戴工作牌上崗,且衣著整潔大方,否則罰款5元/次。第十一條 嚴(yán)禁員工親屬、老鄉(xiāng)和朋友在上班時(shí)間來(lái)公司會(huì)面
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