20xx年公司年度生產(chǎn)的經(jīng)營計劃與20xx年公司年度紀檢監(jiān)察工作思路范本匯編(存儲版)
【正文】 成品有權(quán)拒收，并按程序報請職能部門(生產(chǎn)科、檢驗室)進行仲裁，按標準實施獎懲。修訂《反腐倡廉工作管理制度》并組織中層以上人員閱讀學習。三、學習形式黨支部三會一課學習。臨時安排的黨風廉政方面的學習內(nèi)容。學習中紀委十七屆七中全會的精神。鍋爐、綜合、煮繭、打包新增人員，實習期為半月，徒工工資由車間負擔。三、獎金分配與掛鉤公司全員獎金一律與一、二車間的三大指標掛鉤，(滿負荷生產(chǎn)情況下)取一、二車間定崗人員平均獎金的平均值去計算。二、工資分配原則以噸絲工資為基礎，公司員工一律接受指標考核，執(zhí)行以崗定資，以質(zhì)計件，以產(chǎn)計酬，多勞多得的原則。繅絲一、二車間、整理車間新增學徒工，根據(jù)個人繅作技術(shù)，提前上崗者，可套入計件工資計算，徒工工資由公司負擔?！ ?018年公司年度紀檢監(jiān)察工作思路范本為進一步加強公
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1