國(guó)稅局人事教育科科長(zhǎng)事跡材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 了《第二步規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作實(shí)施方案》，做好政策解讀及系統(tǒng)干部職工思想工作，穩(wěn)步推進(jìn)規(guī)范津補(bǔ)貼工作。8月底，我們又印制了《干部任免審批表》，重點(diǎn)審核系統(tǒng)干部職工的出生年月、工作時(shí)間、入黨時(shí)間?？h局召開(kāi)業(yè)務(wù)骨干研討會(huì)，確定我局“數(shù)字人事”推進(jìn)方式。根據(jù)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作要求，9月下旬，試點(diǎn)辦印發(fā)通知，明確縣局班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人在“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作中的崗位職責(zé)，并通過(guò)簽訂責(zé)任狀進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任包保制度，將此項(xiàng)工作與績(jī)效考核進(jìn)行掛鉤，對(duì)完成不力的部門(mén)和個(gè)人將在績(jī)效考核中做出相應(yīng)扣分，確保各個(gè)部門(mén)、每名干部集中精力、全心備戰(zhàn)“數(shù)字人事”上線工作。軟件上線后，我們向市局提報(bào)問(wèn)題清單10次共22條。XXX同志幾天都是加班加點(diǎn)，按市局年報(bào)要求的時(shí)間，保質(zhì)保量的完成了人事年報(bào)、年報(bào)總結(jié)、年報(bào)分析及在崗人員花名冊(cè)、離退休人員花名冊(cè)、臨時(shí)人員花名冊(cè)等多種需要報(bào)送的資料，較好的完成了年報(bào)工作任務(wù)。這說(shuō)明了我們?cè)诮M織培訓(xùn)過(guò)程中抓的緊、抓的細(xì)，充公調(diào)動(dòng)了大家的學(xué)習(xí)積極性，才取得了這樣的好成績(jī)。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，有力的推動(dòng)了我局精神文明建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以上我們所做的工作都深深的記在了他們的心里，以后我們的工作重點(diǎn)就是老干部想要我們?nèi)プ龅奈覀円?，老干部沒(méi)有想到的我們還要去做，目的就是想盡一切辦法為老干部排優(yōu)解難，現(xiàn)在我們與老干部之間是無(wú)話不談，關(guān)系非常融洽，已建立起濃厚的親切之情。XXX老同志已80歲高齡，在兒孫親朋滿堂為其祝壽時(shí)，接到我們送去的鮮花和生日蛋糕后非常激動(dòng)，讓兒子到10里以外的照相館請(qǐng)來(lái)了攝影師攝影留念，照片掛在客廳的正中。為提高服務(wù)質(zhì)量，我們制定了“首位責(zé)任制”辦法，“約談事項(xiàng)登記卡”、“納稅人服務(wù)評(píng)議卡”。我們?cè)趨⒓邮芯謬?guó)稅局業(yè)務(wù)比武選拔賽中，XXX、XXX、XX、XXX紅4名同志進(jìn)入全市前30名，被樹(shù)為市局的業(yè)務(wù)標(biāo)兵，單位總成績(jī)?nèi)械诙艿搅耸芯值耐▓?bào)表彰。進(jìn)入12月份，人事科的工作是全年最繁重的一個(gè)月，有年報(bào)、公務(wù)員考核、各類(lèi)總結(jié)、及臨時(shí)安排的各種報(bào)表特別多，我們都保證按規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)確無(wú)誤的完成。“數(shù)字人事”軟件上線當(dāng)天，全縣國(guó)稅系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)出勤率和個(gè)人記實(shí)率均達(dá)到100%，圓滿完成工作任務(wù)。按照市局統(tǒng)一部署，9月中旬，我們按要求填報(bào)本單位上線人員《信息采集表》，上報(bào)市局并在初始化系統(tǒng)開(kāi)放期間完成數(shù)字人事初始化信息錄入工作，對(duì)部分修改業(yè)務(wù)能力升級(jí)的人員信息進(jìn)行維護(hù)，為數(shù)字人事軟件的正式運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。強(qiáng)調(diào)“數(shù)字人事”試點(diǎn)工作，是一項(xiàng)政治任務(wù)，必須強(qiáng)力推行。（六）做好人事檔案專(zhuān)項(xiàng)審核工作。通過(guò)開(kāi)展系列行之有效的活動(dòng)，使系統(tǒng)干部職工的思想包袱得到了釋?xiě)眩ぷ鳠崆檫M(jìn)一步激發(fā)。通過(guò)開(kāi)展黨組中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，發(fā)揮了班子的示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)了系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。認(rèn)真做好老干部管理工作。200*是新一輪的文明單位申報(bào)命名年。按照上級(jí)局的統(tǒng)一布置，積極推行分級(jí)分類(lèi)的能級(jí)管理，切實(shí)解決干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣的問(wèn)題，提高干部的工作積極性。第三篇：國(guó)稅局人事教育工作計(jì)劃200*工作規(guī)劃200*年人事教育工作總的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深化人事制度改革，創(chuàng)新人事管理機(jī)制，加大教育培訓(xùn)力度，實(shí)施人才興稅戰(zhàn)略，緊緊圍繞稅收中心工作，為開(kāi)創(chuàng)xxx事業(yè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。負(fù)責(zé)黨組會(huì)議的落實(shí)工作。在《法制日?qǐng)?bào)》上看到的“愛(ài)心”事跡后，一直放心不下自己女兒的他報(bào)著求助的心理于請(qǐng)求幫助照料年幼的女兒。精心呵護(hù)和傾力救助災(zāi)區(qū)兒童的典型事跡，不僅在遼闊的羌寨及增各界傳為佳話，而且在《人民日?qǐng)?bào)》、《新華每日電訊》、《中國(guó)婦女報(bào)》、《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》、《中華民族報(bào)》等50多家新聞媒體上廣為傳播，成為全國(guó)聞名的新聞人物。第一篇：國(guó)稅局人事教育科科長(zhǎng)事跡材料，女，中共黨員，43歲，區(qū)國(guó)家稅務(wù)局人事教育科科長(zhǎng)?，F(xiàn)在，這些孩子都已回到了自己的故鄉(xiāng)，但是“愛(ài)心媽媽”的使命并沒(méi)有總結(jié)，還時(shí)常為孩子們送去購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用品的助學(xué)金，打電話關(guān)心這些孩子的成長(zhǎng)情況，并表示：她永遠(yuǎn)是孩子們的“愛(ài)心媽媽”，直到她們長(zhǎng)大成人，大學(xué)畢業(yè)。信中告訴，他正在南充高坪監(jiān)獄第七監(jiān)室服刑，其妻離去，留下一僅1歲女兒，由其體弱多病母親和年邁養(yǎng)父照顧。負(fù)責(zé)全系統(tǒng)干部的考察、任免等工作。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。適時(shí)推行干部能級(jí)管理。加大三個(gè)文明的創(chuàng)建力度。一是對(duì)各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行考核工作；二是召開(kāi)各基層單位民主生活會(huì)，誠(chéng)懇地征求他們對(duì)各項(xiàng)xxx工作的意見(jiàn)和建議，為黨組科學(xué)決策提供依據(jù)。班子成員認(rèn)真做讀書(shū)筆記，積極撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)
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