【正文】 、學以致用，立足做好本職工作加強修養(yǎng)、提高素質。同一個問題，不同的方式、不同的人處理問題的方法不同，在思考自己處理問題的同時，思考他人處理問題的方法，或許會得到更多的啟發(fā)和靈感，經常的換個角度看問題，常常能夠換位思考，這樣，自身處理問題的潛力和業(yè)務水平就能快速的得到提高。培訓授課共分二大部分，黨校授課及異地學習培訓。普普通通的警衛(wèi)員戰(zhàn)士為了人民犧牲在炭窯里的精神實時鞭策著我。為期3周的學習生活，我收獲滿滿，感悟頗多，激發(fā)了我做好新時期黨員干部的信心和斗志，我會以此次培訓為契機，用延安精神武裝頭腦，做一名合格的基層干部。習總書記多次要求我們不忘初心、牢記使命，作為一名黨員干部，初心就是入黨時的莊嚴宣誓，是對黨光榮歷史的銘心記憶，是對全心全意為人民服務宗旨的自覺踐行，是對艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承發(fā)揚，我們一定要不忘初心，勇往直前。堅定理想信念，用延安精神壯“骨”補“鈣”。老一輩革命家為我們樹立了光輝的榜樣，他們理想遠大，信念堅定，思想務實，作風樸素，勤儉節(jié)約?？傊瑓⒓优嘤枌W習，是思想的升華、意志的磨練、黨性的提高、靈魂的洗禮。學習是一場持久戰(zhàn)，我將牢固樹立長期學習、終身學習的理念，就像課程中一位老師所說的“把學習工作化，把工作學習化”，讓自己永不落伍。而在物質生活極大豐富的今天，我們不用為生存苦苦掙扎，我們選擇了國家公務員這個職業(yè)。對于以全域旅游為發(fā)展目標的我們來說，延安紅色旅游產業(yè)的發(fā)展模式有很多值得我們學習和借鑒之處：一是我市雖然旅游資源豐富，但目前各景區(qū)基本處于各自為政的狀態(tài)，缺少有效的統(tǒng)一管理，統(tǒng)一路線規(guī)劃和對外、對內宣傳；二是我們的旅游紀念品發(fā)掘不足，目前仍以玉器掛件、水果副食等土特產為主，文化特色并不突出，還應更充分的依托北鎮(zhèn)的滿族文化、祈福文化等文化內涵，開發(fā)更具特色的旅游紀念產品。即：第一單元是加強黨的執(zhí)政建沒，提高執(zhí)政能力和水平；第二單元是提高領導藝術，增強工作能力；第三單元是社會主義市場經濟理論與實踐；第四單元是堅持依法行政,提高執(zhí)法水平。通過系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓學習，提高地稅科級干部的政治素質、理論水平、業(yè)務知識、領導藝術，促進地方稅收各項工作的創(chuàng)新和提高，加快全市地方稅收事業(yè)的快速發(fā)展打下了堅定基礎。延安作為革命傳統(tǒng)教育、思想政治教育的鮮活教材和學習基地，被全國各地的干部、群眾和學生參觀學習。在那樣艱難困苦的環(huán)境下，他們仍能領導和指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭的勝利。在提升工作能力方面設置了涉及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、機構改革、做好基層工作等內容，結合自身發(fā)改部門工作實際，我深受啟發(fā)。不學習沒有出路，不學習就會犯錯誤。生活作風是大事，細節(jié)決定成敗。二、不忘初心，讓延安精神存之于心見之于行延安精神就像一盞黑夜的明燈，照亮了我前進的方向和道路。此次延安之行，我們有幸到延安革命紀念館、棗園、張思德紀念碑廣場、寶塔山、楊家?guī)X等革命舊址參觀學習，歷史的印記觸動著我的靈魂，使我對“不忘初心”這四個字有了新的感悟。學習延安精神 存之于心見之于行高山子鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長 王 樂6月19日至7月6日，我有幸參加了我市舉辦的新任職科級干部培訓班，并赴延安干部培訓學院接受了一次意義深刻的紅色教育。延安革命圣地一周的學習，對我們全班39名學員就是一場最深切的紅色心靈洗禮，楊教授精彩的十三年解讀，楊家?guī)X大樹下精彩的窯洞里馬克思主義，情景交融，令在場人員熱淚盈眶。一、通過此次培訓我感受到了組織部對于干部成長給予的高度關注開班之際，部里將整個班分成三個小組，又成立了班委會，各組組長及班委會成員的任職考慮的都是各盡其才，從個人特長出發(fā)，盡可能發(fā)揮淋漓盡致。業(yè)務水平的提高，需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。