20xx年企業(yè)黨支部下半年總結與20xx年企業(yè)黨支部半年工作總結2匯編(存儲版)
【正文】 崗安全員制，給每個崗員建立“安全檔案”，每周公示一名安全危險員工，使安全之弦?？嚥凰?。在下半年的工作中，支部還將緊緊以服務生產經營為中心工作，為行政出謀劃策，為全年完成公司利潤目標發(fā)揮堡壘作用。特別是三四五月份，公司為節(jié)約成本，改造了電極糊生產線、蒽油生產線，黨員義務奉獻平均月 32 小時，特別是黨員干部們，加班加點平均工作10小時沒有任何怨言?；A建設實行“日清日結”管理模式，把“兩高一低”工作得現現場管理實行6s制等都放到基礎管理之列，制定出“黨員示范崗基礎管理六大項”每日必做，水滴穿石之功效，為班組建設做好示范。發(fā)展重點2名，擬定發(fā)展預備黨員1名。在民族團結月中積極組織評選，挖掘出民族團結先進事跡和先進人物上報公司。四、黨員示范崗的建設工作 支部非常重視黨員示范崗的建設工作，認為黨員示范崗應是公司班組建設的典范和標準。把保持共產黨員先進性與生產經營緊密結合，黨員的先鋒模范作用能充分體現先進性的宗旨，以“三先、十帶頭”為衡量標準，制定出長效考核黨員的《陽光堡壘工程》，每月進行，群眾評分占30%，支部考核占70%，其中黨員義務奉獻每月統(tǒng)計小時也在支部考核內。六、組織發(fā)展工作 上半年在我支部積極宣傳和黨員們的先鋒帶頭作用影響下，有5名團員青年向組織遞交了申請書。支部在示范崗建設中注重基礎管理工作的建設。長效機制有力地促進了黨員在工作中的先鋒模范作用。即將過去的半年里，我支部在眾和黨政的領導下，保持共產黨員先進性工作繼續(xù)深入地開展，踐行“八榮”，明確“八恥”的教育更進一步促進著
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