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煤電公司個人述職述廉報告范文(存儲版)

2025-10-14 20:08上一頁面

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【正文】 扣,超前工作,牢牢把握住了工作的主動權(quán),帶領(lǐng)全體職工牢固樹立了全局觀念和大局意識,沉著應(yīng)對,干事創(chuàng)業(yè),排除多方面不利因素的干擾,圓滿完成了各項工作任務(wù)。二是強化大局觀念,確保了改革的平穩(wěn)推進(jìn)。通過全公司上下促管理、抓效益,費用指標(biāo)得到了有效控制。一是進(jìn)一步完善了經(jīng)營工作考核機(jī)制,利用執(zhí)行《崗位績效工資施行辦法》的靈活機(jī)制,深化收入分配制度改革,把單位(部門)責(zé)任風(fēng)險與各主管領(lǐng)導(dǎo)的績效工資掛鉤,領(lǐng)導(dǎo)分管工作范圍內(nèi)的單位(部門)當(dāng)月完不成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),除職工降檔發(fā)放工資外,同時累計扣罰分管領(lǐng)導(dǎo),上下形成了利益共同體。二是認(rèn)真做好開放內(nèi)部住房二級市場的各項準(zhǔn)備工作。二是通過加強形勢任務(wù)教育,組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司有關(guān)改革文件,對改革中涉及職工切身利益,如工資改革、醫(yī)療改革等方面提出的意見和建議,我們都及時向上反饋,說明具體情況,并對反饋意見全面、準(zhǔn)確地向職工群眾講解有關(guān)政策和法規(guī),為促進(jìn)企業(yè)改革工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。做到學(xué)習(xí)按時,筆記超量,體會深刻,評議客觀,整改扎實,效果明顯。同時我們注重抓好組織發(fā)展工作,共發(fā)展新黨員6名,原創(chuàng):,培養(yǎng)入黨積極分子13名,是歷年來組織發(fā)展工作做得最好的一年。在整改的實際行動中,黨員干部表現(xiàn)出了較高的工作熱情,體現(xiàn)出了教育活動的成效,群眾滿意度測評達(dá)到了100,順利轉(zhuǎn)入了鞏固和擴(kuò)大成果階段。總公司紀(jì)委委員還參加了公司舉辦的培訓(xùn)班和《實施綱要》專題輔導(dǎo)報告,參觀了全省反腐倡廉成果展,參加了公司紀(jì)委反腐倡廉論文研討獲得三等獎,這些活動的開展,對全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、領(lǐng)會《實施綱要》的豐富內(nèi)容,準(zhǔn)確把握《實施綱要》的精神實質(zhì),給予了有力的指導(dǎo)和幫助。四是堅持民主集中制,提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。我們按照公司文明委《關(guān)于開展集中性公民道德實踐活動的通知》要求,結(jié)合實際,開展了公民道德實踐活動,注意把思想道德建設(shè)融入到各單位的工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理之中,尤其在二小區(qū)實行物業(yè)管理工作中,海石灣物業(yè)公司在住宅樓竣工前提前介入,對住戶房屋裝修、小區(qū)治安管理實行專業(yè)化管理,從一開始就規(guī)范住戶文明行為,為職工群眾營造了舒適、有序、整潔的生活環(huán)境,把小區(qū)創(chuàng)建成為礦區(qū)精神文明建設(shè)又一個新的亮點。一年來,總公司班子能取得以上成績,我們認(rèn)為,這得益于煤電公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和對我們工作的大力支持,得益于全體職工團(tuán)結(jié)一心,積極進(jìn)取,嚴(yán)細(xì)管理,埋頭苦干,勇于奉獻(xiàn)?,F(xiàn)在我把XX年以來的工作情況匯報如下:一、履行職責(zé)情況.繼續(xù)不斷完善財務(wù)管理制度,強化內(nèi)部控制執(zhí)行力度,確保了基地中心服務(wù)、經(jīng)營管理正常、有序運行。5進(jìn)一步做好納稅籌劃,積極與地方稅務(wù)部門溝通,主動與稅務(wù)部門介紹中心管理職能、管理性質(zhì)及目前存在的困難,贏得了稅務(wù)部門的理解和支持,為中心財務(wù)工作營造了良好的工作環(huán)境。順利完成了中心Nc核算系統(tǒng)更新升級,提高了工作效率。二、思想和學(xué)習(xí)情況.堅持政治理論學(xué)習(xí),廉潔自律,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以積極主動的態(tài)度參與管理。