【正文】 限公司、恒利通風(fēng)機(jī)廠等大型建設(shè)項(xiàng)目，促成企業(yè)順利落戶宋桂，帶動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，也在一定程度上促進(jìn)了廣大群眾積極轉(zhuǎn)變觀念，迅速走上脫貧致富之路。現(xiàn)將信訪維穩(wěn)百日攻堅(jiān)活動(dòng)開展情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下。黨委政府對(duì)案件化解穩(wěn)控情況實(shí)行每周通報(bào)一次，列入年終考核。四是制定了維穩(wěn)中心了三個(gè)下設(shè)機(jī)構(gòu)的工作制度，明確工作職責(zé)。二、堅(jiān)持定期接訪，構(gòu)筑常態(tài)化信訪工作格局。群眾信訪，關(guān)鍵在表達(dá)利益訴求。下面，按照上級(jí)的要求，我謹(jǐn)代表信訪室和企業(yè)辦全體同仁將一年來(lái)履行工作情況簡(jiǎn)要述職，請(qǐng)予評(píng)議。對(duì)此，我們深切認(rèn)為,信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是送上門來(lái)的群眾工作,是最直接、最現(xiàn)實(shí)的群眾工作，只有堅(jiān)持以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,牢固樹立抓信訪就是抓民生、抓和諧、抓執(zhí)政能力建設(shè)的理念,才能真正實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)解委員會(huì)建設(shè)，配齊配強(qiáng)調(diào)解人員，確保矛盾糾紛調(diào)處工作有人可做，有人愿做，有人能做。在源頭治理方面,建立了矛盾糾紛排查化解、預(yù)警信息報(bào)送、重大事項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、大下訪大接訪活動(dòng)、入戶聯(lián)系群眾等制度。全年累計(jì)化解終結(jié)信訪案件34起，涉訪群眾40批70余人次。少數(shù)工作人員業(yè)務(wù)不是很熟，服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)，信息掌握也不是很靈敏，不能提前介入，不能把苗頭性問(wèn)題及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。眼下，安壩水泥廠本輪承包即將到期，我們正著手做好交接的前期準(zhǔn)備工作，但國(guó)產(chǎn)實(shí)業(yè)等水泥企業(yè)強(qiáng)勢(shì)進(jìn)駐漣源，鄰近的湘中水泥廠已淘汰改制等等外部條件，給安壩水泥廠下一輪的承包帶來(lái)了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，對(duì)此，我們挖掘一切有利因素，進(jìn)一步理順工農(nóng)關(guān)系，克難攻堅(jiān)，確保安壩水泥廠明年能順利交接。四、扎實(shí)推進(jìn)采煤沉陷區(qū)綜合治理工作，協(xié)調(diào)理順上級(jí)主管部門各種工作關(guān)系。我們知道企業(yè)工作責(zé)任重大，使命光榮，我們將負(fù)重加壓，再接再厲完成年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。今年我們已對(duì)豬波垴林場(chǎng)實(shí)行林權(quán)流轉(zhuǎn)30年。一、積極引導(dǎo)安壩水泥廠加大技改投入，千方百計(jì)保證安壩水泥廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)盈余利潤(rùn)。個(gè)別村（社區(qū)）的矛盾糾紛協(xié)調(diào)不得力，解決突出信訪問(wèn)題的主動(dòng)性還不夠、調(diào)處不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象仍然存在，工作合力還不強(qiáng)。今年以來(lái)，我們從堅(jiān)持“群眾利益無(wú)小事”理念入手，通過(guò)采取梳理排查、分析研究、定向建議、領(lǐng)導(dǎo)包案和督查、督辦等形式和措施，突出重點(diǎn)解疑難，已依法終結(jié)了上級(jí)交辦的湄江鎮(zhèn)蘇家村吳桂秋、塞海煤礦農(nóng)企矛盾等6起重信重訪信訪案件，思久村李義華信訪事項(xiàng)至目前為止已穩(wěn)控到位，白石村邱助飛信訪事項(xiàng)得到了省聯(lián)席辦的高度重視，在去今兩年為此召開二次專題會(huì)議，出臺(tái)了解決該問(wèn)題的指導(dǎo)性意見。我們?cè)谝劳鞋F(xiàn)有信訪工作機(jī)制制度的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手,結(jié)合實(shí)踐逐步形成了一系列行之有效的工作制度。