xx街道工會女職委總結(jié)(存儲版)
【正文】 要不斷學習，不斷創(chuàng)新，帶領(lǐng)交運女職工，為交運的發(fā)展做出新的貢獻。我們要牢記黨和政府的要求，牢記廣大女教工的期望，深入了解女教工需要，及時反映女教工呼聲，有效維護女教工權(quán)益，推動解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把娘家建設(shè)得更加溫暖。要加大女性人才儲備力度。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓、知識競賽、技能比武等活動，開展對女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導她們增強敬業(yè)奉獻、以身立教的使命感和責任感，充分調(diào)動廣大女教職工教書育人的積極性和主動性，提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。二、工作目標讓女工組織成為女教工的魅力之家開拓組織建設(shè)的豐富內(nèi)涵；讓每一名女教工成為美麗女人營造女教工隊伍建設(shè)的人文情懷；讓每一個女教工擁有幸福人生倡導共建共享和諧社會成果。進一步建立健全女教工組織機構(gòu)，加強女教工干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每一位女教工心有所依，這是本我們需要著重思考的問題和努力的方向。要營造女性人才成長的良好環(huán)境，積極爭取黨委、政府及組織部門對教育系統(tǒng)女教師人才工作的重視和支持，努力推動全社會形成尊重婦女人才、關(guān)心婦女人才、保護婦女人才，使用婦女人才的良好風尚。適時組織“女性人才論壇”，及時了解女性人才的需要，解決她們的實際困難，發(fā)揮好她們的示范導向作用。各基層女教職委也要繼續(xù)配合業(yè)務(wù)處室開展拜師結(jié)對、教學觀摩、業(yè)務(wù)交流和新課程培訓等活動，努力為青年女教師營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺，提升女教師的文化內(nèi)涵。在女教工隊伍中樹榜樣、立典型，鼓勵女教工克服困難、努力做到事業(yè)家庭兩頭兼顧，在工作和生活中積極爭當表率。我們還將積極組織各校開展保障婦女權(quán)益，彰顯婦女地位和作用的宣傳活動，開展有關(guān)女性維權(quán)知識講座。各基層女教職委也要切實做好本單位的送溫暖工作，并積極關(guān)注學校招聘女教師和外地籍女教師的工作和生活，注重調(diào)動她們的工作積極性和創(chuàng)造性。要關(guān)心貧困女教職工的工作生活，及時的幫助她們解決工作和生活中的實際問題和困難。在未來一年中，要在人事、分配制度等方面的改革所帶來的利益調(diào)整中，女教職委要及時反映廣大女教職工的呼聲和共性問題，做好源頭維護工作。繼續(xù)開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動，開展“事業(yè)家庭兼顧型”先進教師的評選活動。讓學習型組織的感召力為女教工內(nèi)涵發(fā)展給力。我們要深入開展教師業(yè)務(wù)培訓、知識競賽、技能比武等活動，開展對女教職工的思想政治教育、法制教育、心理健康教育以及職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的教育，引導她們增強敬業(yè)奉獻、以身立教的使命感和責任感，充分調(diào)動廣大女教職工教書育人的積極性和主動性，提高女職工的素質(zhì)和修養(yǎng)。要加大女性人才儲備力度。我們要牢記黨和政府的要求，牢記廣大女教工的期望，深入了解女教工需要，及時反映女教工呼聲，有效維護女教工權(quán)益，推動解決女教工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把娘家建設(shè)得更加溫暖。在不斷加強調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，我們要深入群眾，去傾聽廣大女教職工的心聲，努力做女教職工的知心朋友，及時了解和掌握女教職工的思想動態(tài)和工作生活情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。因而，進一步加強女教職工隊伍的內(nèi)涵提升，激發(fā)女教職工的學習自覺性和專業(yè)成長內(nèi)驅(qū)力，讓每一位女教職工都成為真正美麗的女人，是有效提升廣大女教工職業(yè)自豪感和生活幸福感的重要保證。女性人才是整個社會人才的重要組成部分，是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。要把女工組織建設(shè)成為“溫暖之家”。要認真落實《女職工委員會工作條例》，堅持女職工委員會與工會委員會同時建立、同時換屆，為工會女工工作提供組織保障；五、加強女工工作的溝通交流，組織女職委主任外出參觀學習、交流暢談經(jīng)驗體會，推廣女工工作中的一些好的經(jīng)驗與做法，起到以點帶面的效果，探索新形勢下女職工工作的新路子，而且開闊了視野、啟迪了思路，促進了工作。在新形勢下，面臨女職工隊伍擴大，人員不斷更新，作為工會女職委主任如何干好工作，我認為應(yīng)從以下幾個方面入手：一、要明確崗位職責，認真貫徹落實工會的工作方針，工作要有目標、有計劃、有步驟、善于總結(jié)；二、維護女職工合法權(quán)益，為女職工辦好事、辦實事，是女職委的神圣職責。通過宣傳法律知識，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。首先把師德建設(shè)放在女教師隊伍建設(shè)的首位，深入開展以女青年教師為重點的職業(yè)道德教育，引導女教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康，進一步提高女職工醫(yī)療保障水平。2012年女職委工作安排一、加強學習，提高認識，增強抓好女職工工作的責任感。工會女職委非常重視女職工的保健和困難女職工的利益，尤其是關(guān)心單親特困女職工這一弱勢群體，切實幫助她們解決實際困難。第一篇：XX街道工會女職委總結(jié)XX街道工會女職
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1