一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委“關(guān)于嚴(yán)禁利用職務(wù)上便利謀取不正當(dāng)權(quán)益的若干規(guī)定”,國資委關(guān)于《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關(guān)廉潔自律的規(guī)定和要求,提高了對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)重要性的認(rèn)識。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面,積極參與溝通協(xié)商,征求意見,會議討論通過后實施。,有些工作欠主動,與同事間工作交流缺乏主動和耐心。繼續(xù)加強《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓(xùn),增強會計人員的法制意識和業(yè)務(wù)技能,凈化會計工作環(huán)境,維護(hù)會計工作秩序,更好地為基地建設(shè)服務(wù)。同時使用Nc系統(tǒng)對所屬單位開展適時業(yè)務(wù)檢查,查找不足,發(fā)現(xiàn)遺漏,及時糾正。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,做到廉潔從業(yè)。一年來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委和公司管理有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真協(xié)助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。三、加強廉政意識,不斷規(guī)范自己的工作行為廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。以高度的責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三重一大”決策制度實施辦法,將“管理、監(jiān)督、服務(wù)”有機(jī)結(jié)合,圍繞著中心XX年工作目標(biāo),積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領(lǐng)導(dǎo)的決策。(4)堅持合同管理制度,繼續(xù)加強與經(jīng)營部門的溝通,共同健全對經(jīng)營項目的程序化管理的合同管理制度,對合同的執(zhí)行情況,對資金的結(jié)算情況均加大了監(jiān)控力度,對自營項目的管理嚴(yán)格按公司一體化文件執(zhí)行,把好財務(wù)最后一道監(jiān)督關(guān)。按照公司要求,中心對各單位的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行認(rèn)真清理,對一些歷史遺留問題提出處理意見,對可能形成新的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了有效管控。針對這些問題,我們要高度重視,嚴(yán)格按照黨的十六屆五中全會精神和公司黨政的安排部署,結(jié)合實際,深入研究問題實質(zhì),探討解決問題方法,以此次考核為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)提高,堅定信心,振奮精神,在公司黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下,力求在新一年發(fā)展有新思路,管理有新手段,各項工作有新舉措,為生活服務(wù)工作的持續(xù)、健康發(fā)展做出更新、更大的貢獻(xiàn)!第五篇:XX公司個人述職述廉報告XX公司個人述職述廉報告同志們:大家好!現(xiàn)在就我本人XX崗位履職保廉情況向大家進(jìn)行述職述廉,請大家監(jiān)督評議。選送職工參加煤電公司黨校舉辦的各類培訓(xùn)班,今年有12名服務(wù)人員通過了國家職業(yè)技術(shù)鑒定,分別取得了高級工、中級工技術(shù)工種任職資格,管理人員中有23人聘任了專業(yè)職務(wù)。尤其是負(fù)責(zé)辦公樓清掃工作的同志,在平凡的崗位上表現(xiàn)出的敬業(yè)精神,多次受到公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚,成為服務(wù)工作中的閃光點。同時定期對基層設(shè)立的財務(wù)部門進(jìn)行檢查,使基層單位財務(wù)都按要求納入了“收支兩條線”管理,杜絕了私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,深入開展了《實施綱要》學(xué)習(xí)活動。