綜合考慮改革的力度、發(fā)展的速度和社會(huì)可承受的程度，保持政策的嚴(yán)肅性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，從政策和決策的源頭預(yù)防各類矛盾糾紛的發(fā)生。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)部門聯(lián)動(dòng),樹立用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作的新理念是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要,是實(shí)現(xiàn)信訪工作創(chuàng)新發(fā)展的重要前提。第五篇：信訪維穩(wěn)工作湄江鎮(zhèn)信訪和企業(yè)工作年終述職報(bào)告湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦、信訪室李玲今年，根據(jù)組織的安排，本人擔(dān)任湄江鎮(zhèn)企業(yè)辦主任和信訪室主任。加強(qiáng)對(duì)各村矛盾排查調(diào)處工作的指導(dǎo)，提高村干部解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，確保把矛盾化解在鄉(xiāng)村一級(jí)。一、建立信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)，做到信訪維穩(wěn)全覆蓋。明確了我鎮(zhèn)開展“維穩(wěn)基石工程”的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)，成立了以鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“維穩(wěn)基石工程”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并制訂了具體的工作措施，一是落實(shí)了鄉(xiāng)村屯三級(jí)信息員，二是落實(shí)了維穩(wěn)中心工作人員，維穩(wěn)中心工作人員主要從派出所、司法所、綜治辦及鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直部門抽調(diào)。三、化解穩(wěn)控截止2011年9月27日，全鄉(xiāng)分解交辦的26起案件中，已辦結(jié)14件，正在辦理10件，跨區(qū)域需要市有關(guān)部門協(xié)助的有2件。在今后工作中，我們將會(huì)更加努力地做好信訪工作，確保社會(huì)大局穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供一個(gè)良好環(huán)境，為建設(shè)和諧幸福宋桂而努力奮斗！第二篇：信訪維穩(wěn)匯報(bào)材料信訪維穩(wěn)“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)工作匯報(bào)全市信訪維穩(wěn)工作會(huì)議召開后，靈洞鄉(xiāng)分別于8月24日、30日召開了“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)和各類社會(huì)矛盾糾紛交辦落實(shí)會(huì)。通過(guò)積極穩(wěn)妥地處臵各類矛盾糾紛及信訪案件，全力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)氛圍，為引進(jìn)項(xiàng)目奠定了良好的環(huán)境。通過(guò)鑒定的結(jié)果，組織高速公路施工隊(duì)和被震裂房屋的群眾代表進(jìn)行協(xié)商，商議落實(shí)了被震裂房屋的補(bǔ)償款，使此信訪案件得以及時(shí)解決，從而控制了一起群眾上訪的事件發(fā)生。一是重點(diǎn)解決了有300多年歷史的葉氏“將軍第”大屋拆遷問(wèn)題。對(duì)一時(shí)難以化解的信訪維穩(wěn)隱患，轉(zhuǎn)由黨委書記督辦，副書記帶隊(duì)做化解穩(wěn)控 3工作；對(duì)重大信訪維穩(wěn)問(wèn)題，周研判由鎮(zhèn)委副書記主持召開，中心相關(guān)人員及駐村干部共同參與，直接將具體工作職責(zé)細(xì)化個(gè)人，并制定工作臺(tái)賬，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自參與，督促落實(shí)。同時(shí)，鎮(zhèn)信訪綜治中心堅(jiān)持每月派干部到村召開一次村級(jí)矛盾糾紛排查會(huì)，按黨政領(lǐng)導(dǎo)包片實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，重點(diǎn)信訪案件由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)召開聯(lián)席會(huì)議，全面規(guī)范信訪辦案程序，使全鎮(zhèn)初步形成了制度健全，職責(zé)明