【正文】 學(xué)校安全會議精神，而發(fā)生學(xué)生人身傷害或造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的。第五條：對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，在社會上造成嚴(yán)重不良影響，學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上5000以下，學(xué)生人身受到傷害的。（15）違犯第三條第十五款規(guī)定，使學(xué)生出現(xiàn)違法事件造成嚴(yán)重后果者。（8）有第三條第八款行為，責(zé)任人知曉后未整改治理，造成安全責(zé)任事故者。第四條：對發(fā)生以下安全責(zé)任事故，但未在社會上造成嚴(yán)重影響的，將給予主要責(zé)任人：罰款50——200元并寫出書面檢查，取消當(dāng)年內(nèi)評先選優(yōu)資格。（15）對學(xué)校布置的安全工作態(tài)度不積極、認(rèn)識不到位。（包括信訪、電話訪）（8）學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或值班教師通知有關(guān)安全隱患的班級、班主任、教師寢室，對整改不積極或不執(zhí)行的。（2）教職員工違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排學(xué)生從事不宜參加的勞動、體育運(yùn)動或其他活動的。第五篇：安全責(zé)任追究辦法思南縣侯家坡小學(xué)安全責(zé)任追究辦法第一條：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作，嚴(yán)肅追究學(xué)校安全當(dāng)事人責(zé)任，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，保障師生員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本辦法。第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行或未完全履行本辦法規(guī)定的事故隱患排查、報告．、整改管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。第十八條上級部門或本級政府部署的安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作和本級政府簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各縣(市、區(qū))政府、相關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施、全面貫徹落實(shí)。第十四條 對不能及時整改，又存在生產(chǎn)經(jīng)營活動的重大事故隱患；因產(chǎn)業(yè)調(diào)整、自然條件等因素出現(xiàn)的較大區(qū)域安全隱患，如化工區(qū)搬遷、尾礦庫治理、小煤礦關(guān)閉等，所在轄區(qū)政府、行業(yè)部門要派專人駐礦、駐廠(場)，嚴(yán)格監(jiān)控，確保安全。發(fā)包、出租單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理?！l(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)按照職責(zé)，對監(jiān)管范國內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行檢查、督查和督辦；對查出的事故隱患進(jìn)行監(jiān)督整改。第五條 各級政府及其主管部門(行業(yè)部門)．按照職責(zé)對監(jiān)管范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位排查治理安全生產(chǎn)事故隱患工作依法進(jìn)行監(jiān)督管理。第二條 本辦法所稱安全生產(chǎn)事故隱患(以下簡稱事故隱患)，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。第二十條: 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為，涉嫌犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。第十六條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，對責(zé)任單位處二萬元以上十萬元以下罰款，對有關(guān)責(zé)任人員，按照罰款數(shù)額的15%，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；對重復(fù)出現(xiàn)的給予行政警告以上處分：生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位或者個人的。第三章：安全違規(guī)行為處罰第十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。第八條：一次事故達(dá)到重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當(dāng)年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人撤職處分。處罰應(yīng)做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。第十六條 第十六條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、私人業(yè)主被追究責(zé)任的，當(dāng)年內(nèi)取消各種榮譽(yù)稱號的評比資格。由政府、國有獨(dú)資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負(fù)責(zé)人，在任期一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二宗死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，建議其任免單位給予降職處分。第四條 第四條 企業(yè)負(fù)責(zé)人對本企業(yè)的安全管理承擔(dān)全面責(zé)任，其具體職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全安全管理責(zé)任制，組織制定并實(shí)施安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；（三）針對本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點(diǎn)，組織制定并實(shí)施安全管理工作計劃，保障安全投入；（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會和聘請注冊安全主任；（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動防護(hù)用品；（六）結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應(yīng)形成紀(jì)要并組織實(shí)施；（七）組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)；（八）組織開展安全檢查，落實(shí)整改事故隱患；（九）組織制定安全重點(diǎn)防護(hù)單位事故應(yīng)急預(yù)案；（十）發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理；（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。第四章其他第十八條 本辦法所稱的事故，是指《深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限公司事故報告和處理規(guī)定》中所列的各類事故。第十條 單位負(fù)責(zé)人未履行本辦法第五條所列安全管理職責(zé)之一的，在一個工作年度造成一起嚴(yán)重責(zé)任事故時，扣除負(fù)責(zé)人全年月度安全獎；造成二起嚴(yán)重責(zé)任事故時，扣除負(fù)責(zé)人全年月度安全獎和50%年終獎。第三條 本辦法中所涉及到的有關(guān)術(shù)語說明參照《深圳市燃?xì)饧瘓F(tuán)安全管理獎懲辦法》。第二章責(zé)任第五條 單位負(fù)責(zé)人對本單位的安全管理承擔(dān)全面責(zé)任，其具體職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市、集團(tuán)公司有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)；（二）建立健全安全管理責(zé)任制，組織制定并實(shí)施安全操作規(guī)程、安全培訓(xùn)教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；（三）針對本單位生產(chǎn)、經(jīng)營的特點(diǎn)，組織制定并實(shí)施安全管理工作計劃，保障安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會，各安全生產(chǎn)考核單位還必須聘請注冊安全主任；（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)定的要求，并應(yīng)當(dāng)為員工提供必要的勞動保護(hù)用品；（六）結(jié)合本單位的實(shí)際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應(yīng)形成紀(jì)要并組織實(shí)施；（七）組織開展員工的安全教育和培訓(xùn)；（八）組織開展安全檢查，落實(shí)整改事故隱患；（九）組織制定安全重點(diǎn)防護(hù)部位的事故應(yīng)急救援預(yù)案；（十）發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定以及集團(tuán)公司事故報告和處理規(guī)定及時報告和處理；（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。第十三條 單位負(fù)責(zé)人有下列行為之一，對發(fā)生的重、特大事故或者造成嚴(yán)重后果的安全事故承擔(dān)直接責(zé)任，移送公安機(jī)關(guān)立案偵查，依法追究刑事責(zé)任：（一）強(qiáng)令員工違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重、特大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；（二）勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位員工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重、特大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的；（三）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重、特大事故，造成嚴(yán)重后果的；（四）違反國家、省、市及集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，造成重、特大安全事故的。第二十一條 本辦法自公布之日起實(shí)施。第六條 第六條 “三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行第四條規(guī)定的職責(zé)。第十一條 第十一條 企業(yè)負(fù)責(zé)人、“三來一補(bǔ)”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行本辦法第四條所列安全管理職責(zé)之一，發(fā)生安全事故，給國家財產(chǎn)造成重大損失，但未造成人員傷亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第十九條 第十九條 本辦法由市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實(shí)施；本辦法規(guī)定的行政處罰由市、區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實(shí)施。對事故發(fā)生、違規(guī)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)給予經(jīng)濟(jì)處罰及行政處罰，包括通報批評、行政警告、記過、記大過、降職、撤職和解聘。第十條：一次事故達(dá)到一般事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當(dāng)年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)降職以上處分。未為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的；第十四條 ：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正。第十七條：公司各單位及其員工在