窯街分公司黨支部把完成經(jīng)營任務(wù)作為主攻方向,查“三供”源頭治理,制止竊電行為16起,使費用節(jié)支和收繳任務(wù)在短時間內(nèi)有了大的起色。我們扎實抓好一年一度的民主評議黨員活動。一是率先垂范,切實加強自身建設(shè)。一是在組織實施天礦破產(chǎn)過程中,班子繃緊了抓穩(wěn)定工作的心弦,通過大力宣傳政策規(guī)定,教育職工正確看待矛盾和問題,珍惜來之不易的發(fā)展成果,自覺維護(hù)穩(wěn)定大局,夯實了維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)。四、認(rèn)真貫徹企業(yè)房改政策,繼續(xù)推進(jìn)房改各項工作我們在抓好海石灣二小區(qū)收尾工程的同時,保持企業(yè)房改政策的連續(xù)性,繼續(xù)推進(jìn)房改各項工作。同時我們著力推進(jìn)重點工作,精心組織日常工作,認(rèn)真研究和批復(fù)金河公司二平臺住宅區(qū)和三礦濱河住宅區(qū)《實行物業(yè)管理的實施方案》,通過責(zé)任書檢查考核,被考核的20個單位較好地落實了責(zé)任目標(biāo)內(nèi)容,其中金河公司二平臺住宅區(qū)順利啟動了物業(yè)管理工作,使整體生活服務(wù)工作向前邁進(jìn)了一步,出現(xiàn)了有序推進(jìn)的良好局面。同時,因劃出單位大部分是自負(fù)盈虧的經(jīng)營網(wǎng)點,給服務(wù)創(chuàng)收帶來了一定壓力,甚至個別職工擔(dān)心完不成全年費用指標(biāo),自身利益會受影響。為確保小區(qū)綠化美化布局八月底見成效,從七月份開始我們組織施工力量,讓海石灣物業(yè)公司提前介入,集中一個月時間,加班延點,突擊完成了小區(qū)噴灌系統(tǒng)鋪設(shè)、草坪花卉種植和雕塑、戶外健身器材安裝等配套設(shè)施建設(shè),使小區(qū)綠化美化布局初具規(guī)模,經(jīng)過各方面的共同努力,九月底順利實現(xiàn)了小區(qū)的整體竣工。一年來,我們始終按照煤電公司黨政的決策部署和要求,結(jié)合本單位實際,在工作措施上,緊緊圍繞一個目標(biāo),做到六個堅持。對工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實,體現(xiàn)層次性,區(qū)別對待,循序漸進(jìn),人性化管理;三是要避免苛求于人。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增強了凝聚力、親和力,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。敢于對工作不落實、政令不暢的單位和個人進(jìn)行通報批評,對工作做得好的進(jìn)行表揚,著力培養(yǎng)激勵機(jī)制和約束機(jī)制。達(dá)到了解情況、溝通信息、解決問題的目的,幫助大家進(jìn)一步認(rèn)清了形勢,促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變,增強了加快發(fā)展的緊迫感,堅定了抓全年任務(wù)落實的決心和信心。另外,在過去的一年,每逢節(jié)日,我和班子成員都一道想方計法為職工多謀福利,謀好福利,使自己的心愿變成職工的實惠,把以人為的理念落到了實處。結(jié)合公司對單位業(yè)務(wù)劃分的實際情況,對個別職工認(rèn)為“改革吃虧”、想走“回頭路”的想法,不失時機(jī)地給予理順,反復(fù)整合班子認(rèn)識,克服畏難情緒,振奮精神。一是善抓大事。二是從正確的事非觀出發(fā),對營造單位干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍有了清晰的認(rèn)識。主要表現(xiàn)在以下幾個方面??偨Y(jié)一年來的工作,有成績也有不足,不足之處和努力方向主要有三個方面:一是要提高政治理論水平,拓寬工作思路。在分管部門廉政建設(shè)上,堅持一手抓部門重點職能工作的落實,一手抓部門黨政廉政建設(shè)工作的落實,對兩項工作統(tǒng)一部署、落實,統(tǒng)一檢查、督促,使部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)真正落實到位。二是強化效率意識,增強工作的務(wù)實性。原創(chuàng):,及時研究調(diào)整了基層黨支部的設(shè)置,對缺額的黨支部委員及時進(jìn)行了補選,加強了黨員隊伍的教育管理,做到了有群眾的地方就有黨的作用,有黨員的地方就有健全的黨組織,有黨組織的地方就有正常的組織生活和黨的戰(zhàn)斗力。多次到金河公司、三礦,協(xié)調(diào)二平臺住宅區(qū)和濱河住宅區(qū)推行物業(yè)管理的具體工作,其中二平臺住宅區(qū)于今年初啟動了物業(yè)管理,在改善窯街居住環(huán)境方面取得了初步成效。