20xx年保障所下一年工作計(jì)劃范文與20xx年保障所實(shí)施打算匯編(存儲版)
【正文】 匹配達(dá)到最佳狀態(tài)，根據(jù)本街道的實(shí)際情況，要采取“走出去，請進(jìn)來”辦法，爭取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級的就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”爭取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我會(huì)員單位，與他開展長期合作，將他用工需求納入街道的崗位信息庫，并與我手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫進(jìn)行實(shí)時(shí)比對，當(dāng)勞動(dòng)力資源庫中的技能與崗位信息庫中的崗位對接數(shù)量較多時(shí)，將舉辦富有特色的崗位技能對接專場招聘會(huì)，以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力，從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。將在對老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊(duì)知青、老年支邊居民、老年軍隊(duì)退役士兵這五類老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作。指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員，每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為XX年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠信，爭創(chuàng)誠信”良好氛圍。對于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力，建立跟蹤服務(wù)卡，實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理，特別是對就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生，由社區(qū)協(xié)理員上門，與本人直接交流，對其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，現(xiàn)場填寫《求職登記表》對有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生，實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶，為他開辟“綠色通道”設(shè)立新生勞動(dòng)力專門服務(wù)窗口，為他提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù)，并正確引導(dǎo)他區(qū)人力資源市場辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。XX
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