食品藥監(jiān)系統(tǒng)“機關效能建設活動”心得體會(存儲版)
【正文】 們立即趕到他購買藥品的地點對進貨渠道進行調查，結果并沒發(fā)現(xiàn)什么問題，對此我們并沒有放棄，馬上又用114查號臺與生產該藥的南京金陵藥業(yè)取得了聯(lián)系，原來該藥廠今年已搬遷了新址，藥品批準文號及聯(lián)系電話都已變更，正巧防偽電話系統(tǒng)又出現(xiàn)了故障，所以才讓消費者有了疑慮。人是要有一點精神的，年輕的江西藥監(jiān)不能因為眼前的困難與壓力而沮喪，為了廣大群眾的用藥安全有效，我們責無旁貸；為了不辜負省委省政府的殷切囑托，我們更要倍加努力。偉大的革命導師馬克思告訴我們，任何新生事物的成長都不是一帆風順的，而是充滿了困難與挫折，但新生事物有著強大的生命力，終將是不可戰(zhàn)勝的。如果從這次行風評議中我們能汲取教訓戒驕戒躁，負重前行，用實際行動去實踐“三個代表”的思想，我相信群眾的眼睛是雪亮的。今年六月份，我們在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)一批不同廠家生產的壯陽補腎類藥品。雖然我現(xiàn)在從事的是藥品監(jiān)督工作，但在大學里我的專業(yè)卻是醫(yī)學，能夠有幸進入咱們江西藥監(jiān)，還得益于去年年底的那次公務員招考，從報名參加考試到現(xiàn)在，有這樣幾個日子我不能忘記，一月二十八日市人事局電話通知我入圍面試，二月三十日市局告訴我面試獲得第一名，五月二十六日正式到市局上班，十月二十日我得知在全省的行風評議中藥監(jiān)系統(tǒng)排名倒數(shù)第四！排名倒數(shù)，剛組建僅兩年的萍鄉(xiāng)藥監(jiān)從上到下進行了一次深刻的反省，是啊，當我們還在津津樂道我們的平均年齡有多少，我們的大學本科比例有多少，我們的隊伍像太陽的時候，人民群眾卻給了我們這樣一個不客氣的回答！這同時也說明藥品與老百姓的生命健康和切身利益息息相關，藥品監(jiān)督管理部門責任重大！面對現(xiàn)實，惟有迎難而上，面對責難，我們必須做到最好，此時此刻，在老百姓眼里，我們只有做到優(yōu)秀，他們才會判及格啊！優(yōu)秀才是及格分，對藥監(jiān)系統(tǒng)是一種警示也是一種鞭策。面對他們無悔地付出，回想自己當初的淺薄，我開始思索：“我來藥監(jiān)是為了什么？我在藥監(jiān)又能做什么？”我承認，焦裕祿那改變沙丘的頑強意志，有待我在工作中鑄就；孔繁森那扎根高原的奉獻精神，尚需我在實踐中培養(yǎng)；高志全那英勇獻身的錚錚鐵骨，更需我在一生中錘煉。接下來的一段時間，我跟著他們跑藥店，進醫(yī)院、下鄉(xiāng)村，忙碌地奔破于各個涉藥單位，張家有同志，作為一名老藥監(jiān)人員，在進行農村市場專項檢查時，每天下鄉(xiāng)都是很早就走了，上午由于農村的特別情況，經常是轉半天也找不到人，中午1點不到又出發(fā)，他從沒喊過怨叫過苦。今天，我演講的題目是《選擇藥監(jiān)，青春無悔》。作為我們每個人的言行標準，更多的是需要我們從大處著眼，小處著手，從當下眼前的事情開始做起，從每個人自身做起。要全面提高人的素質，促進人的全面發(fā)展就必須樹立正確的榮辱觀，明辨是非，劃清善惡，鑒別美丑，知道堅持什么，反對什么，倡導什么，抵制什么，這樣，良好的社會風氣與和諧的社會就容易形成。第一，樹立正確的榮辱觀，落實好系統(tǒng)組織文化建設綱要。近日，我局針對我局人員素質偏低的現(xiàn)狀，在創(chuàng)建學習型機關有新突破，我局領導班子抓住省委黨校招收法律專業(yè)函授班的時機，積極號召全體人員報名參加法律專業(yè)學習。主要是在理論學習上重視還不夠，政策理論水平不夠高，學習自覺性、主動性不夠，領導干部強調工作忙、會議多，理論學習抓得時緊時松，與工作實際結合的少，有本位主義思想，對做好藥監(jiān)工作與促進經濟發(fā)展的關系理解不深，另外，機構改革以后，業(yè)務學習的主動性、積極性有所下降，新出臺的藥監(jiān)法規(guī)組織學習得少，在實際辦案中影響工作效率。下面我就本人開展機關效能建設工作的情況，談幾點自己的認識和體會：一、提高認識，端正態(tài)度。二、查找問題，明確方向。三、制定措施，抓緊整改。針對我局人員蹲機關多，下基層少的問題，我局決定結合工作實際，首先著重提高公務員全心全意為人民服務的宗旨意識，以飽滿的工作熱情，投入本職工作中去，經常深入基層、企業(yè)，密切聯(lián)系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩(wěn)定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員干部的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準，改善服務態(tài)度，優(yōu)化工作質量，提高工作效率。而贛州市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)組織文化建設綱要，包含了基本信念、最高使命、奮斗目標、共同理念、行為規(guī)范，始終堅持“一切
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