按照公司黨政要求,完成了對原老職中心、煤光水泥公司房產(chǎn)接管和部分人員安置工作,理順了內(nèi)部管理,保證了服務(wù)工作的有序開展,促進(jìn)了穩(wěn)定。通過先進(jìn)性教育,鍛煉了自己,錘煉了黨性,為更好地組織職工、帶領(lǐng)職工投入事業(yè)奠定了群眾基礎(chǔ)和工作根基,在民主生活會和專題組織生活會上我開誠布公地進(jìn)行批評和自我批評,積極制定整改措施,認(rèn)真落實整改內(nèi)容,為總公司先進(jìn)性教育活動的開展起到了領(lǐng)導(dǎo)表率作用。作為單位的黨政主要負(fù)責(zé)人,如何認(rèn)識和掌握這些變化的共性,率領(lǐng)全體黨員用心“扮演”好自己的各種角色,是搞好本職工作的必然前提。第二篇:煤電公司個人述職述廉報告煤電公司個人述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:按照考核要求,下面,我將自己一年來的工作、學(xué)習(xí)和思想以及廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡要匯報。二是靠個性謀求共識。四是強化廉潔意識,增強廉政的自律性。一是強化原則意識,增強步調(diào)的一致性。按照公司黨委保持黨員先進(jìn)性教育活動實施方案和三個階段的指導(dǎo)意見,認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)“三個代表”重要思想和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡,認(rèn)真座談分析黨員黨性表現(xiàn)方面的差距,認(rèn)真調(diào)查了解黨組織在落實“三個代表”、促進(jìn)工作發(fā)展、服務(wù)職工群眾方等面存在的突出問題,認(rèn)真整改群眾關(guān)注的熱點、難點問題,通過先進(jìn)性教育,我們建立了常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機(jī)制、建立了堅強有力的組織保障機(jī)制、建立了科學(xué)規(guī)范的監(jiān)督制約機(jī)制,形成了《總公司黨務(wù)工作十三項制度》,使黨群工作更具計劃性、規(guī)范性和科學(xué)性,順利完成了先進(jìn)性教育的各項工作任務(wù),對服務(wù)工作和精神文明建設(shè)發(fā)揮了較大的推動和促進(jìn)作用,取得了階段性成果。我始終認(rèn)為,群眾利益無小事,群眾的小事,就是生活服務(wù)工作的大事。二是敢抓難事。通過對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識到“和諧不是一團(tuán)和氣”,和諧是在承認(rèn)矛盾和不斷解決矛盾的基礎(chǔ)上達(dá)到的一種狀態(tài)。一是增強了全面體現(xiàn)先進(jìn)性的黨員意識。去年,在煤電公司黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神,貫徹“三個代表”要求和落實科學(xué)發(fā)展觀,帶頭解放思想,和班子成員一道,組織帶領(lǐng)全體職工奮力拚搏,開拓進(jìn)取,采取有力措施圓滿完成了2005年原創(chuàng):,同時以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),把加強黨員干部隊伍建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)提到重要日程,通過做大量扎實、細(xì)致的工作,在改革、經(jīng)營管理和政治思想、廉政建設(shè)等方面均取得了一定的成績。通過深入思考,使自己強化了慎獨、慎微意識和角色意識,更加自覺地在各種角色中體現(xiàn)先進(jìn)性,牢記黨和組織賦予自己的歷史使命,在市場經(jīng)濟(jì)條件下管好自己的工作圈、生活圈、社交圈。二、適應(yīng)改革,顧全大局,找準(zhǔn)工作的切入點去年,圍繞企業(yè)改制重組和各項改革工作的推進(jìn),我作為總公司行政主要負(fù)責(zé)人,積極主動思考、超前謀劃生活服務(wù)工作的重點任務(wù),在公司黨政的總體部署下,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),堅持在改革和經(jīng)營管理中抓大事、解難事、辦實事,推動服務(wù)經(jīng)營工作順利開展。在執(zhí)行公司《崗位績效工資實施方案》中,主持制定了總公司定編方案和全員競聘上崗辦法,深化了“三項制度”改革,激發(fā)了職工的工作熱情。同時參加了公司組織的生活服務(wù)工作年度責(zé)任目標(biāo)考核檢查,針對各單位實際,為推進(jìn)全公司生活服務(wù)工作提出了
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