在這次學習中讓我記憶深刻的就是現場教學每一個革命舊址都有著可歌可泣的故事，每一個故事都包含著偉大的民族精神和愛國熱情，讓我明白了什么是延安精神。要謹言慎行，遠離誘，慎交友，重自省，嚴律己。二、弘揚延安精神，立足工作崗位，增強責任擔當延安的十三年是艱苦奮斗的十三年，當年延安精神指引著革命打下江山，今天我們更需要將他發(fā)揚光大。黨在延安鑄造的抗大精神、南泥灣精神、白求恩精神、張思德精神以及整風精神，是延安精神的原形和體現，也是我們現在所需的精神食糧。職位越高，責任越重，越是要嚴格要求自己與家人，樹立正確的利益觀與權力觀。要多與領導溝通，為領導出謀劃策；協(xié)調科室之間的工作，服務大局；帶好隊伍，獎懲分明。與領導換位，與下級換位。領導干部的責任重大，做人顯得尤為重要。要牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，講黨性原則，努力提高領導干部的六種能力：一是科學決策能力，就是面對錯綜復雜的局面和瞬間變化的形勢要有善于做出正確抉擇的能力；二是貫徹執(zhí)行能力，就是面對問題能拿出行之有效的方案與計劃，貫徹下去并做到全面準確、得當有力；三是綜合協(xié)調能力，就是在工作中能把握大局、權衡協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧；四是組織管理能力，就是善于社會交往，有較高的管理水平，組織得當；五是開拓創(chuàng)新能力，就是要以大無畏的精神，在原有的經驗基礎上大膽嘗試，做到與時俱進；六是持續(xù)學習能力，就是要不斷提升自身素質，把學習當成一種習慣。二、業(yè)務學習提升了能力這一次培訓安排的業(yè)務學習較為全面，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路。此外，我會不斷提高自己的知識水平和業(yè)務潛力，以便更好地做好本職工作。使我受到了一次深刻的黨性修養(yǎng)教育，更加感到責任重大，差距更大，更要努力學習，加強黨性修養(yǎng)，學習為人民服務的真本事，學習老一輩的崇高理想和堅強的黨性。通過二十多天的學習，我在理論知識上得到了極大豐富，團隊精神得到了極大提高，現將些許心得體會總結如下：一、通過這次黨校學習，使我認識到以前我對黨性的認識只是表面上很膚淺的認識。要自覺加強黨性修養(yǎng)，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。做為一名合格的黨員領導干部在工作中要加強學習，提升個人素養(yǎng)，培養(yǎng)良好人格。延安精神閃爍著時代的光芒。并且參觀了楊家?guī)X、棗園等革命舊址等地，讓我們切身感受了真正的延安精神。它是我黨的傳家寶，我將”吾日三省吾身”,鞭策自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命精神，解放思想，實事求是，樹立”追求卓越，敢為人先”的進取精神，敢于攻堅克難。追尋習總書記的足跡，我們來到了黃土高原腹地的小村莊──梁家河。我們來到了為人民服務講話臺，當年毛澤東同志就是在這里同中國共產黨中央直屬機關和中央警衛(wèi)團的千余名官兵一起，為因炭窯崩塌而不幸犧牲的小戰(zhàn)士張思德召開追悼會，并作了題為《為人民服務》的演講。此次培訓學習，不僅提高了自己的理論素質，同時也鍛煉了黨性，增強了黨性修養(yǎng)，為決勝小康社會、加快建設”四個北鎮(zhèn)”奠定了堅實的思想基礎。作為一名基層黨員干部我會堅持認真負責的工作作風、平實簡樸的生活作風，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神、功成不必在我的擔當精神，保持平易近人、謙虛謹慎的工作態(tài)度，以情感凝聚人，為我市各項工作的蓬勃發(fā)展盡綿薄之力。每次學習結束，以小組為單位進行討論，大家紛紛暢所欲言，結合各自實際工作，談學習體會，相互啟迪。讓我最為難忘的是延安學習過程中那一幕幕感人的畫面。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。強化服務發(fā)展意識。延安精神是實事求是的精神，是全心全意為人民服務的精神，是艱苦奮斗的精神。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到”三不”,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。更加清醒的認識到維護好、實現好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的結合點。