20xx年人事主管年度總結范文與20xx年人事主管年終工作總結模板匯編(存儲版)
【正文】 。截止到目前，全縣8件實事工作進展順利。加工資今年共進行了三次，二次是工資調整，一次是在暑期里、一次是在元旦。讓學生服我而不威我，敬我而不遠我。關于人事主管年終工作總結就到這里，謝謝閱讀！更多精彩敬請關注【人事工作總結】欄目。為此我處處嚴格要求自己，做到上課絕不遲到早退，不備課不進教室，不帶胸卡不站在學生面前。為了查閱資料方便，今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關人事資料整理成一本材料，作為我的工作資料，今后許多項目需要查閱時，我可以在最快的時間當中為學校領導提供資料。二是建立健全班子，明確了具體分管領導和具體人員專抓8件實事考核工作。四是做好工資福利日常管理，共辦理了職務工資調整手續(xù)58人次，工資轉移手續(xù)79人次，新參加工作人員工資定級手續(xù)21人次，退休人員審批手續(xù)127人次，死亡撫恤48人次，工齡認定69人次。根據個案解決的原則，妥善解決了劉紀平、向剛如等2名確有實際困難的企業(yè)軍轉干部的生活困難問題。全縣比例應設高級崗位318個、中級崗位1687個，已聘任高級崗位182個、中級崗位1680個。其中使用行政編制登記的1454人、事業(yè)編制登記的29人、超編登記的99人、提前離崗登記的70人。繼去年公務員面試工作由縣里自行組織負責以來，我們精心組織面試工作，狠抓每一個細節(jié)的到位，并全程接受紀檢監(jiān)察監(jiān)督，確保了面試工作的公平、公正、公開。全縣共9911名國家工作人員參加年度考核，共評出優(yōu)秀1290人、稱職8580人、基本稱職12人、不稱職1人、待定等次149人，另有21人未參加考核。嚴格按照考核程序，完成了*年度全縣國家機關、事業(yè)單位工作人員年度考核評獎工作。根據市人事局的統一安排部署，經過簡章發(fā)布、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)和程序，我們積極協助配合，圓滿完成了招錄工作。嚴格執(zhí)行政策，把好公務員登記關，全縣共完成了七大機關和九大群團組織1652人次的公務員登記審核工作，并根據登記信息建立起了公務員信息數據庫。開展了*年度中小學專業(yè)技術職務崗位職數清理工作。組織召開了座談會，并于春節(jié)前開展了一次慰問走訪。認真組織開展工人技術等級
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