【正文】 開啟年。在某第6頁/共3頁 政治思想和業(yè)務(wù)工作總結(jié)總結(jié)人：李遠(yuǎn)藥業(yè)時，公司新成立，只有專利與資金，但無人員，從無到有，建立公司各辦事處并全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建與培訓(xùn)，使公司初具規(guī)模，走向正常運營通道。五、學(xué)海無涯，不斷學(xué)習(xí)和更新知識。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風(fēng)踏實，不推諉扯皮，講求效率。專業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)工作能力和專業(yè)理論水平，均以達(dá)到相當(dāng)水平，現(xiàn)總結(jié)如下。金融公司的成立有力地提高集團(tuán)公司運營的效果，促進(jìn)總公司提高經(jīng)濟效益和管理水平，進(jìn)一步方便了客戶。風(fēng)險始終是金融企業(yè)管理的核心。本人不斷加強政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅定了政治信念，自覺與黨的路線、方針、政策保持一致，始終與黨中央和集團(tuán)公司黨委保持高度一致；熱愛金融管理工作，熱愛社會主義市場經(jīng)濟經(jīng)濟理論研究工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，時刻做到自警、自省、自律，廉潔奉公，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé)，踏踏實實做好每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真完成每一項任務(wù)。本人在負(fù)責(zé)此項工作中，創(chuàng)新了理念，創(chuàng)造了（比如網(wǎng)上結(jié)算與營業(yè)廳服務(wù)，機器自動服務(wù)和員工直接服務(wù)，現(xiàn)金結(jié)算與轉(zhuǎn)賬結(jié)算相結(jié)合的）、he 服務(wù)方式，為集團(tuán)客戶設(shè)計了多種服務(wù)方案，尤其是*****和*****方案，富有新意，體現(xiàn)了以人為本的人性化服務(wù)理念，得到了客戶的好評和集團(tuán)公司的肯定。本人積極積極參與了審計部門的建設(shè)，結(jié)合公司的實際需要，負(fù)責(zé)制訂了《內(nèi)部審計管理辦法》、《內(nèi)部控制審計管理辦法》、《離任離崗稽核管理辦法》以及《信息系統(tǒng)審計管理辦法》，把握經(jīng)濟規(guī)律，給審計工作一個準(zhǔn)確的定位，拓展審計領(lǐng)域，促進(jìn)公司提高管理、防范風(fēng)險的能力，創(chuàng)新審計工作思路，改進(jìn)審計組織方式；尤其是制定了信息系統(tǒng)管理辦法，加快金融審計信息化建設(shè)步伐，使金融審計如虎添翼。有針對性地布置作業(yè)，掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在市婦聯(lián)分管組織生產(chǎn)工作，響應(yīng)全國婦聯(lián)的號召，在全市農(nóng)村婦女中積極開展雙學(xué)雙比活動，大力推廣科學(xué)快速養(yǎng)豬法和翠竹牌植物生長劑技術(shù)，深入到18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班講課，咨詢指導(dǎo)，抓典型，為農(nóng)村婦女開辟了新的致富門路，全市在這兩項上增創(chuàng)產(chǎn)值二百余萬元。工作提出了更高的要求，我從各方面嚴(yán)格要求自己，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，豐富知識面，結(jié)合本校實際條件和學(xué)生實際情況，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，使教學(xué)計劃有組織、有步驟地展開。風(fēng)險始終是金融企業(yè)管理的核心。金融公司的成立有力地提高集團(tuán)公司運營的效果，促進(jìn)總公司提高經(jīng)濟效益和管理水平，進(jìn)一步方便了客戶。專業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)工作能力和專業(yè)理論水平，均以達(dá)到相當(dāng)水平，現(xiàn)總結(jié)如下。，負(fù)責(zé)內(nèi)部審計工作。按領(lǐng)導(dǎo)的要求，本人提前進(jìn)入金融公司，參與新公司的組建，負(fù)責(zé)并主管南方電網(wǎng)的構(gòu)筑金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。第6頁/共6頁第三篇：高級經(jīng)濟師評審材料銀行人員評審高級經(jīng)濟師個人專業(yè)技術(shù)總結(jié)高級經(jīng)濟師評審材料，男，歲，研究生學(xué)歷，專業(yè)，年參加工作，有9年的經(jīng)濟管理經(jīng)歷，現(xiàn)任大型集團(tuán)公司的金融分公司主管，****年經(jīng)人民銀行考試考核，選入省反洗錢人才庫，負(fù)責(zé)反洗錢理論研究工作，省反洗錢研究會會員。六、嚴(yán)于律已，爭做又紅又專的好表率在政治上，我對自己嚴(yán)格要求，積極參加各項政治活動，自覺學(xué)習(xí)政治理論，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，思想上行動上同黨中央保持一致。針對現(xiàn)代公司異地辦公員工越來越多、時間很難集中的特征，與上海時代光華聯(lián)合開發(fā)Elenaing網(wǎng)絡(luò)視頻培訓(xùn)系統(tǒng)，徹底改變了傳統(tǒng)教育培訓(xùn)方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于企業(yè)管理，大大提高了人力資源管理水平與效率。企業(yè)無人則止，尤其是科技型企業(yè)，人才是第一資源，人才優(yōu)勢是第一優(yōu)勢。在整體人力資源體系建設(shè)過程中，通過崗位設(shè)置、內(nèi)部競聘、薪酬分配、分級分類培訓(xùn)等，創(chuàng)建良好的內(nèi)部發(fā)展階梯，為員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供平臺，將員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，實現(xiàn)員企雙贏。清理并規(guī)范了全國26個辦事處/分公司的薪酬福利管理、考核管理、人事管理、個人收益分配方案等，組織應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)、及半地區(qū)經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理培訓(xùn)。成績和不足是同時存在的，經(jīng)驗和教訓(xùn)也是相伴而行。通過各種繼續(xù)再教育培訓(xùn)班，使我始終保持著旺盛的求知欲，同時也讓我的專業(yè)技術(shù)水平不斷地得到提高，進(jìn)一步提升了自身的理論知識和實際業(yè)務(wù)水平。在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)知識的同時，我還積極探索及引進(jìn)和開發(fā)EHR系統(tǒng)。將DDD公司的人力資源管理提升活動引向縱深，有益于全面提升公司人力資源綜合管理水平。薪酬福利工作，曾根據(jù)不同公司推行過職能職務(wù)工資制、工效掛鉤工資制等，主持過崗位分析與崗位說明編制工作，提出福利自助餐模式，等等，在提高員工滿意度，提升公司凝聚力方面，裨益良多。按照重慶市評聘經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的有關(guān)規(guī)定，我符合高級經(jīng)濟師專業(yè)職務(wù)破格申報的標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)將我的相關(guān)情況總結(jié)如下：一、理論聯(lián)系實際，因司而異的建設(shè)人力資源體系。本人自畢業(yè)16年以來，一直致力于人力資源管理工作的研究與開發(fā)，樂于學(xué)習(xí)勤于鉆研，對人力資源管理各模塊均有深刻認(rèn)識與實際工作經(jīng)驗，在為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)能力得到了充實和提高。績效管理實質(zhì)是將組織戰(zhàn)略目標(biāo)層層分解落實到每個部門每個崗位每個人，并確保各層次目標(biāo)的實現(xiàn)；因此從績效計劃、績效跟蹤到績效考評、績效反饋與改進(jìn)，要保持持續(xù)的溝通、糾偏、調(diào)整、優(yōu)化；是一個動態(tài)管