20xx年上半年企業(yè)辦公室工作總結(jié)范文2與20xx年上半年企業(yè)工會工作計(jì)劃范文匯編(存儲版)
【正文】 要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動。xx企業(yè)工會工作計(jì)劃(二)20xx年是“xx”計(jì)劃的開局之年，是集團(tuán)公司管理、深挖內(nèi)潛，超常規(guī)發(fā)展的一年，我場夯實(shí)基儲發(fā)展，二次創(chuàng)業(yè)的一年，企業(yè)工會年度工作計(jì)劃。勞動競賽活動，掀起“比學(xué)趕幫超”新高潮。舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等，對全場工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長輪訓(xùn)一遍，職工技術(shù)素質(zhì)，盡快扭轉(zhuǎn)被動。實(shí)施“送溫暖工程”，對生并住院的職工組織看望。健全成本核算、物品出入庫制度，環(huán)境、食品和個人衛(wèi)生預(yù)防措施，在飯菜多樣化、價(jià)格化上下功夫，不同地區(qū)、不同層次職工的就餐需要。對女職工安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督，最大限度地調(diào)動職工生產(chǎn)的性、性。幫扶救助工作，努力為職工辦實(shí)事、辦好事?！豆ā贰ⅰ秳趧臃ā返膶W(xué)習(xí)和。要“3510”化建議和技術(shù)革新活動，即全年每個職工提3條化建議，每個班組5項(xiàng)小改小革，每個工區(qū)(車間)10項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會。五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設(shè)的重要內(nèi)容兩級工會干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會和全總十四大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會精神上來。開展“三個一”活動。三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動力要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處。一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順利開展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)如同逆水行舟，不進(jìn)則退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自我。具體表現(xiàn)在上傳下達(dá)工作做到及時、準(zhǔn)確、無誤。二是讀好無字之書。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責(zé)說明書》，強(qiáng)化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線、每個層次、每個工作要點(diǎn)都指定
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