在學習過程中，結合自我的本職工作，找出差距，找準問題，剖析思想，理清思路，堅持學用結合，學會了用黨的先進理論分析和解決實際問題，下面我就三個方面體會進行總結。二、創(chuàng)新效能機制，為和諧創(chuàng)業(yè)注入新的活力結構決定職能，職能決定效率。市今年成功舉辦了“韓國周”、“日本周”和“瑞典日”，以及舉辦了啤酒節(jié)、海洋節(jié)、時裝節(jié)、電子博覽會等活動，展示了的創(chuàng)業(yè)信息，為創(chuàng)業(yè)者搭建了一個良好的平臺。有的工作效率不高，能夠簡單的復雜了，能夠快辦的慢辦了?！昂椭C創(chuàng)業(yè)，富民興市”正是面對這種激烈區(qū)域競爭的迫切需要。期間，學員們在市委黨校接受了封閉式學習，聽取了“市實施名牌戰(zhàn)略”和“高效團隊建設”兩個專題講座。學到了一些具體實用的工作方法，提高了工作能力。小到一個團隊，大到一個國家，必須擰成一團，團結協(xié)作，互相支持，互相補臺才能取得成功。在中組部和人社部共同舉辦的為期一周組織嚴密、時間緊湊、內容豐富的培訓中，我收獲很大，感受很深，在團隊意識、大局意識、保密意識、責任意識、公仆意識方面得到明顯加強，順利實現了公務員的角色轉變，為將來從事公務員工作打下了堅實的基礎，通過一周的培訓，我有以下體會：一、團隊意識、合作精神有顯著提高。帶好隊伍，獎懲分明。四、認清形勢，加強學習要進一步加強學習，要認識到當上了處長并不意味著水平一夜之間就提高了，仍需不斷提高工作水平、工作能力。一名合格的處級領導，必須思維縝密，考慮周詳，團結同志，承上啟下。利有最高利益與最低利益之分。第一篇：領導干部新任職培訓心得體會[大全]領導干部新任職培訓心得體會（1）近期，我局舉辦了第二期處級干部任職培訓班，對22名新任職處級干部進行了培訓。要清醒地認識到，名并不等于水平。與領導換位，與下級換位。不搞小圈子，要團結。協(xié)調處室之間的工作，服務大局。領導干部新任職培訓心得體會（2）我參加了20xx年中央機關新任公務員培訓。如果一個人沒有正確的認識自己的個性氣質，沒有認清自己的能力適合在團隊中做什么，盲目地在團隊中發(fā)揮不該發(fā)揮的作用，這樣不但會導致團隊關系緊張，更致命的是會導致團隊的解體。二、大局意識、政治意識，責任意識、公仆意識有明顯提高。領導干部新任職培訓心得體會（3）為貫徹落實xxx全會精神，今年xx月底，市委黨校組織參加縣處級領導干部任職培訓班學習的40多名學員就“加強機關效能建設，推進全民和諧創(chuàng)業(yè)”赴市進行學習考察。在這種激烈競爭的態(tài)勢下，不進則退，慢進也是退。有的不給好處不辦事，給了好處才辦事。培養(yǎng)現有和潛在的中小企業(yè)創(chuàng)辦者，使其有能力創(chuàng)辦好切實可行的企業(yè)，提高企業(yè)的競爭力和盈利能力，增強企業(yè)的發(fā)展后勁。各經濟服務中心要像市一樣加強電子政務建設，編制統(tǒng)一的《黨政機關網上信息和服務資源目錄》，根據部門職能，將資源維護更新的責任落實到部門，從而實現資源綜合規(guī)劃，集中管理，統(tǒng)一服務，真正為客商和創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”和“一條龍”服務。第二篇：參加新任職科級領導干部培訓心得體會參加新任職科級領導干部培訓心得體會參加新任職科級領導干部培訓心得體會富屯街道農村經濟服務中心主任吳 迪首先，感謝黨組織給我此次的學習機會，能夠參加市委組織部舉辦的北鎮(zhèn)市新任職科級領導干部培訓班的學習，這次培訓市委黨校精心策劃、周密組織、資料豐富、載體多樣，教學相長，學用結合，個性是緊緊圍繞時代主題，改革熱點、發(fā)展焦點，學員來自不一樣崗位，既要保證教學目的，又要激發(fā)學習興趣，既要加強理論學習，又要結合實際工作。透過學習，進一步堅定了共產主義的信仰，堅定了自我對建設有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務的宗旨意識。首先從思想上筑起防線，時刻以”自重、自省、自警、自勵”的”四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。延安的十三年是艱苦的十三年，奮斗的十三年。（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞”三嚴三實”,做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組