20xx年?duì)巹?chuàng)六好文明部室匯報(bào)總結(jié)范文材料與20xx年事業(yè)單位個(gè)人工作總結(jié)范文匯編(存儲版)
【正文】 則，建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序，提高決策水平。世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育。堅(jiān)持誠實(shí)守信的文化。二是從依靠分包項(xiàng)目求生存到獨(dú)立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展。舉辦非財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班，聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。二是通過完善公司績效考核體系。所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題。分公司獲全國“三八”紅旗手、獲江西省優(yōu)秀廠長(經(jīng)理)、五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場為導(dǎo)向，根據(jù)公司的具體特點(diǎn)，經(jīng)過上下溝通，審時(shí)度勢，改變了公司發(fā)展方向，公司業(yè)績有了新的突破。等級檢修項(xiàng)目818萬元。為了更好地做好以后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。****任公司在***江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建文明單位工作始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊(duì)伍為目標(biāo)；以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建...年度工作總結(jié)（一）時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼既逝。國投發(fā)電有限責(zé)任公司1機(jī)組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。未發(fā)生影響集團(tuán)公司和江西分公司形象的重大事件。三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)完成情況良好。進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊(duì)伍素質(zhì)，有效地落實(shí)了整改措施，真正讓查找出來的問題得到解決。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援 綜合預(yù)案，并進(jìn)行自檢自查，使責(zé)任到位，壓力到位，實(shí)行一級保一級和共同保安全，安全監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防范能力得到加強(qiáng)。三、圍繞中心抓創(chuàng)建，全面推動各項(xiàng)工作的開展在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司始終堅(jiān)持發(fā)展第一要務(wù)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以用戶為中心，以效益為目標(biāo)，從嚴(yán)治企，科學(xué)管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略，一年來的運(yùn)作取得了很大的成績。二、以人為本，探索積極向上的企業(yè)文化，開創(chuàng)文明建設(shè)新局面積極探索具有公司特點(diǎn)的文化價(jià)值管理模式，努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“五項(xiàng)教育”，即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育。其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合。以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點(diǎn)，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的原則，全面動員，人人參與，以人為本，精心組織，開展了扎實(shí)有效的創(chuàng)建活動，有力地推進(jìn)了公司三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，全面提升了職工隊(duì)伍的文明素質(zhì)和文明形象。給廣大的有線電視用戶提供安全優(yōu)質(zhì)的電視節(jié)目，使廣大人民群眾過一個(gè)歡樂祥和的每一次節(jié)日，保證黨的方針、政策和兩會期間報(bào)導(dǎo)的實(shí)時(shí)傳達(dá)，保證奧運(yùn)會盛況及時(shí)安全傳送到千家萬戶，是XX年工作的重點(diǎn)。為配合我臺新聞底播播出，我部在不增加任何新設(shè)備的基礎(chǔ)上成功實(shí)現(xiàn)了新聞底播播出。停播率繼續(xù)控制在此2秒／百小
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