20xx年優(yōu)秀工會(huì)年度工作計(jì)劃與20xx年優(yōu)秀年度工作總結(jié)范文匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 去的一年中，做了些什么，如何做的，做得怎么樣。招聘成本：年度16萬(wàn)元預(yù)算，實(shí)際發(fā)生額控制在12萬(wàn)元。不足該怎么提?既要提出問(wèn)題，還不能讓問(wèn)題變成自己真正的“問(wèn)題”或“毛病”，引起上司對(duì)自己不好的看法。C、加強(qiáng)與本行業(yè)獵頭公司的合作。要想工作做得好，必須計(jì)劃定得好。“要想總結(jié)寫得好，必須總結(jié)作得好。應(yīng)對(duì)：A、網(wǎng)絡(luò)招聘占71%，繼續(xù)利用網(wǎng)絡(luò)招聘的方法，并評(píng)估新興網(wǎng)站，加大力度。在向陽(yáng)生涯，公司每一位員工都進(jìn)行過(guò)時(shí)間管理方面的培訓(xùn)，每個(gè)人每天都有詳細(xì)的工作計(jì)劃表，一天中計(jì)劃完成幾項(xiàng)工作，實(shí)際完成情況如何等，都有記錄，有備可查，這就是積累數(shù)據(jù)的好方法之一。A、新增人員的素質(zhì)較高，其中本科學(xué)歷占61%，研究生以上占23%。爭(zhēng)取市教育會(huì)計(jì)中心的支持下在本學(xué)期結(jié)束對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)進(jìn)行審查。繼續(xù)深入開展“愛(ài)心”活動(dòng)，努力把工會(huì)真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織感召力和影響力。按照“求科學(xué)和諧、促教育公平、辦好人民滿意教育”的總體要求，校工會(huì)要充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做研究型教工”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力營(yíng)造人人講學(xué)習(xí)氛圍。逐步樹立校工會(huì)成為困難教師幫扶中心，加大對(duì)困難教職工的幫扶力度。繼續(xù)完善教代會(huì)審議通過(guò)票決制、校務(wù)公開向教代會(huì)報(bào)告制度、民主評(píng)議我校領(lǐng)導(dǎo)干部等三項(xiàng)制度，進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二、主要工作目標(biāo)及安排：（一）以教代會(huì)為主要抓手，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)。繼續(xù)發(fā)揮組室作用，參與校園文明課間管理等工作。做好教職工體檢工作。（四）以工作創(chuàng)新為動(dòng)力，做好工會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃，不斷加強(qiáng)教育工會(huì)自身建設(shè)。選擇一個(gè)議
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